南昌新聞網(wǎng)訊 今年以來，南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金湖管理處黨委認(rèn)真籌劃、周密安排，圍繞今年黨建工作目標(biāo)，把基層黨建工作擺在重要位置，凝聚思想共識(shí)，力促責(zé)任落實(shí)。
據(jù)悉，金湖管理處積極強(qiáng)化黨員干部的黨建責(zé)任意識(shí)，建立健全黨建工作公開承諾制度；大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)，聘請黨史專家開展專題黨課，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；以強(qiáng)化陣地建設(shè)為抓手，以示范點(diǎn)建設(shè)為依托，協(xié)調(diào)推進(jìn)村級組織陣地建設(shè)，通過制度牌、黨務(wù)公開欄、廉政標(biāo)語、文化墻等載體，宣傳黨的方針政策，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。同時(shí)，該管理處還制定了《村級干部目標(biāo)管理考核工作方案》，對項(xiàng)目推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評價(jià)、信訪維穩(wěn)、控違拆違、農(nóng)村清潔工程、計(jì)劃生育等工作進(jìn)行考核，形成了創(chuàng)先趕超、勇爭先進(jìn)的工作局面。（黃春花 記者 熊清）
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