2022年，呼和浩特市市場監督管理局以黨建為引領，構建點線面工作格局，通過“強點、繪線、擴面”的工作方法全力打造“三彩聚力，點亮青城”非公黨建品牌，不斷提升全市非公有制經濟組織黨建工作水平，有效激發非公有制經濟市場主體活力。
強點
以非公企業黨支部為支點，筑牢紅色堡壘
一是提綱挈領，制定工作法。制定非公有制經濟組織黨建示范單位培育認定辦法，明確建設要求、培育黨建品牌。結合實際修訂“最強黨支部”考核評定標準（試行），更加注重黨組織在促進企業發展中的實質作用。
二是開拓創新，探索“最優解”。探索“平臺合作商黨支部 外賣騎手流動黨員黨支部”的外賣騎手黨建模式，新建新業態企業、新就業群體黨支部2家，依托黨支部組建美團外賣先鋒騎手志愿服務隊1支，建成美團黨員先鋒配送站1家，試點實施“一體五化 新鋒賦能”黨建工作法，著力推動新就業群體黨建工作融入城市。
三是樹立標桿，培育“排頭兵”。以8家專業市場黨組織為抓手，推動個體工商戶黨員懸掛亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”標識牌，促使他們增強黨員意識、帶頭誠信經營。點對點指導164個黨支部規范開展換屆選舉、“三會一課”、主題黨日、發展黨員、組織生活會等工作，切實提升組織力。2022年1家黨支部獲評全國“小個專”黨建工作創新試點單位，培育自治區“小個專”黨建示范點和示范單位8個、市級黨建示范單位12個、市級“最強黨支部”示范點和示范基地7個，評選優秀共產黨員20名、優秀黨務工作者12名、先進基層黨組織10個。
繪線
以三級市場監管系統為主線，踐行服務理念
一是健全機制，“黨建 監管”。成立呼和浩特市市場監督管理局非公有制經濟組織黨建工作領導小組，由局黨組書記任組長、黨組成員任副組長、36個科室局（二級單位）主要負責同志為成員，對6項主要任務進行具體分工。在市局建立黨員處級干部聯系非公有制企業制度，指導推動旗縣區局比照確定聯系點，以黨員領導干部帶頭抓的方式，推動非公有制企業黨建工作與市場監管職能深度融合。
二是黨建引領，助企解憂難。全年市局共選派49名正科級以上（含）黨員干部，聯系指導非公企業45家，累計走訪調研聯系點96次，宣講黨的二十大精神，傳達助企政策，探討解決黨建工作和經營發展中的問題困難。以“抓基層、強基礎、固基本”排查整改提升行動為契機，通過召開座談會、實地走訪等形式調研非公企業黨組織67家；落實支持個體工商戶復工復產措施，組織全市市場監管系統76名黨建工作指導員聯系服務個體工商戶340家，解決涉及知識產權保護、許可證辦理、年報年檢等問題147個。
三是真抓實干，構建新格局。在67個市場監管所建立黨建工作指導站，由黨員所長或副所長兼任站長，明確“三個統一”，即統一陣地建設、統一職責任務、統一服務標準，動態選派142名能力強、素質硬的在職黨員擔任黨建指導員，圍繞登記注冊、信用監管、廣告、質量、特種設備、計量、標準、知識產權、認證認可、食品藥品安全等主責主業，逐步形成黨建引領、共享優勢、共解難題的一體化格局。
擴面
以市非公黨委為基本面，推進行業黨建
緊抓市非公黨委所屬93個黨組織，2354名黨員，引導全市非公經濟黨組織將黨建工作融入企業發展大局。
一是理論武裝，引領“學習潮”。2022年市非公黨委以強化理論武裝為切入點，舉辦線上 線下培訓75場，培訓黨員16937人次，推動黨史學習教育常態化；通過觀看開幕會線上學、專題講座輔導學、運用資料自主學、緊扣主業融入學，多角度、全方位組織深入學習黨的二十大精神，引導非公經濟黨組織和黨員融入經營發展、企業文化、隊伍建設全過程全方面，幫助解決實際問題。
二是強基固本，激發凝聚力。以夯基固本鑄魂為立足點，制定發展黨員工作規程（試行），發展預備黨員73名，真正將企業骨干吸納到黨組織中。持續實施關心關愛黨員“五個一”行動，以小溫暖、微服務激發黨員內生動力、喚醒黨員意識，各級黨組織累計贈閱書籍報刊5699本，為940名黨員過“政治生日”，96%的黨員完成培訓。舉辦“強組織 增活力 促發展”新業態企業及新任黨支部書記黨建能力提升工作現場會，拓寬書記抓黨建工作思路。
三是提質增效，提升執行力。以提升發展質效為出發點，圍繞創建全國文明城市、創建國家食品安全示范城市、復工復產等中心工作組織主題黨日活動8次。指導非公黨組織圍繞提升黨員業務技能、提升黨員攻堅克難能力、提升黨員參與志愿服務活動積極性等主題，在各自領域共開展活動443次，使黨建工作更好融入中心服務工作中。先后三次下發倡議書，號召黨組織全面助力疫情防控、保障供應、復工復產，設立131個黨員先鋒崗責任區，組建75支黨員先鋒隊戰斗隊，累計捐資捐物615.5萬余元。
新時代，新征程，呼和浩特市市場監督管理局將充分發揮市場監管職能，不斷拓寬工作思路，推動非公企業把黨建工作的優勢和活力持續轉化為企業的脫困優勢、發展優勢，切實為“強首府”工程作出應有貢獻。
內容來源：非公黨建辦
綜合編輯：呼和浩特市市場監督管理局
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