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黨員積分制增添隊伍新活力(黨員積分實施方案)

騰沖出入境邊防檢查站鹿馬登分站隊伍雖然偏于年輕化,但學歷層次整體偏低,黨員黨性觀念淡化、先鋒模范作用發揮不明顯等問題現實存在,影響了基層黨組織戰斗堡壘作用發揮。根據站黨委年初工作部署,在充分論證、調研的基礎上,分站于2022年4月起施行黨員積分制管理,嚴格黨員日常考評、強化結果運用,以“全員覆蓋、全程量化、全面爭優”的務實舉措,打破“干好干壞一個樣、評先評優靠印象”的平均主義傾向,進一步強化黨員教育管理,全面增強黨組織的凝聚力和創造力。

走進騰沖出入境邊防檢查站鹿馬登分站營區,辦公樓墻面上的黨建文化墻與營區外頗具傈僳風情的建筑相得益彰,尤其是黨旗的鮮紅格外“博人眼球”。文化墻內,8月份黨員積分管理公示牌公示著分站黨員月積分情況,沒想到它竟是打開基層黨員民警管理難題之鎖的一把金鑰匙,打破“干好干壞一個樣、評先評優靠印象”的平均主義傾向,進一步強化黨員教育管理,全面增強了黨組織的凝聚力和創造力。

黨員積分制增添隊伍新活力(黨員積分實施方案)

“現在黨員民警參加黨日活動的熱情有了大的轉變,這不僅是安排活動的內容更加向‘年輕化’傾斜,我們的黨員積分細則也對民警有了更大的約束力,大家你追我敢爭積分的風氣正在形成。”7月1日的建黨節主題黨日活動上,分站黨委副書記毛煥鼎介紹。

黨員積分“評什么”?

分站黨委制定9類71項加扣分細則,使考評更具針對性和可操作性。日常行為上,把黨員參加組織生活、履行黨員義務、政治學習成效等方面作為日常考評重點,對照日常行為58個方面考評細則視情形進行加扣分。考評作用發揮上,把“黨員先鋒模范作用發揮”輻射到13個方面,視情形予以加扣分,激勵黨員民警站在前、沖在前。黨的二十大安保工作啟動以來,黨員民警主動遞交“請戰書”、簽訂“責任狀”,展現了共產黨員的忠誠政治本色。考評責任落實上,實行“連帶責任”扣分機制,強化領導干部與黨員民警的結對管理。同時,對工作成效得到普遍公認的,經領導小組認定予以相應加分。

黨員積分制增添隊伍新活力(黨員積分實施方案)

黨員民警過政治生日

每月的25日為考評結果公示日,圍在黨員積分制管理公示欄前,民警們認真核對個人得分。“4月初,我們在原有文化墻內增設了黨員積分管理公示欄,每月25日公示結果都會吸引大家前來查看,這樣分分較真的干勁其實就是大家‘比、學、趕、超’的養成。”負責考核統籌的執勤一隊黨支部書記項林林在工作筆記中這樣寫道。

黨員積分制增添隊伍新活力(黨員積分實施方案)

黨員民警為群眾辦實事

黨員積分“怎么評”?

堅持以黨內法規為根本遵循,確保考評因地制宜、公正公開、獎懲得當。考評組織領導上,成立黨員積分制管理領導小組,負責積分的申報、統計等工作。定期召開積分制管理工作推進會,及時對考評細則進行修改,增、刪、改加扣分標準11項,考評工作進一步科學化、規范化。考評程序制定上,每月對照考評標準和指標體系,對黨員民警現實表現進行考評,提出加減分具體分值,連同相關依據證明材料一并送考評小組匯總。考評小組對各黨小組申報材料進行初審,提出加減分初步建議。考評結果公示上,考評結果及時在黨務公開欄公示,黨員對本人或他人積分存在異議的,考評小組對考評結果重新進行審定。紀檢督察聯絡員全方位全過程監督,確保考評結果有威信、有導向。

黨員積分制增添隊伍新活力(黨員積分實施方案)

與駐地單位開展支部聯創聯建活動

“往常,一遇到評優評先投票大家都犯難,給關系好的吧,表現不如其他人,給工作表現好的吧,又覺得他們機會很多,不差這個。積分制實行以來,分站黨委明確了積分靠前的同志優先,這樣大家都能在公示欄內及時看出來排名第幾。想評優就能找到差距。”被騰沖站評為二季度優秀檢查員的民警米杰如是說。

黨員積分制增添隊伍新活力(黨員積分實施方案)

執勤點黨員民警與群眾共學習

評比結果“如何用”?

堅持正反激勵,通過每月、季度、年度積分運用,持續激勵黨員履職盡責、擔當作為。月考評體現日常履職。用月評積分記錄黨員日常行為動態,時刻提醒黨員民警補差距、爭先鋒,營造“比、趕、超”的良性競爭氛圍。將黨員積分制管理與行政管理結合起來,實現黨建工作和隊伍管理同頻共振。季度評星展現階段成效。每季度召開黨員大會,從月度積分靠前的黨員中推選“季度之星”,號召民警對標看齊。對月度積分連續排名靠后的,支部書記對其進行提醒談話,并指定幫建責任人限期整改提高。年度積分衡量總體評價。將年度積分作為公務員年度考核、評先評優、推薦干部的重要參考依據,徹底清除“投票看人情、先進輪流當”的不良風氣。同時,在正向激勵的基礎上,還對反向約束進行有益探索,劃定黨員積分管理“十條紅線”,制定《不合格等次黨員約談及處置辦法》,敦促排名靠后的黨員積極整改,實現轉變。

黨員積分制增添隊伍新活力(黨員積分實施方案)

黨員民警向駐地群眾宣講法律法規

黨員積分制增添隊伍新活力(黨員積分實施方案)

到駐地黨群聯系示范創建中心參觀見學

黨員積分制管理運行以來,黨員民警干事創業激情明顯提高、創先爭優動力明顯增強,干事者受認可、創先者受重用、有為者更有位的大環境、大氛圍、大導向正在形成。

來源:云嶺雄關

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