徐州市賈汪區(qū)堅持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全”的工作思路，把企業(yè)“黨建 ”作為助推企業(yè)升級補(bǔ)鈣、強(qiáng)身健體的“頭號工程”，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新方法、新機(jī)制、新途徑，使企業(yè)黨建工作與落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任深度融合，企業(yè)基層黨組織的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。
賈汪區(qū)應(yīng)急管理局黨委正在研究企業(yè)黨建工作
黨建 思想政治學(xué)習(xí)，補(bǔ)充“精神之鈣”
該區(qū)結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)黨員中開展了“入黨為了什么、在黨干了什么、為黨留下了什么、為企業(yè)做了什么？”“三問一做”活動。全區(qū)647家企業(yè)基層黨組織自覺把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，通過設(shè)立“黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”“黨員安全生產(chǎn)示范崗”，建立“黨員應(yīng)急搶險突擊隊”，選派黨員到苦臟累、急難險重崗位挑大梁等活動，不斷激發(fā)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識、輻射與帶動作用，讓黨員在職工中亮身份、展旗幟，努力把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的行家里手，培養(yǎng)成科技攻關(guān)創(chuàng)新型人才。
黨建 后備力量培養(yǎng)，補(bǔ)充“人才隊伍之鈣”
為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，提高企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造能力，該區(qū)把德才兼?zhèn)渥鳛槿瞬虐l(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)涵，在企業(yè)中實施了“三培養(yǎng)”戰(zhàn)略，即：將技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，將黨員和技術(shù)骨干培養(yǎng)成為中高層管理干部、先進(jìn)工作者、勞動模范。
江蘇闞山發(fā)電有限公司把黨員、技術(shù)骨干、先進(jìn)工作者、勞動模范作為企業(yè)最優(yōu)秀的人才資源，以壓擔(dān)子、豎梯子、給位子、富腦子的方式，努力培養(yǎng)他們的“創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”精神，全面實施關(guān)鍵崗位有黨員，技術(shù)攻關(guān)有黨員，突擊搶險有黨員，努力把黨員培養(yǎng)成為政治上堅定、思想上成熟、技術(shù)上過硬的新型人才隊伍。
賈汪區(qū)應(yīng)急管理局黨委主要負(fù)責(zé)人深入企業(yè)研究制定隱患排查治理方案
黨建 服務(wù)安全生產(chǎn)，補(bǔ)充“安全健康之鈣”
為解決企業(yè)安全生產(chǎn)老大難問題，把黨員和技術(shù)骨干、先進(jìn)工作者、勞動模范推向安全管理、隱患排查治理的主戰(zhàn)場，用黨員的先進(jìn)性、政治影響力，技術(shù)骨干的創(chuàng)新創(chuàng)造力和先進(jìn)工作者、勞動模范的主觀能動性，推動隱患排查治理工作的全面落實。同時，采取實時積分和動態(tài)管理的考評辦法，將車間（工段）、班組安全生產(chǎn)工作成效作為檢驗各黨支部、黨小組黨建工作的成果，切實把企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)的動力。劉在武
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