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惠城區(qū)計(jì)劃招聘

13名鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員

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　　為貫徹落實(shí)《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)》及《關(guān)于深化實(shí)施鎮(zhèn)村干部“大儲備”工作的實(shí)施意見》有關(guān)要求，不斷建強(qiáng)基層黨建工作隊(duì)伍，全面提升基層黨建工作水平，惠城區(qū)決定開展2023年鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員招聘工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘職位

　　全區(qū)計(jì)劃招聘13名鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員，其中2名面向2019年以來經(jīng)我區(qū)公開招錄的在職黨建聯(lián)絡(luò)員、村（社區(qū)）黨組織書記儲備人選和村（社區(qū)）“兩委”班子儲備人選（含已進(jìn)入“兩委”的儲備干部）且符合黨建指導(dǎo)員資格條件的人員。具體詳見《惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員崗位信息表》（附件1）。

二、薪酬待遇

　　獲聘人員為鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對象及條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.具有良好政治素質(zhì)和道德品行，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合招聘崗位要求的工作能力；

　　4.具備普通高校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

　　5.具有三年以上黨建工作經(jīng)歷的中共正式黨員（黨齡滿3年及以上）；

　　6.年齡32周歲及以下（即1990年9月28日之后出生）；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除公職的；

　　3.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

　　4.在公務(wù)員考錄和各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試過程中存在違紀(jì)行為的；

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　6.參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘、或我市其他縣（區(qū)）同類型鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員招聘聘用后未滿規(guī)定服務(wù)期的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　8.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

　　9.惠城區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員；

　　10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　11.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)考程序

　　（一）接受報(bào)名

　　為更好開展考生黨建工作經(jīng)歷的資格查驗(yàn)，指導(dǎo)做好黨建工作經(jīng)歷證明，以便考生在報(bào)名期內(nèi)及時(shí)完善報(bào)考資料，采用現(xiàn)場報(bào)名的方式接受報(bào)名，符合條件的報(bào)考人員到區(qū)人力資源社會(huì)保障局事業(yè)股報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日-9月28日

　　報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)龍豐新聯(lián)路5號行政服務(wù)中心3樓306辦公室

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）1式2份；

　　2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份（以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件）；

　　3.本人近期正面免冠1寸彩照2張；

　　4.具有三年以上黨建工作經(jīng)歷證明原件（附件3）；

　　5.國有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員需提供單位同意報(bào)考證明原件；

　　6.廣東省“三支一扶”“大學(xué)生村官”需提供省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（申請相關(guān)項(xiàng)目加分考生需提供）；

　　7.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀通告及《惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南》（附件4）要求，準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查通過的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知（請關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站通告）。考生本人確無時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。

　　準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

五、考試

　　考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（含寫作）。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績50%，筆試原始成績未達(dá)到60分的，不得列為面試人選。筆試成績將在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）規(guī)定，對自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”人員，憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績加10分。筆試成績發(fā)布前，區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。

　　2.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、解決問題等方面的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格線為60分，占總成績50%。

　　根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

　　面試人選如自愿放棄面試資格的，應(yīng)于公示期間主動(dòng)告知區(qū)人力資源社會(huì)保障局，可在報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢、擇崗與考察

　　（一）統(tǒng)一體檢。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）實(shí)施。

　　（二）人選擇崗。崗位涉及多個(gè)鎮(zhèn)（街道）的，采取“公開職位、依序擇崗”的原則，依據(jù)不同崗位、總成績高低現(xiàn)場分類進(jìn)行擇崗。擇崗時(shí)考生須親自到場，否則按自動(dòng)放棄處理。擇崗結(jié)束后，參加擇崗的考生都必須填寫《擇崗確認(rèn)表》，并簽上本人姓名，之后無故不得要求變更擇崗單位。

　　（三）人員考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定，對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示與聘用

　　（一）公示：對體檢、考察合格的考生，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　（二）聘用：經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

　　（三）遞補(bǔ)聘用：出現(xiàn)下列情形，可在同一崗位按照合格考生總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　1.考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的；

　　2.考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的；

　　3.考生放棄擇崗或被取消擇崗資格的；

　　4.考生考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的。

八、人員管理

　　嚴(yán)格按照市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)村干部“大儲備”人員落實(shí)管理要求，黨建指導(dǎo)員聘用2年內(nèi)不得參加惠州市其他縣（區(qū)）黨建指導(dǎo)員選拔；上崗滿3年后，可在鎮(zhèn)（街道）或全區(qū)范圍統(tǒng)籌調(diào)配、提拔使用。面向在職黨建聯(lián)絡(luò)員、村（社區(qū)）黨組織書記和“兩委”班子儲備人選（含已進(jìn)入“兩委”的儲備干部）進(jìn)行定向招聘的，人選獲聘用后在所在鎮(zhèn)（街道）服務(wù)年限不少于5年（儲備期不計(jì)算在內(nèi)）。

九、其他說明

　　（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本通告和附件。

　　（二）本通告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

　　（三）本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　（四）報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（五）考務(wù)咨詢：惠城區(qū)委組織部組織二股，咨詢電話：0752-2386512；惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股，咨詢電話：0752-7809306。咨詢時(shí)間：（工作日上班時(shí)間）8︰30－12︰00，14︰00－17︰30。

　　為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀通告及附件材料等；如仍有疑問，再進(jìn)行電話咨詢。工作人員僅對通告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　（六）監(jiān)督單位：本次公開招聘工作接受惠城區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組，監(jiān)督電話：0752-2386522。

　　（七）招聘通告由中共惠州市惠城區(qū)委組織部、惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件

附件1：惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員崗位信息表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：黨建工作經(jīng)歷證明表.docx

附件4：惠城區(qū)2023年公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員報(bào)考指南.doc

中共惠州市惠城區(qū)委組織部

惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月18日

來源：中共惠州市惠城區(qū)委組織部、惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，轉(zhuǎn)載請注明。