文/孫開連

山東農(nóng)商銀行召開黨史學習教育動員大會

黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

山東農(nóng)商銀行系統(tǒng)擁有黨委126家、黨總支42家、黨支部3409家、黨員3.9萬人，是管理基層黨支部和黨員數(shù)量最多的省屬企業(yè)。近年來，省聯(lián)社黨委認真履行管黨治黨責任，扎實落實管黨治黨任務(wù)，加強基層基礎(chǔ)工作管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化科學化水平，為農(nóng)商銀行改革發(fā)展提供堅強保障。截至2020年末，全省農(nóng)商銀行各項資產(chǎn)總額2.76萬億元，較年初增加3007.8億元。各項存款余額2.2萬億元，較年初增加2294億元，同比多增543億元，存款余額高于省內(nèi)同業(yè)第二名8535億元。各項貸款余額1.47萬億元，較年初增加1648億元，較年初增加318億元，還原核銷、資產(chǎn)置換等因素，實際新增貸款2239億元，貸款余額高于省內(nèi)同業(yè)第二名4269億元。存貸款總量連續(xù)16年穩(wěn)居全省銀行業(yè)金融機構(gòu)首位。各項收入1151億元，上繳稅金90.12億元，較上年增加1.12億元。省聯(lián)社本部獲評“全國文明單位”。

抓好高位推動，強化基層黨建執(zhí)行力

一是完善制度，確保有章可循。省聯(lián)社黨委確立了“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)”的123456總體工作思路，形成“以黨建為中心的統(tǒng)籌理念”的“五大經(jīng)營發(fā)展理念”和“堅定不移抓黨建”的“六個堅定不移”的工作要求，推動省聯(lián)社以及系統(tǒng)內(nèi)110家農(nóng)商銀行完成“黨建入章”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入農(nóng)商銀行公司治理。制定省聯(lián)社黨委會研究決定、前置研究討論事項清單、前置研究討論事項負面清單和理事會、主任辦公會議事決策清單。制定《關(guān)于加強新時代全省農(nóng)村商業(yè)銀行黨建工作的意見》《關(guān)于進一步加強全省農(nóng)商銀行基層黨建工作的指導(dǎo)意見》等20余項制度文件，用制度管根本，提升工作規(guī)范化水平。二是壓實責任，確保落地有聲。制定《貫徹 的實施意見》《省聯(lián)社黨委及其成員落實全面從嚴治黨責任清單》，明晰各級黨組織的責任內(nèi)容和工作重點。充分發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事協(xié)調(diào)作用，成立加強黨建基層基礎(chǔ)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及專班，2020年全年召開8次會議，切實加強對系統(tǒng)內(nèi)黨建基層基礎(chǔ)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究制定加強基層基礎(chǔ)工作總體規(guī)劃、指導(dǎo)意見及重要制度辦法。組織調(diào)整黨委書記38名、分管黨建副書記108名，對黨委書記、專職副書記集中組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確定2020年度黨建工作聯(lián)系點822個、破解重點難點問題124個。三是強化考核，確保推動有力。分別制定《派出機構(gòu)(市聯(lián)社)、市級農(nóng)商銀行黨建工作考核辦法》《全省農(nóng)村商業(yè)銀行法人機構(gòu)黨建工作考核辦法》，進一步優(yōu)化黨建考核重點和細則。實行黨建按月調(diào)度考評例會制度，結(jié)合每月調(diào)度考評、基層黨建檢查和調(diào)研輔導(dǎo)，及巡視巡察反饋問題，將相關(guān)結(jié)果一并納入年度黨建考核。對派出機構(gòu)、濰坊市聯(lián)社和市級農(nóng)商銀行等25家市級黨委黨委書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作情況進行考核評議，派人列席各派出機構(gòu)召開的轄內(nèi)縣級法人機構(gòu)述職評議會議，強化黨組織書記主責主業(yè)意識，真正把基層黨建工作抓在手上。 黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定>

基層黨組織開展大挎包精神教育

抓緊思想引領(lǐng)，匯聚基層黨建向心力

一是堅定落實“第一議題”制度。黨委會前開展集體政治學習成為系統(tǒng)內(nèi)各級黨委慣例，基層支部政治學習緊跟黨委步伐，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要論述、中央、省委重要會議及重要文件精神。省聯(lián)社黨委研究制定自身層面黨委理論學習中心組年度理論學習方案和計劃，對各派出機構(gòu)、濰坊市聯(lián)社和市級農(nóng)商銀行黨委理論中心組學習情況按季調(diào)度，按年通報。二是高標準高質(zhì)量開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨員、干部教育培訓(xùn)重點任務(wù)。突出重點任務(wù)，抓實每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好每個步驟，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。把學習黨史同推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，列出“為員工辦實事”清單和“為客戶辦實事”清單，引導(dǎo)黨員、干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極為群眾排憂解難，展現(xiàn)新時代黨員良好風貌。三是堅持開展五項特色教育。組織各級黨組織開展社會主義核心價值觀、革命文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉政警示、農(nóng)信大挎包精神等五項教育活動809次，依托臨沂李金玉、威海畢英蘭、濰坊程珍等典型人物展廳、紀念館等，通過重走先模路、參觀展館、聆聽先進事跡報告會等方式，形成傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、奉獻農(nóng)商事業(yè)的良好氛圍和工作機制。制定黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，利用農(nóng)商銀行網(wǎng)絡(luò)學院、“農(nóng)信大講堂”、黨建“視課堂”、“學習強國”、“燈塔—黨建在線”等載體平臺組織集中培訓(xùn)19期。

抓牢戰(zhàn)斗堡壘，提升基層黨建組織力

一是夯實基礎(chǔ)強保障。建立健全支部設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制，把支部建在營業(yè)網(wǎng)點、機關(guān)部室，并建立換屆提醒督促機制。建強黨務(wù)隊伍，舉辦黨支部書記培訓(xùn)示范班，對系統(tǒng)內(nèi)380多名新任黨支部書記分批次進行集中培訓(xùn)；督促農(nóng)商銀行全部設(shè)立黨群工作部，專司黨務(wù)和群團工作，按照不低于1%的比例配齊配強專門黨務(wù)工作人員。規(guī)范發(fā)展黨員930人，舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班10期12班次，開展發(fā)展黨員集中會審，確保發(fā)展黨員程序合規(guī)、質(zhì)量過關(guān)。開展標準化黨支部建設(shè)“回頭看”活動，組織各級黨組織聚焦組織建設(shè)標準化、黨內(nèi)組織生活標準化、黨員發(fā)展教育管理標準化、黨員發(fā)揮作用標準化、保障機制建設(shè)標準化等“五個標準化”要求開展自查自糾，以問題整改促進基層黨支部規(guī)范化水平不斷提升。二是打造過硬抓提升。落實省國資委黨委提出的政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、制度過硬、業(yè)績過硬“六個過硬”要求，在選樹過硬黨支部示范點上從嚴把關(guān)，開展過硬黨支部和年內(nèi)計劃創(chuàng)建支部“一對一”結(jié)對共建，與黨建工作開展較好的1家省管企業(yè)開展對標學習，推動創(chuàng)建工作提質(zhì)擴面、整體提升。14家黨支部獲評省屬企業(yè)過硬黨支部示范點；538家黨支部被評為全省農(nóng)商銀行過硬黨支部示范點，1811家黨支部達到過硬標準，占比57.26%。三是強化特色創(chuàng)品牌。制定《關(guān)于在全省農(nóng)商銀行廣泛開展品牌支部創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》，梳理歸納業(yè)務(wù)融合型、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)型、管理提效型、文化塑造型四種類型，明確“五個有”創(chuàng)建標準，即有鮮明的品牌名稱、有深刻的品牌內(nèi)涵、有完善的創(chuàng)建機制、有豐富的活動載體、有顯著的工作成效；召開全省農(nóng)商銀行黨建共建與品牌支部創(chuàng)建工作推進會，推動支部樹品牌、創(chuàng)特色，促進履行本職工作更加到位，帶動形成“一支部一品牌一特色”的生動局面。省聯(lián)社培育重點品牌支部598個。

抓實融合發(fā)展，提升基層黨建引領(lǐng)力

一是廣泛開展黨建共建。研究制定《全省農(nóng)商銀行基層黨組織黨建共建指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)基層黨組織以黨建共建作為重要抓手，與轄內(nèi)企事業(yè)單位、專業(yè)市場、村居社區(qū)等開展共建，嵌入產(chǎn)品營銷和金融服務(wù)，探索破解黨建與業(yè)務(wù)融合不夠的問題。各級黨組織累計確定黨建共建對象3387個，開展共建項目7222個。如臨朐農(nóng)商銀行與縣公安局開展黨建共建，將農(nóng)金員“幸福驛站”打造為群眾身邊的“楓橋經(jīng)驗推廣站”，推出“人民衛(wèi)士貸”，向公安干警授信5億元；該縣公安局助力打擊逃廢農(nóng)商銀行債務(wù)，雙方聯(lián)合開展關(guān)愛留守兒童公益活動。二是深度融入地方掛職。以選派優(yōu)秀黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居掛職為切入點，切實做好金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作。先后選派4538名黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居掛職副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村主任助理，參與鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會事務(wù)管理，圍繞“三農(nóng)”客戶差異化、多樣化融資需求，推廣“興農(nóng)貸”“宜居貸”“先鋒模范貸”“富農(nóng)貸”4大系列信貸產(chǎn)品，通過召開新聞發(fā)布會、在山東衛(wèi)視黃金時段向社會各界宣傳推廣，有效解決鄉(xiāng)村振興融資難題，共計選樹省、市、縣三級金融服務(wù)樣板村4204個，提供貸款304億元。三是充分發(fā)揮先鋒模范作用。建立基層黨組織、在職黨員“雙報到”工作聯(lián)系點1094個，組織開展各類活動4445次，在實踐中探索形成了“紅馬甲”黨員先鋒隊、“黃馬甲”不良貸款清收黨員突擊隊、青年志愿服務(wù)隊等品牌。特別是疫情期間，全省農(nóng)商銀行各級黨組織和廣大黨員干部聞令而動，第一時間組織抗擊疫情捐款4036萬元。與此同時，全力以赴支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全年累計對461家國家和省級疫情防控保障重點企業(yè)、1268家重點工業(yè)企業(yè)和204家科技型企業(yè)授信549億元，用信447.9億元；累計為18.1萬戶小微企業(yè)發(fā)放信用貸款339億元，為3.5萬戶小微企業(yè)辦理延期還本續(xù)貸及延期還本付息1531億元，為2.4萬戶企業(yè)減息讓利5億元，為13.1萬戶制造業(yè)小微企業(yè)發(fā)放貸款2058億元。

（作者系山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委書記、理事長 ）

本文來源：2021年《國企·黨建》3月號刊登文章