一年之計在于春。新年伊始，蘇州各地正緊鑼密鼓抓生產促發展。為進一步服務企業生產有序、確保就業形勢總體穩定，蘇州人社部門早謀劃、早部署，搶抓春節前后穩崗留工、返崗復工、學生返校等重要時間節點，合力推出 “創響江蘇·就在蘇州”系列主題活動，以務實精準舉措鼓勵勞動者留城留崗、赴城上崗、返程返崗，持續激發各類市場主體信心和活力，為全力沖刺一季度“開門紅”提供堅強人力資源支撐。

穩崗留工重力度

迅速貫徹落實市政府“穩崗留工十條”，積極搶抓春節前后就業供需兩旺“黃金期”，在供需對接、優化服務等方面出實招、求實效，助力企業穩崗留人，為在蘇務工人員提供暖心就業服務。

春風送崗天天有

1—3月期間，全市將上下聯動舉辦春風行動線下專場招聘會超400場，分領域、高頻次開展供求對接，各縣市（區）每周舉辦專場招聘活動不少于3場次，全市不少于400場。

蘇州2023年春風行動招聘日歷

? 市本級 ?

? 張家港市 ?

? 常熟市 ?

? 太倉市 ?

? 昆山市 ?

? 吳江區 ?

? 吳中區 ?

? 相城區 ?

? 姑蘇區 ?

? 工業園區 ?

? 高新區 ?

注：具體安排如有變化，以當地人力資源市場通知為準

持續擴大“就在江蘇”“就在蘇州”等各類線上服務品牌影響力，全市所有就業崗位實時在線登記，“一鍵發布，全省即查”，有效促進跨區域、跨行業、跨層級勞動力精準對接。

“蘇心聘”微信小程序

“就在江蘇”智慧就業服務平臺

“就在蘇州”微信小程序

“就在蘇州”一體化服務平臺

蘇州創新創業平臺

蘇州富民創業擔保貸款公共服務平臺

直播帶崗在線選

開展“局長直播帶崗”線上招聘活動，多方募集優質崗位資源，通過“云端送崗”為招聘企業和就業群體搭建便捷雙向互動平臺，開辟就業服務新渠道。一季度全市上下推出20場以上“局長直播帶崗”活動。

1月16日，春風送真情 援助暖民心——“創響江蘇 就在蘇州”2023年春風行動啟動儀式暨迎新直播招聘專場

特色招聘等你來

圍繞外來務工人員需求，充分發揮好姑蘇區、相城區人力資源市場“出了火車站、就業第一站”等作用，節后在蘇州火車站、高鐵北站等開設招聘專場，為來蘇求職人員出站即可提供就業招聘、社保辦理、技能培訓等全鏈式就業服務。

圍繞新經濟、新業態發展需求，注重發揮好全國首家建筑零工市場等特色載體作用，盤活靈活用工資源，搭建供需橋梁，做優靈活就業服務保障。

蘇州建筑零工市場（地址：蘇州市相城區南天成路77號高融大廈1樓）

蘇州市綜合性零工市場（地址：蘇州市姑蘇區舊學前21號）

“人人幫”零工市場線上平臺

企業服務求精度

聚焦企業發展需求，“一企一策”強化精準服務，全面加大助企紓困力度，合力解決企業“急難愁盼”問題，全力保障經濟運行平穩有序。

企業需求早知道

密切關注春節前后用工形勢變化，組織開展千企用工調查，挑選全市1000家重點企業開展春節后返崗抽樣調查，迅速掌握企業、行業用工規模、返崗人數變化。

加大全市重點企業、重點項目保障力度，動態梳理建立一批重點企業名單，動態監測企業用工總數、缺工人數、空崗結構等情況，做到密切跟蹤、精準分析、有序調度。

企業困難專人幫

建立局領導重點企業掛鉤聯系制度和“點對點”人社服務專員，每位領導定點聯系一批企業，2月份集中開展大走訪活動，宣傳人社政策舉措，收集企業問題訴求，及時推動問題協調解決，合力打造“就在你身邊”服務品牌。

發揮好蘇州人才發展有限公司龍頭作用，做大做強國有人力資源機構服務網絡，協同各級各類人力資源服務聯盟，在重點企業用工、重點人才引育、重點領域引領方面集成發力，切實保障企業需求。

用工保障服務熱線

市本級：0512-69820422

張家港市：0512-56328309、58683651、58138689

常熟市：0512-52805337

太倉市：0512-53955680、53572328

昆山市：0512-57530683

吳江區：0512-63950102

吳中區：0512-65259221

相城區：0512-67591900

姑蘇區：0512-68723210、65128591

工業園區：0512-66608255、66605702、66600891

高新區：0512-68411048

企業發展齊助力

針對春節后成規模、成批次返崗務工人員運輸問題，大力開辟返崗人員“綠色通道”，鼓勵支持企業和人力資源機構包車、專列、包機，通過“出家門、上車門、進廠門”一站式服務，全方位保障企業有序恢復生產。

針對提升企業政策知曉度，創新推出“蘇小才”周課堂，每周推送1期人才落戶、檔案管理、社會保險、勞動關系等政策宣講，努力實現人才服務24小時不斷檔。

蘇小才啟動儀式

針對企業技術、項目等需求，積極幫助企業對接各類優質公共服務資源，助力企業做大做強。

招才引智加速度

圍繞蘇州數字經濟時代產業創新集群建設下的產業布局和空間布局，更大力度“走出去”、“引進來”，進一步做好人力資源“內聚”“外聯”兩篇文章，增強人才集群效應，全方位打造“勞動者就業創業首選城市”。

第一時間“進高校”

聚焦青年人才，加強與海內外知名高校、應用型院校聯系互動，多措并舉提高在蘇高校畢業生留蘇比例，全市聯動推出“就在蘇州·留在蘇州”高校畢業生特色招聘活動，1月7日、14日舉辦2場專場招聘會，1月9日、16日舉辦2場綜合性招聘會。

蘇州市人才市場（地址：蘇州市姑蘇區干將西路298號）

蘇州校園引才平臺

全面推出“就在蘇州·開學第一課”宣講活動，2月起結合蘇州大學、常熟理工學院等26所在蘇高校校園招聘活動，對8萬名在蘇高校畢業生開展蘇州創新創業環境推介，鼓勵應屆畢業生留在蘇州。

積極搶抓高校畢業生求職“窗口期”，啟動開展2023年春季校園蘇州日“就在蘇州·留在蘇州”校園引才專項活動，節后將在南京信息工程大學舉辦啟動儀式，2月中下旬起組織用人單位赴哈爾濱、合肥等地開展校園招聘活動，吸引更多高校畢業生來蘇就業創業。

第一時間“走出去”

有序組織市外人力資源流入，持續深化勞動對接合作，發揮好人力資源服務機構服務用工聯盟作用，節后第一時間組織重點企業、人力資源機構遴選優質崗位，赴云南、安徽阜陽等地開展勞務對接，持續提升跨地區人力資源合作精準度和影響面，努力確保蘇州用工需求得到精準、穩定供給。

深化產才融合、校企合作，鼓勵支持企業加強與外地職業（技工）院校合作，設立更多“訂單班”“冠名班”，為蘇州輸入更多優質技能人才。

就業服務有溫度

立足蘇州千萬人口大市實際，健全公共就業服務體系，不斷提高公共服務水平，用心用情解決群眾“急難愁盼”問題。

重點群體幫到“心坎上”

通過實名制跟蹤服務、多渠道開發公益性崗位等舉措，加強高校畢業生、困難人員等各類重點群體就業幫扶。加快各級各類零工市場建設，支持多渠道靈活就業。

就業幫扶服務熱線

市本級：0512-69820416

張家港市：0512-55390660

常熟市：0512-52770627

太倉市：0512-53556960

昆山市：0512-57598082

吳江區：0512-63950239

吳中區：0512-65687233

相城區：0512-67591909

姑蘇區：0512-68723210

工業園區：0512-66608250

高新區：0512-68084011

大力實施百萬“姑蘇工匠”職業技能提升工程，積極推動新就業形態人員開展技能培訓，促進高質量充分就業。

蘇州市職業技能評價機構目錄

深化和諧勞動關系創建，持續開展人力資源市場專項整治行動，努力營造健康有序的求職招聘環境。

就業服務送到“家門口”

以實施全國公共就業服務能力提升示范項目為契機，全面推行常住地就業服務制度，為蘇州新市民提供均等化無差別服務。2023年推出100個以上“家門口”的就業服務站，同步建設一批勞動者人社服務暖心驛站，集成就業援助、創業扶持、求職招聘等人社全業務領域服務，努力構建均衡可及、就在身邊的人社公共服務體系。

6個特色點位：

滄浪街道桂花社區（滄浪街道）：姑蘇區滄浪街道桂花新村133幢

蘇州大學（雙塔街道）：姑蘇區十梓街1號

美地PARK產業園（吳門橋街道）：姑蘇區人民路148號

觀前商圈（平江街道）：姑蘇區觀前街玄妙觀東側

中國銀行蘇州姑蘇支行：姑蘇區干將西路188號

中國工商銀行蘇州道前支行：姑蘇區人民路1008號