近年來，山東省直機關后勤服務保障中心黨委堅持黨建引領，實行“1234黨建工作法”，著力凝聚“一個合力”，樹牢“兩個意識”，依托“三個載體”，彰顯“四個成效”，以加強黨的建設致力于打造一流團隊、提供優質服務，實現黨建工作與后勤工作同頻共振。
凝聚“一個合力”，營造良好氛圍
針對后勤服務保障工作“點多線長面廣”的特點，中心黨委堅持“抓黨建、帶隊伍、促發展”的工作思路，凝聚起高質量黨建引領高質量發展的工作合力。建立“書記項目”機制，每年針對黨建工作存在的突出問題，聚焦隊伍建設、任務攻堅、助力鄉村振興、創新黨員教育管理等方面打造“書記項目”。2022年，中心深入駐樓單位、委托服務單位、干部職工開展調研走訪，征集各類意見建議8條，中心黨委經充分醞釀后，把重點工作揭榜、作風能力提升、青年理論武裝列為“書記項目”，作為提升干部能力素質和推進中心黨建工作高質量發展的重要抓手和有效載體，有力激活了后勤黨建提質增效的新動能，形成黨建工作與后勤工作同部署、同推進、同落實的工作合力。
樹牢“兩個意識”，強化責任擔當
中心黨委注重引導廣大黨員干部樹牢責任意識和服務意識，積極發揮全省黨政機關后勤服務保障的“窗口”示范作用，將“守初心、擔使命”貫穿服務保障工作全過程，激發黨員干部的責任感、使命感，在對標對表中促進服務保障工作提質增效。建立健全制度體系，修訂完善中心層面規章制度35項，逐一細化工作流程，嚴格工作標準，明晰工作責任，形成《制度匯編》，開展典型案例征集評選，不斷提高機關后勤工作制度化、規范化、標準化、精細化水平。
依托“三個載體”，提升服務質效
聚焦教育培訓，提升能力本領。制定培訓計劃，組織開展安全教育、餐飲服務、維修技能、文明禮儀等業務知識培訓，每個科室至少培養1名黨員干部為業務骨干。開展“讀書 練字 運動”三大主題打卡活動，通過邀請專家授課、外出學習、崗位練兵等方式，提升干部職工綜合素質和業務技能，用黨員模范精神帶動中心工作“精氣神”
聚焦溫馨服務，轉變工作作風。將每年9月定為“溫馨服務月”，組織黨員帶頭對集中辦公區域進行徹底清潔，開展免費理發、義務維修、服務明星評選等活動，發揮窗口科室在服務機關、服務群眾、創新發展等方面的積極作用。結合“雙報到”工作，聚焦獨居老人、困難居民、孤殘兒童等特殊群體，開展“扶弱助困情暖人心”志愿服務活動8次，服務項目榮獲省市區機關聯動“雙報到”為民辦實事優秀項目。深化“雙聯共建”，分批次選派干部職工深入聯建村一線摸實情、解民憂、轉作風、提效能，疫情期間，協助銷售滯銷蔬菜2萬余斤，精準服務鄉村振興戰略，切實促進農民增收。
聚焦技能競賽，培育工匠精神。舉辦機關餐飲崗位技能競賽，搭建全省餐飲系統技能競賽育人平臺，引導干部職工弘揚勞動精神，提升餐廳服務水平，“學史力行重實踐 匠心筑夢強技能”主題黨日活動入選省直機關優秀主題黨日案例。
彰顯“四個成效”，深度融合發展
服務黨組織決策落實，黨建引領更加彰顯。嚴格執行民主集中制、領導干部雙重組織生活、重大事項請示報告等制度，嚴肅黨內政治生活，壓緊壓實黨委書記第一責任、黨委副書記直接責任、班子成員“一崗雙責”、黨支部落實責任的“四責一體”工作機制，推動上級決策部署在中心貫徹到底、落實到位。
服務工作發展大局，作風提升更加彰顯。注重在急難險重工作中發揮黨建政治統領、督促落實、監督保障作用，創新人才管理使用機制，推行重點工作“揭榜制”，優選14名同志組建5個重點項目團隊，推動中心重點工作落實落地。用好省機關事務局“一刊一網及政務新媒體”傳播平臺，創辦《運行保障信息》，積極宣傳正面典型，展現干部職工風采。
服務基層組織建設，組織功能更加彰顯。加強對黨支部的傳幫帶，每半年開展1次“書記講黨課”活動，每季度利用山東e支部平臺對黨支部進行線上督導，指導督促黨支部對照星級標準開展爭創，促進黨建質量整體提升。強化創新實踐，打造“溫馨服務情滿機關”“量化積分黨員先行”“勤·學思享”“最美青年志愿服務集體”等黨建工作品牌，不斷提升廣大干部職工的認同感、歸屬感、榮譽感。
服務黨員群眾需求，保障效能更加彰顯。落實消費扶貧，助力鄉村振興，舉辦特色農產品展銷及各類美食節活動7次，采購食用油、豆制品等扶貧產品42萬余元。推動“我為群眾辦實事”常態化，發揮服務職能優勢，累計為民辦實事44項，實現后勤干部隊伍擔當精神再強化、群眾滿意度再提高。
策劃：蘭傳斌
統籌：吳永功
記者：張晨
通訊員：李澎
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