在激烈的市場競爭中，企業如何才能處于有利地位，原因有很多，但有一點是至關重要的，那就是通過卓有成效的企業文化建設和企業黨建工作，來增強企業的凝聚力和競爭力。正確理解和把握二者之間的關系，使之相互結合、相互促進，對于推動企業發展、提高企業的軟實力具有極其重要的意義。
一、企業文化建設與企業黨建的共同點
一是對象相同。企業文化從研究人的共同價值取向出發，注重煥發人的精神，塑造人的靈魂，倡導優良作風和好的傳統，強調自我激勵的作用，最終實現個性化管理。企業黨建從根本上說，也是研究人的思想認識和觀點，立足于用先進的思想武裝人，用正確的輿論引導人，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。總之，企業文化建設和企業黨建在培養人的良好品質、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。
二是方向一致。無論是企業文化建設還是黨建工作都必須堅持黨的領導，堅持社會主義的方向。中國的企業文化，必然受社會主義思想原則、道德規范、行為準則和集體主義價值觀指導，體現社會主義精神文明建設的要求。建設有特色的企業文化，不僅與企業黨建方向是完全一致的，而且黨的領導又能保證企業文化建設的正確方向，提供思想動力。
三是目的一樣。建設企業文化的目的，就是通過強化軟管理，激發人的工作熱情，從而提高經濟效益。企業黨建的目的，是通過加強馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，加強黨的建設，調動人的積極性，最終達到提高企業經濟效益的目的。可見企業文化建設和企業黨建的共同目的都是為提高企業的經濟效益，提高企業的核心競爭力，為經濟建設服務。
二、企業文化建設和企業黨建的辯證關系
一是加強企業黨建工作，有利于增強企業文化建設的政治特色。企業文化特別是企業精神建設的目的，是為了調動企業員工的積極性，增強企業的凝聚力。企業黨建工作中的思想政治工作、群團工作、黨員教育工作等，很重要的一個功能就是提高人的思想素質，企業黨建工作同時還具有發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，實際上是一項提高人的素質的工作，在這一點上也是同企業文化建設相吻合的。
二是加強企業黨建工作，有利于加強黨對企業文化建設的領導。企業黨組織應該把企業文化建設作為重要載體，使黨的政治核心作用得到更進一步的加強和發揮。黨組織對企業文化建設的領導除了進行倡導員工認識企業文化的重要意義以外，更重要的是要把正確的價值觀滲透到企業文化的各個方面。企業黨組織可以結合企業的實際提煉出企業的理念，指導員工的行為。
三是加強企業文化建設，有利于企業黨建工作的進一步加強。企業文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。它通過大量微妙的方式來溝通企業職工的思想，使企業成員在統一的思想指導下，產生對企業目標、準則、觀念的認同感，產生對本職工作的自豪感和對企業的歸屬感。企業文化活動作為一種載體，可以被用來增加黨建渠道，即黨建工作中某些宣傳教育內容可以通過企業文化活動來實現，有利于增強黨建活動的效果。
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