公司及部門會議制度
1、公司總經(jīng)理辦公會由相關(guān)人員參加，每周舉行一次，研究決定公司的有關(guān)問題；
2、公司辦公會由公司全體職工參加，每月底舉行一次，各部門負(fù)責(zé)人需匯報本部門工作情況及近期工作安排；
3、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)部門工作情況及時召開部門工作會議，總結(jié)近期工作，布置任務(wù)，加強(qiáng)員工之間的溝通，聽取有關(guān)建議和意見，及時將建議和意見以書面文字形式抄報總經(jīng)理；
4、每年1月份召開公司全體人員會議，對上一年工作進(jìn)行全面總結(jié)及對下一年工作做出部署；
5、每年7月份召開公司全體人員會議，對上半年工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，部署下半年工作；
6、開會時間由組織部門根據(jù)實(shí)際情況確定并簽到，因故不能參加的應(yīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人請假；公司辦公會、全體會議由總經(jīng)理指定副總經(jīng)理主持或由其本人主持，其他會議由組織部門主持。
7、公司辦公會及全年、半年總結(jié)會均需由業(yè)務(wù)室形成書面會議紀(jì)要，其他會議由組織部門形成會議紀(jì)要，整理后兩天內(nèi)由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)至相關(guān)部門。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。