農發行濱州市沾化區支行黨支部堅持以黨建引領發展，結合實際，堅持強基固本、深化拓展、發展聯創，實現了黨建和業務同頻共振、互促共進、深度融合的工作格局。
一、堅持黨建引領，以擔當有為凝聚“向心力”。
一是加強政治學習，提高黨員干部政治修養。在做好規定學習動作基礎上，成立活動競賽小組，自主開展形式新穎、生動有趣的學習活動，為每一名黨員、入黨積極分子購買了相關書籍，以不斷提高理論素養，為高質量發展奠定堅實的政治理論基礎。二是開展豐富多彩的主題黨日活動。積極發揮黨支部的創新能力，組織開展了“重溫光輝歷程 凝聚奮進力量”教育活動，組織全行員工收聽收看《使命的力量》《光輝歷程》等黨員教育片，開展黨性體驗主題黨日活動，三是積極參與疫情防控志愿服務活動，激勵廣大黨員在發揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性。初春時節，一場突如其來的疫情“倒春寒”，見證了我行廣大青年員工的初心使命與責任擔當。堡壘無言，卻能凝聚起排山倒海、所向披靡的無窮力量；旗幟無聲，卻能產生率先垂范、身先士卒的強大效應。在這場沒有硝煙的戰場上，沾化區支行全體職工在疫情面前迎難而上，構筑起一道堅不可摧的鋼鐵長城，確保了我行金融服務不中斷、不斷檔。員工自發行內居住，二十四小時待命，確保疫情期間做好金融服務工作。沾化區支行嚴格落實各項防控措施，青年員工勇挑重擔，凝聚抗“疫”合力，精準有序扎實推動疫情防控工作。
二、堅持嚴管厚愛，以錘煉本領增加“約束力”
要成參天大樹，必然要有深根，加大對青年員工培養力度，錘煉過硬本領。一是要有嚴謹認真的工作態度，對待工作勤勉、認真作為一種習慣落實到自己的實際行動之中去，牢固樹立工作無小事的意識勇于批評和自我批評，提前思考和謀劃，提升整體工作質量和效率。二是培養青年員工強烈的使命感和責任意識，新時代的奮斗需要擔當作為，要深刻認識新階段新使命新要求，堅定理想信念，勇于創新創造，增強干事創業使命感和責任感，培育高尚品格，練就過硬本領，在矢志奮斗中譜寫青春之歌。三是督促青年員工不斷學習，銳意進取，不斷提高自身綜合素質，要明確學習的方向、把握學習的重點、提升專業素養，成為所在業務領域的行家里手，不斷提升自身的綜合素質。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發出更加蓬勃的朝氣，凝聚起全方位推動高質量發展的強大力量。
三、堅持互促共進，以創業干事提升“戰斗力”。
農發行濱州市沾化區支行黨支部堅持抓黨建、促業務一條心，兩手抓、兩促進。一是強化黨建推動發展，用黨建為業務發展引領搭臺、助推加油，把加強黨建工作的成果轉換為推動業務快速發展的原動力，助力黨建與業務融合發展。二是開展“新使命、我擔當”實踐活動，把綜合素質好、能力強、有擔當的年輕黨員干部放到一線工作崗位鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”，提高干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解營銷能力。三是拓展發展思路，提升服務能力。學習黨的創新理論，開拓思路、提振信心、掌握方法，轉化成促進鄉村振興的直接動力。全面提升“戰斗力”，既要鍛煉隊伍、又要凝聚人心，更要錘煉黨性，把農發行濱州市沾化區支行黨支部打造成為一個堅強的戰斗堡壘。
路雖遠，行則將至，農發行濱州市沾化區支行黨支部始終堅持以黨建引領發展，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發活力，不忘初心，牢記使命，要進一步加強學習、開拓進取、扎實工作，以奮發有為的精神風貌和卓有成效的工作業績，為鄉村振興，農業發展，國家富強做出新的更大的貢獻。（沾化區支行趙璐）
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