來源：襄陽日報

1958年作為市政工程隊始建，1970年成立市政工程隊支部委員會，1985年改建為中共襄陽市市政工程公司委員會，2010年底更名為中共襄陽市市政工程總公司委員會，2018年組建襄陽市政建設集團有限公司，2020年更名為漢江城建集團有限公司（為漢江國有資本投資集團有限公司全資子公司）……身份名稱雖幾經轉變，但初心始終不改。近年來，漢江城建集團有限公司（簡稱漢江城建）凝心聚力抓黨建，在改革發展的浪潮中奮勇前行。

漢江城建黨委在市委、市政府和漢江國投黨委的正確領導下，以提高黨的建設為目標，以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強起來、群眾跟上來、企業旺起來”為航標，全面踐行新發展理念。

公司聚焦“圍繞學習強化理論素養”“圍繞章程確保黨建制度”“圍繞主業確保引領企業”“圍繞基層確保支部作用”“圍繞創新確保黨建維度”“圍繞紀律確保黨建法度”“圍繞使命確保先鋒模范”以及“圍繞文化確保黨建溫度”的“八圍繞八確保”，讓黨旗在引領漢江城建前進發展

的道路上高高飄揚，開創了“貼近企業抓黨建 抓好黨建促發展”的良好局面，先后榮獲全國市政示范工程金杯獎、湖北省市政示范工程金獎以及“湖北省建筑工程安全文明施工現場”稱號等國家、省、市各類工程榮譽50余項，被授予“全國優秀市政施工企業”“湖北省先進市政企業”等近百項榮譽稱號。

建章立制、夯實基礎，確保黨建有制度更有力度

翻開《漢江城建集團有限公司章程》，黨的建設位于首要位置，明確了黨建工作在公司的引領作用。

據了解，漢江城建根據《中國共產黨章程》，科學謀劃公司黨組織建設工作，全面設立黨的組織、完善黨的工作機構設置，配齊配全黨務工作人員。按照中國特色現代國有企業制度要求，打造由黨委、董事會、監事會以及經理層組成的公司法人治理結構，黨組織在其中全面發揮領導作用，確保漢江城建的正確發展方向。

圍繞漢江城建組織架構、做好黨建責任文章，“雙向進入、交叉任職”的領導體制在公司上下全面落實，符合條件的黨委委員可以通過法定程序進入董事會、監事會以及經理層，而董事會、監事會以及經理層成員中符合條件的黨員也可以依照有關規定和程序進入黨委，形成黨建、經營“一盤棋”的健康發展局面。

同時，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨要求，漢江城建在實行董事長、總經理分設的基礎上，實行黨委書記兼任董事長、總經理兼任黨委副書記。黨委書記以“第一責任人”身份全面負責黨建工作，黨委委員實行“一崗雙責”，構建了層層有職責、逐級抓落實的黨建工作領導體制和工作機制，確保公司黨建制度行之有效。

一系列科學合理、行之有效的黨建制度的建立，為公司深耕基層黨建工作創造了良好的制度條件。

為實現基層黨組織“強筋健骨”，漢江城建以2020年4月機構改革和人員調整為契機，將基層黨支部換屆選舉工作全面鋪開，制定工作方案與時間安排表，督導基層黨支部嚴格落實換屆選舉工作。

通過換屆選舉工作，漢江城建10個黨支部的支部班子得以選優配強，一批能力出色、政治素養一流的黨員干部進入一線發揮作用，帶領全公司170余名黨員圍繞中心開展工作，全面服務大局。

通過黨員“亮身份”、工地“亮黨旗”、支部黨員“亮承諾”，漢江城建充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，既突出了黨員形象，更提升了黨員素質。

項目與支部同步設置、項目經理與支部書記同步配備、黨建布局與項目建設同步開展、項目考核與黨支部考核同步進行，“四同步”措施確保了項目建設與基層黨組織發展的良性互動與和諧雙贏。

此外，漢江城建還在所有在建項目和生產廠、站中開展黨建示范點創建活動，讓“紅色引擎”為工程項目、建設工地蓬勃發展提供不竭動力。漢江城建黨委也在“七一”表彰中被漢江國投黨委授予2020年度“先進基層黨組織”榮譽稱號。

基層黨組織蓬勃發展，向心力越來越強，吸引廣大優秀青年員工加入。為充分做好黨員發展與教育工作，公司嚴把“入口關”，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，規范黨員發展流程，做到優中選優，堅決抵制重發展、輕教育的現象，確保黨員隊伍質量。2020年，公司共培養入黨積極分子10名，發展預備黨員4名，預備黨員轉正7名，并組織10名入黨積極分子和8名發展對象參加漢江國投舉辦的黨員發展培訓活動。

比學趕超、深耕主業，實現黨建有高度亦有準度

漢江城建打造學習型、服務型、創新型黨組織，始終將學習教育作為發展壯大的長效管理機制。近年來，漢江城建將“及時學”“深入學”“全員學”作為推進公司黨建工作的重要抓手，努力提升全體黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。

為確保漢江城建高質量發展始終有堅強的思想保證和強大的精神力量，公司始終堅持每年初制訂黨委中心組年度理論學習計劃和具體安排，重點學習黨的政策法規，以嚴格制度促使領導干部形成勤于學習、終身學習的理念。2020年以來，班子成員共開展中心組學習9次，形成學習筆記、體會記錄約20萬余字。

在強化領導班子先進理念的同時，漢江城建還統籌組織黨委領導班子成員下基層講黨課，圍繞理論基礎、具體內容、案例分析等進行專題宣講。2020年，公司共開展黨委領導講授專題黨課活動8場，取得良好效果。

公司組織黨務干部參加市委組織部、漢江國投舉辦的黨務工作線上線下培訓班，組織在社區“雙報到”黨支部任職黨支部書記的黨員參加市委組織部舉辦的業務培訓活動。

利用視頻、宣傳欄、“漢江創客”微信公眾號等開展全方位、多渠道政治理論學習，組織公司黨員干部觀看各類學習視頻、先進人物事跡報告會，充分學習各地各部門的優秀黨建經驗與事跡，不斷創新黨建學習方式，如發放“黨建知識口袋書”200余冊，引導黨員干部利用碎片化時間學習黨建知識。

一系列黨建理論與業務知識學習活動開闊了廣大黨員干部的政治視野，提升了公司員工的業務能力與水平，精準調動了公司全體成員干事創業的積極性。

在此基礎上，作為傳統建筑企業的漢江城建敢于迎難而上，持續加快轉型升級步伐。

漢江城建黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，對發展方向作出科學判斷，提出并明確了“做城市綜合服務商，為城市發展提供襄陽市政建設方案”的企業戰略定位，深入實施“一體多元化”經營模式，實現了從“施工隊”向“服務商”與“投資商”的華麗轉型。

圍繞“產業一體化”，公司努力向投融資、設計、采購、施工以及運營等整個上下游產業鏈延伸，拓寬合作方式，擴大“朋友圈”，把握PPP、EPC等項目投資建設新模式、新方向，與中國一冶、中建二局等16家大型央企新簽訂戰略合作協議。

為實現“區域多元化”戰略，漢江城建堅持“立足全省、面向全國、走向世界”的經營布局，迅速鞏固3個駐外辦事處，主動開辟外埠市場。目前，正在積極組建海南基礎設施建設投資公司，計劃組建廣州、新疆等分公司，逐步形成涵蓋全國區域分公司的戰略布局。

實現業務“多元化”。目前，漢江城建已經涉足房建、新材料、工程檢測、裝配式建筑等多個關聯業務板塊，有效促進了公司經營轉型，拓展了發展空間。“一體多元化”發展戰略的深入實施，加速推進了漢江城建的經營轉型，實現了業績的顯著提升。2020年，公司新簽合同額約70億元，實現了相較2019年1.8倍、2018年4倍的大幅度增長。

大膽創新、嚴肅紀律，堅持黨建“維度”“法度”兩手抓

“貼近企業抓黨建，抓好黨建促發展”，漢江城建黨建工作不斷拓寬影響半徑，持續下沉工作重心，更進一步貼近業務實際，充分實現“黨建進工地，黨建進一線”。

2020年，漢江城建制定并下發了《關于開展黨建示范點創建活動的實施方案》，在所有在建項目和生產廠、站中開展黨建示范點創建活動，讓支部建在項目上、黨旗飄在工地上，實現黨建工作在項目上落地開花。

隨著這一實施方案的深入推進，一批充滿創新元素的黨建活動在工地與項目上遍地開花。“黨建＋項目管理”“黨建＋安全生產”“黨建＋質量管理”“黨建＋文明施工”等重要活動陸續推出，黨建工作貫穿工程項目各項工作始終，為公司打造出一個個示范工程、平安工程、品牌工程以及廉政工程奠定了堅實基礎，讓黨建與發展同時煥發出勃勃生機。

2020年，漢江城建參加了市委組織部舉辦的全市國企系統黨建拉練觀摩活動，以“黨建示范工地”菜越片區道路新建工程項目部為觀摩點，為觀摩團展示了漢江城建“黨建進工地，黨建進一線”的企業黨建工作特色和亮點，受到廣泛好評。

黨建促進創新發展的成果，更體現在一個個喜人的數據與獎項中。2020年，在黨建工作支持各項工程規范完成的情況下，漢江城建有序實施了51個在建項目。

其中，公司承建的人民西路項目榮獲湖北省市政協會優質工程銀獎；黃家灣還建房項目、余家湖錢營還建房項目榮獲“隆中杯”優質工程獎；勝利街景觀大道項目在市住建局組織的“十大優秀市政園林項目”評選中排名第一，并被評為2019-2020年度第二批“湖北省建筑工程安全文明施工現場”。

在全力謀發展、促進步的同時，漢江城建并沒有丟掉自身的黨風廉政建設工作。公司黨委圍繞廉政工作，多措并舉，廣泛開展反面警示教育與紀律法規教育，在辦公區、工地現場張貼廉政宣傳標語，時時刻刻教育黨員干部不忘初心、守牢底線，培養廉潔意識與紅線意識，并以開展廉潔培訓、廉潔約談等形式，抓住干部選拔、崗位變動等關鍵時期，增強黨員干部對法紀黨章的敬畏之心。

以制度為防線、以機制為保障，公司及時出臺了《“三重一大”決策制度實施細則》等廉政制度，全面修訂《協作隊伍管理辦法》《資金管理辦法》等管理制度，與時俱進，健全防控體制，動態化梳理項目管理的關鍵環節，采取集中采購、公開招標以及集中會審會簽等硬性措施，把控風險源頭、擰緊廉政閥門，并實行集中采購、內部招標，同時向監察審計部報備，以便接受不定期抽查。

廉政教育與紀律制度“雙管齊下”，不僅提升了公司的廉政風險防控水平，也促進了黨員干部健康成長，更大幅降低了項目的運營成本。

構筑文化、傳承使命，打造有溫度的先鋒模范黨組織

“要做好黨建工作，必須先做好黨群工作，在激發黨員干部職工干事創業激情的同時，要讓黨員干部職工有歸屬感、幸福感……”采訪中，漢江城建集團有限公司黨委書記盧國宏說出了多年來的黨建工作心得。

為此，漢江城建全面開展形式多樣、健康向上的黨員群眾文化活動，堅守公司精神文化陣地，將黨的精神內涵深入到黨員、職工心中。

為了回顧黨的光輝歷程，日前，漢江城建組織100名黨員干部前往湖北省洪湖市紅色教育基地

——瞿家灣湘鄂西革命根據地舊址，開展黨史學習教育，旨在重溫紅色歷史，傳承革命精神。

在講解員的帶領下，全體黨員觀看了精彩的《洪湖赤衛隊》實景演出水上游擊戰，參觀了湘鄂西革命根據地舊址群、湘鄂西蘇區革命歷史紀念園，深刻了解了老一輩革命家和先烈們積極投身革命的光輝事跡，重溫了那一段波瀾壯闊的革命歷史。

在革命烈士紀念碑前舉行祭奠儀式，黨員們莊重地向革命烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，深切緬懷英勇犧牲的革命先烈，并組織開展了紅色拼圖“建黨獻禮”拓展活動，全體黨員現場參與描圖、拼圖，齊心合力完成一幅約100平方米的巨畫。

“我將牢記黨的宗旨，繼承和學習革命先烈們崇高的思想境界和堅定的理想信念……”活動結束后，漢江城建的黨員們個個精神飽滿，表示要以此次活動為契機，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。

而在2020年，漢江城建舉辦了“黨在我心中夢想伴我行”慶“七一”詩歌散文朗誦比賽活動，基層黨員們將自己對黨和群眾的感想感受融入參賽作品中，表達出對黨和群眾的奉獻與熱愛。漢江城建通過組織黨員干部觀看抗擊新冠肺炎疫情短片、學習聆聽“90后”員工在抗疫一線的精彩故事、吟誦岳飛《滿江紅》中的愛國詩句、集體合唱《我和我的祖國》，引導大家傳承民族精神，激發愛國熱情。

除此之外，漢江城建還開展了“八一緬懷革命先烈主題黨日”“走進項目送清涼”“學黨史讀書會”等一系列活動，用黨組織的關懷與激勵凝聚人心，營造了凝心聚力謀發展、一心一意促黨建的公司文化氛圍。

深化精神文明建設，漢江城建打造了一支圍繞中心、服務大局、聽黨指揮、敢于攻堅的使命擔當隊伍。作為中國共產黨領導下的老牌國企，漢江城建在抗擊新冠肺炎疫情期間充分發揮了“先鋒隊”與“排頭兵”作用。

為全面推進黨員“雙報到”工作落地落實，公司黨委高度重視，按照黨中央、國務院部署及省委、市委工作要求，安排部署全體黨員第一時間到社區“雙報到”，對接社區需求，認領服務崗位，開展志愿服務，發揮示范表率作用。

面對黨組織的號召，漢江城建170余名黨員干部全員響應，沖鋒在前，主動深入疫情防控一線，投身防控入戶排查、義務送米送菜等工作中，累計參加社區疫情防控1396人次，贏得社區群眾一致好評。

同時，漢江城建充分發揮專業優勢，第一時間啟動戰時應急工作機制，組織專業人員投入疫情防控設施建設工作中，先后參與襄陽市6所隔離酒店改造，改造隔離病房754個，并為樊城區立業路社區所轄10個老舊小區安裝圍擋，確保實行封閉式硬隔離，為奪取疫情防控阻擊戰的勝利貢獻市政力量，并被市委市政府、湖北省市政協會分別授予“襄陽市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“湖北省市政行業抗擊疫情突出單位”等稱號。

此外，漢江城建還在脫貧攻堅與抗洪搶險中發揮積極作用。圍繞“基建先行，產業富民”思路，公司支持保康縣歇馬鎮簡槽村100多萬元，完善基礎設施建設，提升村民技能水平，推動該村成功摘帽脫貧。2020年，全市遭遇連續強降雨，城市多處出現內澇，公司自發組織百人抗洪“搶險隊”搶險，搶險人員奔波在中心城區排除多個嚴重積水點，為保障城市運行與保障廣大人民群眾生命財產安全貢獻力量。

風勁潮起海天闊，奮楫揚帆正當時。未來，漢江城建將充分發揮黨建引領作用，不斷激發紅色堡壘的內生動力，不忘初心、牢記使命，在黨的領導下于奮進創業的征程中邁出一個又一個堅實步伐。

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