為推動一汽豐田黨委2020年方針落實，3月31日，一汽豐田黨群工作部召開2019年課題改善優秀成果發表會暨2020年部門方針任務發布會，一汽豐田黨委副書記鄧為工、黨群工作部部長馬馨、各室主任及全體擔當參加會議。
會上，對2019年黨群工作部課題改善優勝個人進行了表彰，三位來自組織室、宣傳室、工會業務室的擔當分別做了《針對提交職代會審議的方案，提升員工代表說明覆蓋率》《關于增加“一豐資訊” 活躍用戶的改善方案》《一豐體系黨委會管理改善》的課題發表。
黨群工作部部長馬馨對2020年部門方針任務書進行了講解，就部門KPI達成做了重點工作說明。
鄧為工書記對課題發表的業務思考和鉆研深度給予了高度評價，并就提高專職黨群干部業務能力，提高黨群工作部體系支撐能力提出四點要求：一是運用好豐田方針管理模式，自上而下推動方針分解，自下而上支撐方針落地；二是做好SDCA管理，在標準持續運行的基礎上進行改善提升；三是加強個人時間和業務管理，不斷完善和常態化運行“日必做”；四是黨群工作部全體人員都要成為宣傳員，承擔起教育黨員、凝聚群眾的責任。
為提高專職黨群干部業務能力，2019年，黨群工作部在全體業務擔當中開展課題改善活動，大家積極參與，結合本崗位核心業務，運用豐田問題解決方法，查找問題、確立課題、全面實施、成果固化、體系橫展，共形成11個課題改善成果。課題推進過程中，大家深入思考、充分交流、相互啟發，不僅提高了黨群工作質量，也促進了個人的學習成長。
會后，黨群工作部的同志們表示要一起努力，集中團隊的智慧，用更高質量的課題成果支撐黨群工作部和一豐黨委方針目標的達成。
文、圖/胡怡晴
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編輯：胡怡晴
責編：鄒 彧
終審：馬 馨
公眾號：FAW-TOYOTA-NEWS
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