鄉村要振興，人才是關鍵。在統籌推進鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理等重點工作中，空心村問題是制約鄉村綜合發展最大的瓶頸，沒有人何談發展，沒有人才一切歸零。要搶抓鄉村振興機遇，積極探索建立挖掘、培育、運用鄉土人才機制，把致富能手、種植大戶、經營人才、養殖專家、能工巧匠等“找出來”，按照生產類、經營類、技能類、服務類“用起來”，不斷凝聚鄉村振興人才合力。
念好“聚”字經，聚攏鄉土人才力量。農村青壯年大多在外務工，從事不同的行業，有些在自己從事的領域掌握著一定的技能，是鄉村發展所需的人才。要堅持破立并舉、敢破敢立，破除“官本位”、行政化傳統思維，用好用活“一扶一帶”等各類政策，創造良好的鄉村就業創業環境，吸引聚攏擁有一定技能的人才回流到農村，讓他們在農村大顯身手、大有作為，為鄉村振興賦能增效。
用好“練”字訣，提升鄉土人才素質。要統籌整合各類培訓資源，立足農村發展、農村建設、農村治理實際，結合農村發展區位優勢、產業發展需求、鄉村治理需要，開展針對性強、實用性高的培訓，切實做到因需培訓、因材施教，有效提升鄉土人才能力素質，激活鄉土人才引擎，切實發揮農村經濟社會發展的“領頭雁”作用，帶動群眾勤勞致富，帶活農村經濟社會，不斷夯實鄉村振興基石。
做實“用”字功，發揮鄉土人才作用。要堅持黨建引領，建強服務保障體系，釋放人才創業就業活力，努力為人才施展才華、創新創業搭建平臺、創造條件，立足鄉村發展實際，把真正的人才用在真正需要的崗位上，做到人盡其才、才盡其用，真正為鄉村發展貢獻智慧和力量。
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