保護滇池志愿服務
近年來，晉寧區堅持將黨建工作與高原湖泊治理深度融合，通過壓實責任、黨員示范、配強力量、強化監督等舉措，充分凝聚和發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，構建起了以黨組織為龍頭、黨員干部作表率、滇池沿線群眾共參與的高原湖泊治理新格局，高原湖泊治理成效明顯。
農村生活污水治理培訓會
河道治理
重統籌、強聯動，種好“責任田”。成立由區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨組織主要領導擔任組長、相關職能部門為成員單位的基層黨建與河長制“雙提升”工作領導小組，分級負責研究制定相關制度和辦法，強化對治理工作的統籌協調，今年共召開3次工作推進會、2次現場協調會，及時解決滇池保護區內違建、亂建“退出難”等問題。構建“四級治理”責任體系，強化“段面片點”精細化管理，層層壓實管理責任，推動形成各負其責、齊抓共管的工作格局，目前，各級河長累計召開會議17次，巡河（湖）4606人次，以責任落實保障治理工作落地。
河道治理志愿服務
河道治理志愿服務
抓示范、搭臺子，吹響“先鋒號”。推動“環湖黨建示范帶”打造與滇池治理、河道整治深度融合，將環湖南路沿線1公里內黨組織和黨員串聯起來，明確每名黨員以“1 X”的方式就近就便聯系發動群眾參加鄰近水域保護治理。同時，75個黨支部1483名黨員參加了“先鋒在行動、共護母親湖”等主題黨日活動，有效改善了環湖生態環境。探索“黨支部 合作社 X”新模式，在滇池南岸沿線的沙堤村、舊寨村分別開發“魚米節”“漁人節”等體驗式生態觀光農業，為實現基層組織強起來、特色產業興起來、住戶群眾富起來、生態環境好起來的“四贏”局面提供了新的路徑。
滇池治理“三年攻堅”推進會
環保志愿服務隊
配班子、提素質，建強“工作隊”。成立專職水源保護治理機構，按照“業務精、能力強，懂保護、善治理”的標準，調整充實2名副科級干部到河長制辦公室，為水環境保護治理提供人力支持。圍繞高原湖泊保護治理、落實“河長制”等主題舉辦3期培訓班，創新教學模式，把課堂“搬到”滇池支流一線和河道水質較差的流域，采取現場觀摩、實踐教學、經驗交流等方式，不斷深化參訓干部對水環境治理目的意義的認識，提升履職盡責的本領和能力。
環境清潔志愿服務
重考核、強問責，織密“監督網”。將高原湖泊治理工作納入黨政領導干部、職能部門及鄉鎮街道年度工作目標任務差別化考核，適當提高分值權重占比，切實發揮考核“指揮棒”作用。建立黨員聯動考核機制，將在職黨員到村（社區）報到、無職黨員設崗定責與黨員志愿服務有機結合起來，一同納入黨員積分制管理，強化黨員作用發揮。會同區紀委監委，持續加強對全區各單位貫徹落實中央、省、市關于高原湖泊保護治理各項方針政策情況的監督執紀問責，形成重視治理、抓實治理的高壓態勢，截至目前，共問責單位8家，問責40人，政務處分8人，誡勉談話1人，提醒談話5人。
云南網通訊員 陳緣 攝影報道
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