長期以來，一些機關黨建工作與部門業務工作“兩張皮”的問題比較突出，抓黨建促發展的效果得不到充分體現。筆者認為，新時期新形勢下機關黨建要全面落實從嚴治黨要求，從擰緊“總開關”、提升“戰斗力”、構筑“防火墻”三個方面下功夫，全面提升機關黨建工作水平，破解機關黨建“燈下黑”問題。
擰緊“總開關”，在理想信念上下功夫。首先是要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷強化黨員干部的理想信念教育、忠誠教育、黨性教育融入血液、注入靈魂。其次是堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為政治學習的第一議題，切實發揮領導班子先學一步、學深一層的示范帶頭作用。
提升“戰斗力”，在基層組織上下功夫。首先是堅持把“講黨性”融入機關黨建工作全過程，深入貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持和完善黨內生活制度，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。其次是以“支部主題黨日”為依托，定期組織黨員干部到紅色教育基地接受革命傳統教育，讓基層組織生活富有創意。最后是大力推進機關黨支部規范化創建達標工作，與時俱進創新模式、豐富載體，使支部真正成為黨員加強黨性鍛煉、提高思想覺悟、提升精神境界和道德水平的熔爐。
構筑“防火墻”，在廉政建設上下功夫。首先是班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，不折不扣貫徹中央八項規定精神，嚴格執行一把手“三個不直接分管”制度，堅持“三重一大”事項集體研究決策，層層簽訂黨風廉政建設責任書、黨風廉政建設承諾書。其次是始終把紀律規矩挺在前面，加強經常性黨規黨紀教育，定期組織部門領導、重要崗位人員參加警示教育，以更高標準、更嚴要求模范遵守黨紀黨規，守住廉潔自律底線。最后是引導廣大黨員干部注重家庭、家教、家風，培養高尚道德情操，自覺規范“八小時以外”行為，爭當工作生活“兩重模范”。（楊學坤 洱源縣委組織部）
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