徐州市賈汪區堅持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全”的工作思路，把企業“黨建 ”作為助推企業升級補鈣、強身健體的“頭號工程”，不斷創新企業黨建工作新方法、新機制、新途徑，使企業黨建工作與落實安全生產主體責任深度融合，企業基層黨組織的組織優勢、政治優勢和戰斗堡壘作用得到有效發揮。
賈汪區應急管理局黨委正在研究企業黨建工作
黨建 思想政治學習，補充“精神之鈣”
該區結合正在開展的黨史學習教育，對照黨員標準，在企業黨員中開展了“入黨為了什么、在黨干了什么、為黨留下了什么、為企業做了什么？”“三問一做”活動。全區647家企業基層黨組織自覺把黨建工作與生產經營活動緊密結合，通過設立“黨員安全生產責任區”“黨員安全生產示范崗”，建立“黨員應急搶險突擊隊”，選派黨員到苦臟累、急難險重崗位挑大梁等活動，不斷激發黨員的責任與擔當意識、輻射與帶動作用，讓黨員在職工中亮身份、展旗幟，努力把黨員培養成企業生產經營管理的行家里手，培養成科技攻關創新型人才。
黨建 后備力量培養，補充“人才隊伍之鈣”
為增強企業發展后勁，提高企業創新創造能力，該區把德才兼備作為人才發展戰略的重要內涵，在企業中實施了“三培養”戰略，即：將技術骨干培養成黨員，將黨員培養成技術骨干，將黨員和技術骨干培養成為中高層管理干部、先進工作者、勞動模范。
江蘇闞山發電有限公司把黨員、技術骨干、先進工作者、勞動模范作為企業最優秀的人才資源，以壓擔子、豎梯子、給位子、富腦子的方式，努力培養他們的“創新、擔當、奉獻”精神，全面實施關鍵崗位有黨員，技術攻關有黨員，突擊搶險有黨員，努力把黨員培養成為政治上堅定、思想上成熟、技術上過硬的新型人才隊伍。
賈汪區應急管理局黨委主要負責人深入企業研究制定隱患排查治理方案
黨建 服務安全生產，補充“安全健康之鈣”
為解決企業安全生產老大難問題，把黨員和技術骨干、先進工作者、勞動模范推向安全管理、隱患排查治理的主戰場，用黨員的先進性、政治影響力，技術骨干的創新創造力和先進工作者、勞動模范的主觀能動性，推動隱患排查治理工作的全面落實。同時，采取實時積分和動態管理的考評辦法，將車間（工段）、班組安全生產工作成效作為檢驗各黨支部、黨小組黨建工作的成果，切實把企業基層黨組織的政治優勢轉化為推動安全生產的動力。劉在武
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