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【紅領在行動①】第四批優(yōu)秀黨建工作指導員——趙家財

只要我的熱血還在血管流淌,筑牢黨建根基將是我不停的腳步;

只要想起面對黨旗許下的誓言,發(fā)揮正能量將是我無悔的選擇;

只要我的心臟還在砰然跳動,傳承黨的聲音將是我不息的追求。

——趙家財

趙家財,市委政法委政治部原主任,2016年7月接受組織委派,成為一名市派經(jīng)開區(qū)黨建工作指導員,開始從事全新而富有挑戰(zhàn)的非公黨建指導工作。工作中,他主動放下身段,努力融入企業(yè),同企業(yè)管理者交朋友,尋求理解和支持,與企業(yè)同喜同憂,幫助分憂解難,拉近感情距離,促進工作開展。任職第四批黨建工作指導員以來,共走訪企業(yè)300余次,指導發(fā)展新黨員9名,鼓勵幫助10名流動黨員找到“娘家”,提出合理化建議和指導化解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾69個。

【紅領在行動①】第四批優(yōu)秀黨建工作指導員——趙家財

企業(yè)招聘我站臺

2019年新年上班第一天,趙家財給聯(lián)系企業(yè)蕪湖榮生機械有限公司副總、黨支部書記陳真發(fā)去微信問候。陳書記回微信說:年初企業(yè)員工緊缺,心中十分焦急,明天要去參加經(jīng)開區(qū)舉行的企業(yè)用工招聘會。他意識到這是企業(yè)的一件大事,便提出親自去招聘會現(xiàn)場為公司站臺。第二天清晨,他冒著習習寒風和綿綿細雨趕到現(xiàn)場,以黨建指導員身份在公司招聘臺前,介紹企業(yè)情況,宣傳應聘要求,回答求職者的詢問,一直忙到上午十一點鐘才結束。相鄰企業(yè)職工看他干得十分賣力,向陳書記打聽他是誰,陳書記自豪地說,這是我們公司的黨建指導員。半天的招聘站臺雖然很辛苦,但他卻毫無倦意,只是深切感受到了中小微企業(yè)生存發(fā)展中的酸甜苦辣。

唯留快慰在心頭

黨建指導員定期走訪聯(lián)系企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)狀況,幫助化解難題,指導開展黨建工作,看似輕松其實不易。冬頂嚴寒、夏冒高溫、春秋沐風瀝雨是常有之事。有一次他騎著自行車趕往榮生公司指導組建黨支部,途中突降大雨。當他渾身濕透如同落湯雞一樣出現(xiàn)在企業(yè)面前時,企業(yè)負責人感動得對他連稱“辛苦”,他卻感到苦中有樂。那是一個盛夏之日,他冒著高溫酷暑,騎了半個多小時自行車,趕往瑞佑公司去給黨員上黨課,趕到公司時他已累得氣喘吁吁、汗流浹背。黨員們個個感動不已,他卻毫無怨言。事后,他以“走訪”為題寫了一首詩表達自己無悔的心情:

四季奔波不知愁,一聲辛苦涌暖流。

付出真情贏信任,銘記覆蓋棄他求。

無力經(jīng)濟充良才,有意黨建為春牛。

苦累譏諷任爾去,唯留快慰在心頭。

樂當企業(yè)好參謀

在進行黨建指導期間,趙家財在不知不覺中將自己當作企業(yè)一員,為企業(yè)獻計獻策,充當老板的好參謀。榮生公司向他訴說:企業(yè)的熟練技術工人留不住,他便提出“以真情待員工,留心方能留人”的建議。當?shù)弥幻麊T工孩子生病時,他建議公司拿出2000元現(xiàn)金上門慰問,既感動了該員工,更溫暖了其他員工的心。在黨建指導初期,他發(fā)現(xiàn)企業(yè)每年都要搞一次年底聚餐,員工餐后回家過年,沒有留下任何念想。他便向聯(lián)系指導企業(yè)杭州華意技術公司提議,能否將聚餐改為年會,通過新媒體展示公司全年工作業(yè)績,宣傳企業(yè)黨建工作,安排自娛自樂文娛節(jié)目,讓員工更多地了解企業(yè),增強企業(yè)的凝聚力和員工的向心力。公司老板采納了他的建議并把他當成公司的好參謀,決定將年會作為一項制度堅持下去,當年就支持黨支部組織了一場令員工耳目一新的年會,他也即興上臺表演了詩朗誦節(jié)目。

愿與企業(yè)共難關

疫情期間,雖然無法上門走訪,他仍積極通過微信了解企業(yè)黨組織參與疫情防控情況,溫馨提示黨支部在防控工作中要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員要發(fā)揮先鋒模范作用;當?shù)弥A意公司黨支部、瑞佑公司黨支部黨員響應社區(qū)號召,主動報名志愿者時,便立刻為他們鼓勵點贊,并在市級工作群里宣傳推介。當疫情緩解時,他便及時上門走訪,向企業(yè)負責人宣傳“1%工作法”對促進企業(yè)科學管理、提高經(jīng)濟效益的好處,建議企業(yè)邊試邊行;逐一到企業(yè)張貼“工作法”圖解,幫助企業(yè)負責人、管理層主動接受新理念,助推企業(yè)新發(fā)展。支部黨員們感動地說,趙指導員關心企業(yè)、關心黨員,始終同我們戰(zhàn)斗在一起。

當企業(yè)發(fā)展遇到難題時,他也當仁不讓。華意科技有限公司黨支部書記黃芳反映,公司一位異地駐廠工人于工作之外受傷,轉而以工傷向公司索賠,并經(jīng)常來公司取鬧,公司十分煩心,不知如何是好。他隨即提出通過法律途徑解決問題的建議,并主動幫助聯(lián)系律師,向相關部門提出勞動仲裁。自從糾紛處理走上法律途徑,公司清靜了、老總安心了、人心穩(wěn)定了。黃書記高興地說,多虧趙指導員為我們指點迷津,幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。

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