今天閱讀了《要事第一》這本書中的關于時間管理的一些見解，在此分享給大家。
這本書的本質是講時間管理，作者對時間管理的起源與發展做了總結，大致歸類為三代時間管理。
第一代時間管理：把你要做的時間寫在便簽或者備忘錄上，希望一天下來，完成了打算做的很多事情，可以從表中將它們劃掉。如果有未完成的事情，就將它們放到明天。
第二代時間管理：這一代是“計劃與準備”，強調效率、個人責任感、確立目標，事先做計劃。
第三代時間管理：這一代是“計劃，排序，控制”，需要花時間來明確自己的價值觀和優先考慮的重點。為了你的價值觀，你制定了長期、中期、短期目標，將自己的每一天的活動都進行優先排序。
這三代時間管理讓我們的效率得到長足的進步。但是，即使你成功，獲得了更好的物質基礎，是否還是會感到重要的事情和花費時間的方式之間還存在差距。
經典著作《思考的人》 的作者詹姆斯·艾倫說， “一個人的生活狀態來自他的內心狀態； 他的思想轉變成行為， 而他的行為造就性格和命運。 ”
作者提出了第四代時間管理：包含前三代的優點，增加了模式的重要性。
我們看的方式（模式） 導致我們做什么（態度和行為） ， 而我們的所作所為帶來我們在生活中獲得的結果。 因此如果我們想使結果產生重大變化， 僅僅改變態度和行為、 方法或技巧是不行的， 必須改變產生它們的基本模式。 如果我們試圖改變行為或方法而不改變模式， 模式最終會壓到這種改變。
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