黨支部標準化規范化建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、推動全面從嚴治黨向基層延伸的一項重要工作。近年來，華池縣委宣傳部時刻對標，不斷發力，堅持政治建部、學習強部、實干立部、創新興部、制度管部“五個堅持”，著力加強自身建設，以高的標準和嚴的要求使各項黨建工作在本支部落地生根，以過硬作風促進黨建引領宣傳思想工作提質增效。
堅持政治建部。注重政治引領，錘煉黨員干部對黨忠誠的政治品格。堅持部務會、周例會、理論學習中心組等學習制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會、十四次黨代會精神等，跟進學習黨的創新理論，以理論上的清醒保證政治上的堅定。圍繞“服務立心，實踐篤行”特色黨建品牌創建，運用“12345”工作方法，將業務工作與黨建工作深度融合，深入開展“傳承‘五四’薪火 共圓高考夢想”“黨群共建聚合力 攜手并進促振興”“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”等特色主題黨日活動，組織黨員干部赴合水縣太白鎮陜甘紅軍紀念園、南梁革命紀念館、馬錫五陳列館等紅色教育基地開展主題黨日活動，傳承革命精神，賡續紅色血脈，淬煉初心靈魂，涵養政治定力。
堅持學習強部。始終將學習作為提升干部履職本領的根本舉措。豐富黨員干部學習形式，精心研讀馬列著作、文化典籍和業務精要，定期分享閱讀心得，在部機關形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚學習氛圍。開展宣傳微講堂活動，通過“人人上講臺、個個當講師”，提升黨員干部政策理論、綜合應變和創新工作能力。截至目前，開展中心組理論學習12次，交流研討6次，集體學習18次；舉辦宣傳微講堂11期，學習筆記人均到達5萬字以上。
堅持實干立部。牢固樹立以實干實績論英雄的鮮明導向，激勵干部擔當作為。制定印發《縣委宣傳部干部績效考評辦法》，對各科室和干部職工績效進行量化考核，對各業務科室負責人、一般干部職工分級分類設置考核指標,進行差異化考核。開展部機關“效能革命”，推行重點工作閉環管理工作法，每月列出重點任務清單，掛圖作戰，確保各項工作高效落實。注重考核結果運用,及時兌現獎懲舉措，綜合運用末位問責、典型通報、能下調整等措施，讓立說立行、馬上就辦、人人盡責在各科室蔚然成風。
堅持創新興部。深入開展“為群眾辦實事”活動，持續在“領導肯定”總結推廣”“媒體宣傳”上下功夫，以新時代文明實踐中心（所、站）為載體，圍繞“講、樹、幫、樂、移”開展各類志愿服務活動1358場（次），參與志愿服務活動人數達到32689人（次）。建立新時代文明實踐戰“疫”服務崗83個，開展防疫宣傳、疫情監測等服務活動4500余場（次）。創新“文明實踐 為民解難”我為群眾辦實事新模式，先后組織開展“我為群眾辦實事”文明實踐活動150多次，幫助群眾辦實事2000余件。切實在緊貼中心、服務大局中育亮點、創特色、出經驗。
堅持制度管部。完善出臺19項規章制度和規范，以制度管人管事。修訂部務會議、周工作例會、集中學習等制度，規范會前準備、議事程序、會議記錄及保密措施。完善公務接待、公務用車、辦公用品管理、差旅審批等制度，從嚴抓實日常財務管理。構建紀律作風整頓長效機制，制定黨員干部行為規范，修訂日常考勤、請銷假管理、談心談話等制度，嚴明工作紀律。細化常規性工作流程，明確崗位職責，強化跟蹤督辦，不斷理順和優化工作運行程序，提升工作效率，努力打造“忠誠、盡責、擔當、守紀”的模范部門和過硬隊伍。（縣委宣傳部：孫媛媛）
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