俗話說“沒有規矩，不成方圓”。規矩也就是制度，在黨建反面，有許多制度，如“三會一課”制度，民主評議黨員制度，黨員學習制度等。制度如果得不到落實，被束之高閣，那么就會是一紙空文，毫無生命力。站在新時代，要狠抓制度落度，推進黨建工作邁上新臺階。
制度的生命力在于執行。制度一旦建立就必須不折不扣地執行，維護制度的權威性，否則再好的制度也會形同虛設。在一定意義上執行制度比制定制度更重要。執行制度實際上是排除執行干擾、解決制度梗阻的問題。為此，應根據企業發展情況，制定合理的學習計劃，學習計劃要體現理論聯系實際，緊緊抓住如何深入學習，怎樣學以致用這個重點，突出主題、形成特色。采取自學和集中學相結合的方法，學習十九大及習近平總書記系列講話精神，并根據形勢任務需要，及時充實新的學習內容。自學要做到學習有安排、有資料、有讀書筆記、有心得體會文章。集中學習主要采取學習文件、主題發言、聘請專家作專題報告、看輔導錄像、參與社會實踐、送出培訓等形式，深化學習效果。定期做好黨員干部學習成效綜合測試，成績優秀者給予表揚。學習測試或筆記檢查不合格者進行批評教育。通過落實黨員學習制度抓學習，提高基層干部的理論修養和道德修養，增強了事業心、責任感，起模范帶頭作用。
制度執行必須依賴執行文化的力量，執行文化是企業提高執行力所要追求的最高境界。建設制度執行文化其核心就是營造尊重制度、以制度作為行動最高準則的文化氛圍。培育團隊執行文化。制度的最終執行，需要一個企業和組織的全體人員共同遵守。多年來，黨建文化一直以思想先進、內容深刻、理論豐富、制度健全引領企業精神文明建設。再加上企業經營文化、質量文化、安全文化等多個層次、多種文化形式的融合，將無形的文化力轉化為有形的生產力、競爭力，使企業文化真正成為支持企業持續健康發展的原動力，使企業的改革發展穩定擁有可靠保證。將制度落實與黨建文化結合，通過黨建文化的強大推動力，促進各項管理制度的落地扎根，充分彰顯企業黨建工作的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢。（河南高速公路發展有限責任公司洛陽分公司 王彩華）
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