一、嚴格落實書記抓黨建工作“第一責任人”職責。
各級黨組織書記一定要在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，強化抓黨建的主角意識和主動精神，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實履行“第一責任人”職責，把抓黨建作為最大的主業(yè)。各級黨組織書記要建立黨建工作問題清單、任務(wù)清單和責任清單，按照清單調(diào)度工作、督導(dǎo)推進、落實責任。要進一步完善黨建專項述職制度，一季一抽查，半年一述職，同時，嚴格落實村居黨組織書記“雙述雙評”工作制度，實現(xiàn)黨建述職全覆蓋。動員千遍，不如問責一次。要建立健全黨組織書記督導(dǎo)、考評、約談、問責等黨建工作制度，倒逼主體責任落實到位，對問題較多，長期打不開局面的，要進行約談通報；對抓黨建不力，出現(xiàn)嚴重后果的，堅決進行組織調(diào)整。
二、建立建強農(nóng)村基層黨組織。
要建立健全村黨組織、村委會、村代會、村監(jiān)會、村級合作經(jīng)濟組織等村級組織。注重在城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、新建社區(qū)、農(nóng)民工聚居地、新建企業(yè)等黨建“盲區(qū)”建立組織。要充分發(fā)揮其他各村級組織的管理、監(jiān)督、服務(wù)作用，為群眾辦實事、辦好事，確保黨的路線方針政策落地生根、開花結(jié)果。要持續(xù)開展后進黨組織治理整頓工作，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)。
三、統(tǒng)籌抓好隊伍建設(shè)。
一要把熟悉基層工作、綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部選拔到鎮(zhèn)辦黨委書記及區(qū)直重要部門“一把手”崗位。二要將黨員致富帶頭人、復(fù)退軍人、鄉(xiāng)村醫(yī)生等優(yōu)秀人才選進村居黨組織書記隊伍，在急難險重一線培養(yǎng)鍛煉，打造一批發(fā)展領(lǐng)路人、群眾貼心人。三要發(fā)現(xiàn)、扶持、重用一批致富能力強、綜合素質(zhì)高、帶富效果好的能人充實到村級班子，指導(dǎo)領(lǐng)辦農(nóng)村合作組織，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。四要著力打造一支懂經(jīng)營、會管理、善決策、能創(chuàng)新的企業(yè)家隊伍，助推企業(yè)發(fā)展。
四、抓好黨員干部的教育管理。
要按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔標準，深化主題，創(chuàng)新載體，持續(xù)開展“信仰、忠誠、責任、行動、能力”五要素教育，創(chuàng)新開展“仁義禮智信、溫良恭儉讓”傳統(tǒng)文化教育，大規(guī)模、多角度、全方位培訓(xùn)黨員干部，特別是要加強對村居干部、黨員骨干的教育培訓(xùn)。要加強黨員日常管理，落實黨員教育規(guī)劃，強化思想政治工作，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。嚴把“入口關(guān)”，認真落實控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量，探索推行入黨積極分子積分制管理，通過“關(guān)口”前置，將優(yōu)秀人才吸納到黨員隊伍中來。暢通“出口關(guān)”，加大不合格黨員處置力度，做到處置有據(jù)、處置有序、處置有效，對于長期不履行黨員義務(wù)，群眾反映比較強烈，甚至存在違法違紀行為的黨員，要堅決清理出去，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。
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