濟寧移動黨委堅持以深耕提升基層黨建工作質量為重點，大力加強黨建指導員隊伍建設，進一步壓實責任，固化機制，發揮作用，推動黨建指導員工作體系化、規范化、標準化發展，為打造“兩和”3.0助力添彩。
抓機制建設 突出責任落實
為壓實黨建指導員責任，提升作戰能力，濟寧移動修訂《黨建指導員工作管理辦法》，進一步明確選派標準、工作職責，固化聯系服務機制。根據網格特點，優化全市黨建指導員結對清單，區縣分公司黨支部書記、委員定點結對網格，市公司黨支部書記動態聯系、幫扶弱勢網格，確保全市157個網格實現結對全覆蓋。
開展黨建指導員“閃亮網格”行動，印制“黨建指導員工作日志”，建立“四個一”常態化聯系服務機制，將一線網格的思想教育（黨員發展）、攻堅克難、廉潔防控、工作監督、和創入格等作為“四個一”主要內容，推動黨建指導員每月至少一次深入網格一線指導幫扶，形成一級帶著一級干、一級干給一級看、齊心謀發展的良好局面，不斷激發網格活力。
抓人心紅利 突出凝聚服務群眾
網格既是基層的作戰單元，更是貼近服務群眾的“最后一米”。濟寧移動充分發揮黨建指導員作用，讓黨員“融入”群眾，團結凝聚服務群眾，在常態化與網格人員談心談話、幫助員工解決實際困難的同時，幫助網格人員“出謀劃策”，做實做細群眾服務工作。
在傳統節日端午節到來之際，汶上移動黨建指導員陳勝群帶領網格人員，與濟寧匯鑫物業公司、中正物業公司共同開展“黨建和創 喜迎端午”社區服務。組織包粽子活動，設置移動服務站點，開展“黨員先鋒進社區，寬帶義診千萬家”，將公司的優質服務、優惠政策送到每家每戶，得到了一致好評。
抓示范引領 突出攻堅克難
作表率、帶頭攻堅，幫助解決難題、總結經驗做法……在公司開展的“轉作風、提能力、勇爭先”攻堅活動和“激情六月，攻堅有我”支部爭先賽中，黨建指導員帶領網格人員聚焦短板弱項，同研究同營銷同攻堅，不斷探索有效發展路徑，推動更多區縣層級5G 項目實現了“零的突破”。
魚臺移動實現前將村智慧社區成功案例后，黨支部加強案例總結，黨建指導員協同網格人員主動走訪政府與企事業單位，融洽客情、了解需求。得知魚臺縣為落實“雙碳”目標、將建設“兩高”行業電子監管平臺后，支部書記廉軍積極參與，市、縣、網格三級協同，成功為魚臺縣搭建了5G AI產能分析平臺，實現了對焦化企業產能、耗能的實時監測，形成了標桿案例。
下一步，濟寧移動黨委將繼續緊扣“兩和”3.0核心目標，抓實抓細黨建指導員隊伍建設，協同作戰，打好“兩和”組合拳，選樹推廣一批示范網格，促進網格共同提升。
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