曹茜老師
中國勞動社會保障部認證國家級培訓師
國家高級人力資源管理師
曾任福田汽車人力資源主管
曾任中航工業培訓經理
卡耐基課程顧問及金牌講師
北京職工教育協會培訓師專業委員會委員
【個人簡歷】
曹茜老師在福田汽車（大型國企）做過5年人力資源主管，中航工業（大型國企）2年人力資源培訓經理，卡耐基培訓4年金牌講師，2014中國培訓年度 “我是好講師”北京賽區第一名，APEC志愿者導師。老師長期致力于高質量的企業課程萃取、開發與定制化講師培養，認為無問題不培訓，解決問題的課程才是好課程。其授課輔導時，帶入感強，結果導向好，輔導的學員轉化率高。尤其近年來更是結合大量的工具、即用的表格模板和企業課程開發實例，為企業開發出能夠解決實際問題的課程做出了實戰性指導，同時也使學員課堂學習見效快，企業開發課程不再難。
曹茜老師課程內容具有很強的系統性和實操性，其授課感染力強、控場力強，點評精準、講解細膩、案例落地、深入淺出，理論聯系實際。特別強調以學員為中心的創新性培訓技術，邊講邊練邊評的授課方式讓學員進步神速。倍受參訓學員的好評。
在教練和選手自由游走
作為選手
2013年．全國第一屆“好講師大賽”，北京賽區第一名
作為教練
有課程定制能力：國內某知名保險公司，根據企業應用場景定制化TTT課程，受到高度認可
有項目落地能力：和電網、銀行、生產制造型知名企業長年合作
有授課比賽輔導經驗：和電網、銀行、生產制造型知名企業長年合作
【精品課程】
《崗位經驗萃取》
《小白也能學會的微課》
《企業內訓師（TTT一到三階）》
《三位一體，打造一流內訓師》
【課程特色價值】
1、實用便捷，落地性強。老師長期致力于高質量的企業課程開發與定制化講師培養，認為無問題不培訓，解決問題的課程才是好課程。其授課輔導時，帶入感強，結果導向好，輔導的學員轉化率高。尤其近年來更是結合大量的工具方法、即用的表格模板和企業課程開發實例，為企業開發出能夠解決實際問題的課程做出了實戰性指導，同時也使學員課堂學習見效快，企業開發課程不再難。
2、呈現指導，精準到位。老師掌握呈現技術和結構化能力亦非常全面，課程中對每位學員的呈現表達，點評犀利精準；對其課程結構調整指導到位，利于學員的深入理解與掌握，并當堂作出及時調整。加之多年研發改進此課程，身體力行傳授并踐行，每每獲得不俗成績。
3、教育心理學講解。內訓師往往由于認識不到成人是長著高大身軀的小寶寶，其學習效果和學習過程的有趣程度成正比，因而排斥創新性培訓技術，因此教學中要充分要學員體驗創新性培訓技術的好處，同時了解一些成人學習的特點，除了細膩地講授每項技巧，學員聽地懂且易于找到操作地途徑，更能做到課堂氣氛熱烈，課后回味強烈。
【客戶見證】
政府機關：
2014年APEC志愿者培訓、中華人民共和國外交部、中國新聞出版社、中國科學院機關團委、中國共青團團委、中國社會科學院機關單位、中國社會科學院研究生院、北京水利設計研究院、北京軍區、二炮、軍委、新疆昌吉市政府
大型企事業單位：
航天科工、航天一、四院、中國移動、中石油、中海油、中國銀行、工商銀行、北京銀行、招商銀行、民生銀行、郵儲銀行、交通銀行、農業銀行、北京印鈔公司、三峽新能源、葛洲壩集團、中國電力企業聯合會、國家電網公司（青海、石家莊、衡水等）、國投電力、建工集團、中交一航局、神華集團、華能集團北京熱電廠、中建集團、中國煙草、中國南車、中國通號、中國黃金、雙鶴集團、普利司通、蘇寧置業、科大訊飛、京東、咪咕視頻、字節跳動、百度、美的集團
其他：
三星電子新品發布會、中青旅、清華女子學堂、清華營銷班、海航集團、人保財險、合眾人壽、大圓銀泰、國泰君安、馬瑞利汽車零部件公司、霍曼門業、北京求實工程管理有限公司、博洛尼家紡、賒店老酒集團、時代光華管理學院 、山東濟寧人才市場、信利集團、天津工業大學、好利醫療、學而思網校等
【客戶評價】
曹老師專業素養深厚，授課經驗和技巧極為豐富，能夠迅速抓住培訓對象自身特點，明確理解我單位領導培訓預期，因材施教，在短時間內實現了從初級到優秀的躍升。在上級單位競賽中攬獲個人第一和團隊綜合第一的好成績。下一步我們還將繼續聘請曹老師為我們的教員隊伍做常態化的培訓。
—— 二炮宣傳股長劉寧
曹老師對課程的編排、準備非常用心，很實用。
——福田汽車人力資源總監潘平
聽完曹老師的課程，有種豁然開朗的感覺，困惑很久的心結打開了，尤其是針對每個學員個性化的點評指導，更是不同凡響，和那種背課件式的培訓有很大區別。
——信利集團總經理王伯山
曹老師上課很認真，知識很豐富，思想很深刻，談吐很不凡，隨著課程的深入，我和全班同學越來越認可，越來越喜歡。因為她把所教授的課研究的很透徹，而且能夠細致入微地捕捉到每個學員的內心，當場把優點、缺點總結出來，幫助大家提升。
——北京水利部團書記王麗
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