民辦高校是我國高等教育的一支重要力量，加強民辦高校的黨建工作，切實解決民辦高校黨建工作中的薄弱環節，對當前凝聚社會力量共同建設人才強國具有重要意義。針對民辦高校黨的領導弱化、黨組織地位不明晰、作用難發揮等問題，江蘇省以黨委書記選派為突破點，改變了長期以來民辦高校黨委書記由老板聘用或上級任命的做法，改為直接由上級黨組織選派，積極探索民辦高校加強黨的建設的有效途徑。江蘇省目前已累計選派了15所民辦高校黨委書記到校任職，全面提升了黨建工作整體質效。
精準匹配，確保“選得準”
按照黨組織隸屬關系，江蘇省明確選派工作由省委教育工委統一扎口、設區市委教育工委協同配合共同完成。
堅持“人崗相適、專業相近、地域相鄰”的原則，江蘇省從公辦高校校級后備干部、退居二線的高校領導班子成員、退休的高校和黨委教育工作部門負責人中擇優選任民辦高校黨委書記，選派的人選既突出黨建工作背景，又充分尊重選派單位意愿。選派工作中，嚴格規范選派程序，制定民辦高校黨委書記選派工作流程，嚴格遵守溝通醞釀、組織考察、討論決定、批復任命等程序，嚴把人選政治關、品行關、能力關、廉潔關。
目前，已先后選派兩批次黨委書記赴三江學院等15所民辦高校到校任職。
制度保障，確保“留得住”
為強化制度保障，江蘇省出臺了《關于進一步加強全省民辦高校黨的建設工作的實施意見》《民辦學校黨建工作重點任務清單》等，構建全覆蓋的黨建工作制度體系，進一步明確黨組織的政治核心地位。
民辦高校嚴格落實“雙向進入、交叉任職”機制，選派的黨委書記全部進入董（理）事會，積極參與學校“三重一大”事項討論研究，董（理）事會作出決定前必須聽取黨委意見并征得黨委書記同意，黨組織的監督保障作用得以有效發揮。
同時，由省委教育工委牽頭，多部門協同制定選派黨委書記補助政策標準，選派的黨委書記由省委教育工委統一核發工作補助，不在民辦高校兼職取酬，2021年已列支民辦高校黨委書記補助專項300萬元。這一做法改變了民辦高校黨委書記是“老板的員工”這一身份，使得他們可以放下思想包袱，打消顧慮，嚴格按照黨章和上級黨組織要求開展工作。
力求實效，確保“干得好”
近年來，這些選派的黨委書記切實履行管黨治黨主體責任，不斷推動民辦高校黨建工作體系健全，黨的政治核心作用進一步發揮。選派的黨務書記到任以后，積極完善學校的組織機構，推進配齊黨委辦公室、組織部、宣傳部、統戰部等黨務重要職能部門，配強專兼職黨組織干部和工作人員，一些規模較大、黨員人數多的高校配備了專職黨委副書記，每個院（系）至少配備1名專兼職組織員。目前，江蘇省民辦高校黨支部標準化建設比例已超過95%，“雙帶頭人”教師黨支部書記配備比例達90%，黨的基層組織體系逐步健全，黨務干部隊伍人數持續擴大。
選派的黨委書記以黨史學習教育活動為契機，融合推進“兩在兩同”建新功行動和“我為群眾辦實事”等活動，積極回應解決職稱評審、薪資待遇、學生就業等問題，幫助師生排憂解難，逐步形成與廣大師生理想信念一致的命運共同體、精神追求一致的價值共同體、奮斗目標一致的利益共同體。金肯職業技術學院在舉辦者發生變更的情況下，學校黨委積極參與決策、保障員工權益，在發展穩定的重要關頭發揮了重要作用，黨組織的政治核心地位不僅沒有受到影響，而且還得到了明顯提升。
近年來，江蘇民辦高校的黨委政治地位正強勢回歸，普通黨員的黨性意識、組織歸屬感不斷增強，有事找黨組織的良好局面正在形成。（鄭晉鳴）
來源： 光明網
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