口號是精神食糧,而無法實現(xiàn)的口號,卻只是興奮劑,它的提振作用只在一時,傷害卻是永久。
肯定工人的辛勤付出,在贊揚工人的時候,不要忘了給予工人一點實實在在的好處,要實實在在提高工人的福利待遇,這樣才能真正讓口號發(fā)揮出事半功倍的效果,才能讓工人真正有力量。——光頭。
2006年,遠離家鄉(xiāng)千里之外,只身來到我國經(jīng)濟發(fā)展最強的沿海廣東工作,廣東是我國的改革發(fā)展前沿陣地,吸引著全國乃至全世界的目光,正是因為如此,我把工作之地選擇在了廣東。
廣東有大量的工廠,靠著這些工廠,廣東在經(jīng)濟上取得了世界矚目的成績,特別是年輕而富有活力的深圳,更是在萬千城市中脫穎而出,深圳吸引著大量人員的涌入,大量的企業(yè)紛紛入駐深圳,這里有華為,有騰訊,還包括赫赫有名的代加工企業(yè)——富士康。
富士康是來自臺灣省的一家大企業(yè),蘋果手機所選擇的代加工廠之一,或者說是唯一。
蘋果手機的制造主要就由富士康承接,富士康能夠被越來越多的百姓所熟悉,蘋果手機選擇富士康代加工有很大一部分原因。
隨著蘋果手機在我國手機市場上的份額越來越高,富士康公司的名氣也跟著水漲船高,不管是網(wǎng)絡(luò)上還是電視,總是會出現(xiàn)富士康的新聞和字眼,當(dāng)然,也離不開富士康本身的實力。
富士康有著百萬的工人,依稀記得,當(dāng)年富士康要從深圳外遷業(yè)務(wù)時,其它不少地方是翹首以盼,爭相拋出橄欖枝,希望富士康進駐,希望富士康的進駐能夠帶動就業(yè),拉動本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,富士康的名氣和吸引力可見一斑。
2006年,在廣州工作的我,對于富士康公司并不熟悉,知道這家公司,完全是一次偶然。
沒錯,就是富士康的那次工廠十三連跳事件。
2010年,是非常不平常的一年,也在這一年,因為偶然事件,富士康一夜“爆紅”,只是,這爆紅的代價是巨大的!紅的是鮮血,是十三條活生生的生命,這些生命中,有的才年僅19歲,花季一般的少年如此凋零,讓人嘆息。
富士康的十三連跳,震驚世界,震驚工廠界,身為工人的我,更是詫異,這些工人為何要選擇這樣的方式結(jié)束短暫而又寶貴的生命?
一個人選擇輕生,是需要極大勇氣的,而且還是13條生命!
在一般人的認知中,只有遇到跳不過的坎和極大的困難,極度絕望才會選擇輕生的路。
作為工廠的工人,難道對未來真的如此絕望,有必要選擇輕生嗎?
身為局外者,并不知道那13個跳樓者當(dāng)時的心理狀態(tài),更不知道他們當(dāng)時所遇到的事情。
但,經(jīng)過走南闖北,在工廠近20年工作所看到的現(xiàn)象推測,在當(dāng)年,富士康應(yīng)該是存在一定問題的,富士康被抨擊為“血汗工廠”,主要還是以下原因。
比如,工人如機器般的長時間重復(fù)性作業(yè),熬夜生產(chǎn),一天十幾小時作業(yè),加之又得不到合理的回報和尊重等等,應(yīng)該是存在的。
當(dāng)然,13連跳事件,也并不是富士康愿意看到的,這次事件,也引起了富士康重視,痛定思痛,在管理上有了一定的調(diào)整,比如,工廠內(nèi)增加了很多娛樂設(shè)施項目,設(shè)立心理咨詢機構(gòu)等等,這些都可以看出富士康的改變。
之后,富士康也確實沒有再出現(xiàn)這樣震驚世界的大事件。
個人認為,雖然事件出自富士康,但并不代表其它企業(yè)沒有問題,這次事件值得其它所有工廠的重視,原因非常簡單,因為工人的生命也是命,更為珍貴,各方面發(fā)展,都離不開工人,工人值得被尊重,值得被善待。
遺憾的是,前十年發(fā)生的事情,如今還是在有的工廠中出現(xiàn)。
一件所有人不愿意看到的事情,又出現(xiàn)在工廠,出現(xiàn)在所有人的面前,是的,有人跳樓了,也是連跳事件,只是這次不是富士康,而是另外一家知名企業(yè),跳樓的對象,還是工人。
至于跳樓的真正原因,我們不能妄加揣測,但,當(dāng)今工人的社會地位,勞動強度,工作時間等。確實已經(jīng)到了必須要重視的程度。
早期,工廠是很多70后和80后喜歡選擇的地方,年輕時候的他們,浩浩蕩蕩充滿陽光地奔向那些沿海城市,奔向工廠,甚至,不少工人還在工廠處了對象,結(jié)婚生子,落地生根。
只是,隨著發(fā)展,感覺工廠只退不進,或者說是完全走向了一條崎嶇和充滿淤泥骯臟的路。
試問一下,當(dāng)今又有幾個人還愿意進工廠當(dāng)工人?
連身在工廠的工人,對于工廠的評價,口出之言都無法上得了臺面,更是不屑于評價。
長時間勞動,兩班兩倒的工作制度和一些不人性化管理,還在很多企業(yè)流行,在很多企業(yè)存在!
工人是一群善良的人,更是勤勞的人,正因為這群善良勤勞的人,我國的經(jīng)濟發(fā)展,才能如我國的航天事業(yè)一樣,取得一次次世界矚目的成績和奇跡。
在我們的日常生活中,衣食住行,背后都有著工人的身影,沒有工人,就沒有一切,沒有美好的未來。
所以,要善待工人,尊重工人,要讓工人享受發(fā)展的成果,享受到合理的福利待遇,而不是日復(fù)一日,沒日沒夜地操勞一生!
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