農村小學校長年終總結模板【篇1】
一、抓自身學習,提升理念,不斷提高管理能力,迅速融入角色
作為一名主持工作的副校長,我深感責任重大。為了盡快的適應并勝任學校領頭人的角色,我向教科局、督導組領導請教,也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用"五心"標準要求自己,既對自己有"信心",對工作要"用心",對管理要"精心",對同事要"知心",對班子要"放心"。爭取做到"用情"辦學、"用心"辦學、"用腦"辦學。通過學習準確地把握發展形勢,積極順應發展要求,不斷提高自己的政治理論、文化科學素養和依法辦學的水平,不斷認識和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題,不斷提高激發教職工活力的能力、協調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力,從而保證了學校的健康持續發展。
同時,堅決落實教科局黨委及上級黨委指示,在學校支部、全體教師中認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,凡事帶頭,帶頭走基層、訪群眾、學理論、找問題,通過學習,群眾意識大大增加,也促進管理工作進一步改進和管理能力提高。
二、建好建強一個班子,帶好帶出一支無私奉獻的隊伍
大家常說一個好校長就是一所好學校,我自認為我個人的能力和水平還很低,離一名合優秀的校長還有很大的差距,但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。
第一、在處理關系上,積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,主持公正。
第二、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發揮最大的作用。我在工作盡量做到發現人才,利用人才,調動大家的積極性。
第三、通過組織開展乒乓球比賽、運動會、教師健身操、學生夏令營等活躍教職工的業余生活…… 這些看似簡單而平凡的工作舉措,一方面,解決了教師"教"與學生"學"的后顧之憂,增強了團隊協作的凝聚力和戰斗力,形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,進一步融洽了干群關系,讓我迅速融入田家小學,大大提高了學校工作的效率,促進了學校工作的和諧發展。我校也被評為"簡陽市模范教職工之家"。
三、高度重視學生德育,踐行學校以德樹人的教育理念
五育并舉,德育為先。報告中明確提出教育要以德樹人,我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。
過去的一年,我明確提出德育、教務部門要保證課外活動時間,充分利用課外活動時間進行學生體育、美術、音樂開展社團活動,要求做到教師保證、教材保證、時間保證、知識量(運動量)保證。
過去的一年,借構建"心懷慈孝感恩一生"的校園文化建設示范校的契機,我要求每位老師在學生中滲透"感恩 孝道"教育,德育部門共同形成了開展以誦讀經典、課間武術操等形式的國學教育。并加大對德育活動的投入力度,購置了鼓號隊器材、服裝等;通過過去一年的努力,在教師、學生、家長心中形成了田家小學"感恩 慈孝"的形象標識。我校德育工作也得到教科局、學區領導的好評,被評為"簡陽市德育先進單位"。
四、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量
教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類布置,在學生的培養上做到因材施教。
(一)嚴恪己律,做到率先垂范
在上下班管理上,作為一名校長,我以身作則,率先垂范,每天提前到校,不遲到,不早退,堅決執行相關請銷假制度,堅持周五放學后回家。我堅持擔任統考學科教學,并主動率先上公開課,這些都向同事傳達出一個向我看齊的理念。
(二)堅持以研促教,努力提高課堂教學效率
一年來,我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,為教師搭建了學習的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進教學方法,不斷提高教育教學質量。具體措施為:
一是積極開展專題講座,觀看優秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動,有效提高了教師的業務水平。
二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節公開課,大家互相取長補短,通過這種手拉手活動,為教師提供了相互學習和交流的平臺,大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,效果非常明顯。
三是鼓勵青年教師大膽創新、合作交流、共同學習、共同提高。
四是以研促教活動的扎實有序開展,使課改逐漸深入課堂,學校已經確立了以課題為導向,在學校全面推進"先學后教,以學定教,當堂訓練"的教改模式試點,并作為學校20____-20____年的資陽市課改課題申報。相信該項工作的落實將帶動中青年教師深入研究課堂,從而帶動教育質量的進一步攀升。
五、高度重視學生安全教育,努力創建平安和諧校園
一年來,我們把學校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,以分管安全的副校長為主,重抓安全,制定了校園安全防范制度和應急預案,并跟學校各位老師簽訂了安全責任書,針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴格執行安全事故上報制度,每周利用升旗時間進行安全教育,班內每月要求開一次安全教育主題班會,每天每堂課要求進行安全教育。組織應急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。
六、廉潔自律,規范后勤管理,加強服務功能
過去的一年,我堅持學習財金紀律,奉行廉潔自律,也進一步健全了后勤的管理,通過規范報銷程序,票據管理,出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。
七、嚴格落實教育惠民資金。
八、存在的主要問題
一能力還不夠強,還須向同事、領導深入學習
二是對教師關心還不夠,對部分同事的生活中的困難照顧不夠。
九、下一步重點工作
三是基本配齊并用好功能室
一年來,通過全校上下齊心協力,共同奮斗,我校的各項工作取得了明顯的成效,受到了各級領導的肯定,但我清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我一直追求的最高境界,我相信,在教科局黨委的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,我一定能順利帶領田家小學完成"辦精致校園 、創精品學校"的目標。
以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!
農村小學校長年終總結模板【篇2】
自擔任莒鎮鄉徐集小學法制副校長以來,我本著為在校師生創造良好向上的工作和學習環境的決心,從參與學校的兩個文明建設到法制教育入手,有針對性地上好法制課,定期與教師和學生面對面談話,增強師生的法制觀念,整理學校及周邊環境,組織學生開展法制教育宣傳活動,全了打造了“學生安心、家長放心、學校稱心”的教學環境,受到全校師生、鄉黨委、政府和群眾的一致好評。下面將一年來的工作情況匯報如下:
一、積極參與學校依法治校和普法教育,做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”。
對學校法規、法制、安全等問題,提出合理化意見和建議,為學校的規范管理出謀劃策,幫助學校制定依法治校和普法教育工作規劃及實施方案。例如怎樣利用學校有效資源和原有教育形式,從小處著手,全方位對學生進行法制教育,其內容主要包括:利用升旗前講話時間,組織學生圍繞校園、社會熱點問題進行學法守法演講;利用校園廣播每周播放一次法制教育專題篇;定期召開家長會,宣傳有關法律法規常識,力求得到家長的支持、理解、配合、監督。這些舉措都得到了學校的采納,使師生在每一次小活動中都能受到法的教育,學習更多的法律常識,取得良好的效果。
二、指導學校抓好治安防范工作,幫助學校建立健全保衛制度,加大值班值宿力度,穩定校園秩序。
現在中心校與中學都建立了保衛制度,在學校上課期間,實行封閉式管理,實行出入校門人員登記制度,安排干部值班,協同門衛,嚴格控制管理進出大門的人員和校門口的治安環境。校門口不三不四的社會閑散人員大大減少,校園秩序穩定,學生及家長安全感大大加強。
三、定期組織開展法制教育課,使師生及家長接受系統的法制教育。
我們每學期都要定期到學校組織開展兩次法制教育課,涉及內容包括《交通安全法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通管理條例》等。通過講解這些法律、法規,使師生及家長較全面系統地了解了我國法制體系,自覺地用法律法規來約束自己,用法律法規來保護自己,學法、懂法、守法的意識得到加強。
四、協調有關部門整頓校園周邊環境,特別加大對社會不良文化的清查力度,有效凈化了校園環境。
社會文化對學生的思想和行為等方面都有很大的影響,為了使青少年不受有害毒素的侵害,及時協調鄉文化站站、綜治辦等有關部門,組織警力不定期地對校園周邊的商品店面進行清查,決不讓學校周邊有一點點污染,不讓學生受到侵害。
五、針對個案,不失時機地對學生進行法制教育。
1、針對個別學生信奉江湖“義氣”、是非顛倒、黑白混淆以致走上歧途,我們在工作中及時發現,及時教育,并配合學校對學生的不良行為進行跟蹤教育。20xx年5月份,在值班過程中接到我鄉某村村村民報警,稱其家中被盜竊。迅速出警到現場后發現是幾名學生被社會上的不良青年引誘,為了講義氣而協同作案。在查明情況后,將幾名學生一起帶到了派出所,首先教育學生如何樹立正確的人生觀、價值觀,其次對他們的行為進行了嚴厲的批評。在學校開學后,又密切關注這幾名學生的學習、思想道德及日常行為情況,對這種具有苗頭性的學生進行長期跟蹤調查教育,使他們的不良行為得到有效糾正。
自擔任徐集小學法制副校長以來,廣大師生自覺學法守法的行為在校園內形成一種新風尚,學生家長也積極主動投身于建設平安校園的活動中來,廣大師生家長的法律意識逐漸增強,校園及周邊環境秩序井然,無一例違紀違法案件發生。我深知僅僅做到這些還是遠遠不夠的,展望未來任重而道遠,我將繼續努力奮力拼搏,為構建和諧社會建設平安校園、平安莒鎮做出更新更大的貢獻。
農村小學校長年終總結模板【篇3】
本學期,在校長的直接領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,以課程改革這一主線,解放思想,更新觀念,創新求實,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,為創建特色學校而努力,現就一年來工作回顧總結如下:
一、上傳下達工作
1、做好日常工作。協調好校內外的各項工作,辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,負責上級文件的簽收、轉發,做好本單位的文件的撰稿、審核、印發工作,及時、準確傳達上級指示精神,不折不扣地完成上級、校領導交辦的工作任務。
2、協調好各科室之間的關系,建立和諧、文明、熱情的同事關系,積極為師生、學生、家長服務。
3、加強值班制度,確保上下級聯系暢通,做好上下級的協調工作。
二、宣傳報道工作
1、編印黨的“__”宣傳提綱,組織黨員干部學習精神,撰寫讀書筆記和心得體會,用“__”精神指導實際工作。
2、及時報送本校工作動態信息,至目前,已向區局網發送簡訊22條。與此同時,不斷充實本校網站的內容,確保信息暢通,讓廣大教師很快地了解學校工作情況。
3、利用節假日、重大活動做好學校宣傳工作,刷寫標語,張掛橫幅,營造聲勢,創建品牌效應,擴大社會影響,樹立學校良好的形象。
4、組織教師錄入師生信息庫信息,并對本單位教師的信息進行審核。
5、發動教師踴躍為海寧教育資源庫上傳各種教學素材、相關資料,截至目前,本校共上傳教育資源4039件。
三、人事工作
1、做好人事檔案,協助做好各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作。及時做好人事信息的變更工作。
2、認真處理好家校之間、各單位之間的來信、來訪、接待工作。做到熱情周到,講求工作效率,更講求工作質量,樹立良好的文明形象。
四、其他工作
1、配合做好區素質教育工作督導評估。
2、配合做好教師業務年度考核工作。
3、做好校務公開工作,涉及到師生切身利益的都實行公開,如教師職稱評審、評優評先等。
4、組織做好一年兩次“雙查”婦檢,規范計生工作管理,杜絕違反計生行為。
5、對教師家屬子女屬于城鎮居民戶口的進行摸底造冊,鼓勵此對象人員參與基本醫療保險,解決后顧之憂。
6、認真做好教師考勤工作,及時反饋教師考勤情況。
總之,辦公室工作緊緊圍繞學校的中心工作,及時準確地獲取相關信息,為校領導決策提供資料。對學校決定的重大事情認真貫徹落實,準確下達,確保學校正常的教育教學秩序,保質保量完成各項工作任務。
農村小學校長年終總結模板【篇4】
秉承著不忘初心,牢記使命的信念,在鎮教育局的關懷指導下,學校工作緊扣鎮教育“四全理念”核心內涵,圍繞鎮教育改革“十項工程”核心內容。按學期工作計劃推進實施,學校整體工作以“完成為底線,完善是目標”為目標要求,注重細節管理和過程管理,強調全體成員從做實做好每一件小事開始,努力完成自我崗位工作,倡導務實與創新相結合的精神和行為。在師生家長們的共同努力下,學校各項工作順利推進,取得較好成效。
一、黨建工作促學校工作全面發展
在上級關懷下,小學黨支部在20__年10月成立。結合黨員干部教育活動,加強師德教育,教師隊伍精神面貌煥然一新,在完成依法治校、強鎮復評、掃黑除惡、上善教育節、大同文化節、師生競賽、資料整理等大型專項活動組織過程中,黨員干部率先垂范,全體教師熱情高漲,負責具體工作的教師忘我工作,為各項工作的完美完成做出貢獻,相關工作得到上級一致好評。
二、安全德育工作
1、堅決貫徹落實上級精神,強力推進掃黑除惡專項工作。
2、牢固樹立安全第一意識,堅持不懈的開展安全教育管理工作。
3、加大力度開展班主任隊伍建設,提升班級管理能力。
4、落實層級管理措施,細化學生日常行為規范養成教育工作。
5、充分整合家校資源,家校融合更近一步。
6、成功舉辦各種大型活動。
7、德育科研突破,肖葉媛主任《新移民背景下的家校合作》成功申報并開題區級德育大課題,肖葉媛主任成為鎮班主任培訓講師團成員。
8、學校宣傳組工作中踏實認真,撰稿質量數量同時提升,積極宣傳學校正能量,得到上級的贊許。
9、少先隊工作卓有成效,認真完成大隊部常規工作。
三、教學教研工作
1、狠抓教學常規落實管理工作。
2、全方位推進教師培訓計劃。
3、以練促共同提高,以賽促個性成長,實現眾贏局面。
4、教學科研取得突破。課題申報立項提量提質,學校、科組、個人均有課題在區鎮立項。
5、重視課程體系建設,突出亮點課程開發啟用,進一步豐富“童心飛揚”課程體系內涵。
6、凝心聚力,克服困難,落實培優扶差工作,努力提升學生學習成績和學習技能。
7、圓滿完成上級省陪跟崗工作任務,促進跟崗教師與我校教師能力的共同提升,得到相關部門好評。謝澤光、何世容被肇慶教師培訓學院聘為省培專家。
四、學校特色建設內涵發展工作
緊扣鎮教育“四全理念”和教育改革“十項工程”核心內容,結合學校實際,努力開展學校內涵發展特色創建工作,全面推進素質教育,全面展現學生個性特長,一學期以來,既全面開花,又亮點突出。
亮點1:以“童心飛揚”為主題的特色社團異彩紛呈。
亮點2:原典英語實驗項目繼續亮麗前行。
亮點3:科技信息創客出奇兵,斬獲多個獎項。
亮點4:大閱讀推進個性鮮明。
亮點5:佛山市首個省級農業科普創客基地落戶__小學。
五、后勤體育藝術工作
1、學校后勤保障工作落實到位,教育教學設施設備得到進一步完善,辦學條件得到進一步改善,人員管理水平有提升。
2、體育工作開創新局面,統籌日常師生體育鍛煉能力有提升。
3、衛生工作開展卓有成效。關注學生身心健康,定期組織學生進行心理輔導和其他健康活動。防病治病工作扎實開展,富有成效。
4、藝術工作取得可喜成效。學生藝術技能氣質有提升,成功組織表演隊參加上善教育節展演,水平有明顯提升。合唱隊取得突破性成果,喜獲鎮文藝匯演一等獎,美術書法類競賽喜獲獎項。
本學期于__而言,是個值得自信的學期。學校工作取得一定的成效,這是鎮教育局關懷指導和師生家長共同努力的結果。面對成績,我們不能自滿,面對存在不足和困難,我們更應尋找解決途徑和方法,以更大努力和積極進取精神,克服困難和解決存在問題。
農村小學校長年終總結模板【篇5】
小學位于平陰縣東阿鎮經濟開發區中心路地段,治安狀況比較復雜。為不斷提升學校的辦學品味,不斷優化學校的辦學環境,特聘請了平陰縣東阿鎮司法所所長劉世平同志為法制副校長。由于法制副校長的辛勤工作,確保了學校三年來無刑事案件,無治安災害事故,無學生犯罪現象,無侵擾學校正常教育秩序的行為。現將法制副校長三年來的主要工作成績總結如下:
一、耐心整治周邊環境
學校周邊環境的好壞,在很大程度上取決于廣大群眾的支持和理解。劉所長特別重視對居住在校園旁邊群眾的宣傳教育工作,從他們自身做起自覺維護校園周邊環境,嚴禁小商小販在校門口擺攤設點,嚴禁任何人到學校擾亂正常的教學秩序,通過宣傳教育得到了絕大部分群眾的理解和支持,為開展整治工作打下了堅實的群眾基礎。
同時劉所長對嚴重侵害師生人身安全和干擾學校正常教學秩序、敲詐在校學生的人進行了排查摸底,對排查出來的問題,進行了嚴肅處理。另外,他還積極主動疏通學校門口的交通,經常與家長一起勸走將車停放在校門口的司機,給學生的出入留出安全的通道。
二、堅持加強法制教育
因為學生年齡小,對于法制方面的知識有很多不明白之處,劉所長根據這種情況,利用業余時間,針對學習的具體情況,有計劃地上法制課,例如他的講座《學習基本法律知識,加強自我防范》《犯罪的成因及自我保護措施》等,使學生從小懂得了法律知識,從小學會用法律的武器來維護自己和他人的權益。特別是小學生走出校門后,遇到年齡大的學生或社會上的小青年強行勒索錢財時,知道怎樣用法律保護自己。講座取得了明顯的效果,學生的法律意識都有了一定的提高。
三、主動配合學校工作
劉所長作為我校法制副校長為創建優雅、花園式校園做出了積極的貢獻。一是加強校園內的消防安全巡查工作,經常對消防設備進行檢查,和學校一起完善校園內的消防制度,進一步強化了學生的消防安全意識,使學生們充分感受到了學校的安全感。有一次,有一個家長來學校反應,他的兒子在下午放學回家的路上遭到了一個社會不良青年的敲詐,從此害怕上學,更不敢獨自一個回家。學校得知這一情況,立即向劉所長報告此事,他馬上與聯防隊員取得聯系,請求他們進一步加強少岱小學學校周邊的'巡視力度,每天放學上學的時段我們都可以看見聯防隊員在巡邏,從此學生中再也沒有發生過被恐嚇或敲詐現象。
四、積極協調周邊關系
法制副校長積極協調學校與周邊單位(門面)的關系,為學校創建優良的育人環境付出了辛勤的勞動,由于他們的努力,營造了單位與單位之間相互支持、相互諒解的良好氛圍。他們還能主動調解學生與學生之間、家長與家長之間的矛盾,積極有效工作,得到了學生、家長的一致好評。
總之,少岱小學法制副校長的工作開展得很順利,也收到了很好的成效,對于工作中的不足,我們會在將來的工作中積極地探索,力爭工作有更強的實效性和創造性。
農村小學校長年終總結模板【篇6】
我校按照xx市教育局師德師風工作要求,結合XX年下發的《xx省中小學師德建設評估細則》,把此項工作納入學校工作的重要議事日程。結合本校實際,扎扎實實地開展了師德師風學習活動。我校以依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要內容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手;切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節,使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高。現對我校開展師德師風建設工作做以下總結:
一、加強領導,落實責任。
我校對師德師風建設工作高度重視,切實加強領導,建立長效工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設責任制。我校成立了以校長為組長,副校長為副組長,教導主任,大隊輔導員為組員的師德師風工作領導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。
二、高度重視教師職業道德建設,樹立為人師表良好形象。
教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”。幾年來,我校加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養,樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。
三、創設有效載體,深入開展師德師風學習活動,進一步提高我校教師的師德師風建設工作,積極為教師創設有效載體。
根據師德師風建設活動計劃,開展了豐富的師德師風活動,通過活動,讓每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。具體有如下做法:
(一)、抓學習,做到師德教育經常化、制度化。
學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,學校為做到師德教育經常化、制度化。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”,以供學習之用。
(二)、抓重點,求實效。
在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風。
1、建立和完善教師職業道德考核制度。我校堅持每學期對教師進行職業道德水平考核,開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,采取教師自評、互評,學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考核。
2、把脈問病,對癥下藥。
3、抓權益,求穩定。管人要管心。我們在要求教師職業道德要高于其他行業標準的同時,也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善。
四、建立考評機制和獎懲制度,調動教師的積極性。
一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;社會個界及家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。四是學校評。獎優罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動教師工作進取精神。
五、師德師風建設結碩果。
經過全體師生共同努力,我校師德、師風建設結出可喜的成果。教育教學、平安創建、后勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當地干群、家長及主管部門的良好評價。
當然,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業道德修養帶來了更新的機遇和挑戰,我校將把時代對教師提出的要求作為新的出發點,重新構建師德的內容,使師德教育更體現時代特點和創新精神。
農村小學校長年終總結模板【篇7】
辦公室承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務,零零碎碎,事務繁雜,既要對上級領導和校領導負責,又要和校內各部門密切合作,還要與應與廣大教師保持緊密聯系和溝通。本學期,學校辦公室在校長室的領導下,在校各部門大力支持配合下,發揮了應有的參謀、組織、協調和服務職能,比較圓滿地完成了校領導交給的各項任務。
一、思想上自覺服從校領導的安排,深刻領會校領導的意圖和要求,把配合、協助校領導工作作為自己的主體意識,形成了團結、和諧的關系。對校領導交辦的各項工作任務積極、主動、創造性地開展并完成,遇到問題及時向校領導請示、匯報,盡力將自己的工作做到位,讓大家放心、稱心。
二、行動上勤奮務實,以身作則,當好助手,做好參謀。學校辦公室總是站在學校發展的角度和總體利益的高度看問題、出主意,為校長出謀劃策,盡量提出富有建設性、實效性的見解。發揮了承上啟下的橋梁作用,及時把學校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,及時了解全體教師的思想動態,把同志們的意見和要求反饋上來,做到信息暢通,以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。
具體工作如下:1、本學期,學校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結、報告等重要文件20多個。開學初,征得廣大教師們的意見和建議,根據學校各部門工作安排,擬定了學校工作計劃;學期結束,根據學校工作開展情況,收集和匯總學校各部門工作小結,形成學校學期工作總結,并要及時上報區教育局。
2、為保障學生在校活動安全,維護學校良好的教學秩序和教學環境,每學期開學都征得老師們意見,周密安排教師護導。及時印發、填寫和裝訂校務日記和教師簽到表。本學期,因為職責明確,監督到位,護導教師認真負責,校園內一直保持了良好的教學秩序和環境衛生,無一例學生安全事故發生。
3、參加學校行政辦公會和教師例會,認真聽取和記錄了會議內容,理清了學校每周工作要點,并及時發布學校公告欄,讓各位老師對照學校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學事務。
4、完成了學校各級文件的收發、登記和傳達工作,以及繁雜的打印維護和材料供給事務,保證了學校各項活動的順利開展。
5、認真做好了省市兩級衛生檢查、市四五普法檢查、市區教育教學研討、校六一慶祝會等接待工作,并及時拍照洗印存檔。成立了“海寧小學陽光文學社”、開展了慶六一師生書法作品展,同時對學校的多項活動寫成了信息報道,在區教育局網絡上對社會發布,提高了學校辦學聲譽。
6、協助學校教導處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等。總之,學校辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。今后,我將以更加激昂的工作熱情和更為優質的服務,使辦公室工作真正實現規范、有序、高效,更好地發揮協調與服務職能,為海小的發展多出一份力!
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