為加強各物業公司正規化管理，強化對員工的管理，使各項工作有章可循、有據可依，特制定本《內部規章制度》，各公司員工應根據本公司工作分工，加強對本制度的學習和領會，認真執行本規章制度中公共制度和相應制度，并嚴格加以實施。
本規章制度連同《公司管理規定》、公司文件及相關管理制度，具有同等的效力，各物業公司應按照本制度對所屬員工加以管理和考核，違反本規章制度將在公司考核中予以相應處罰。
不盡之處，公司將適時予以補充。
本規章制度從下發之日起執行。
第一部分崗位職責
物業公司經理崗位職責
1、嚴格執行國家、省、市有關物業管理的方針、政策。
2、帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理，保證物業完好狀態，提高使用效益。
3、注意經濟效益，精心理財，開源節流，滿足業主需求。
4、抓好精神文明建設，維護業主合法權益，樹立良好的企業形象。
5、制訂和完善公司各項規章制度，建立良好的工作秩序。
6、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬公司職工履
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