靖宇縣緊扣非公黨建發展新趨勢，探索打造協同聯動、立體輻射、助企賦能的發展新模式，通過抓覆蓋、育骨干、強孵化“三步工作法”，有效激發非公黨建發展新動能。
在推進“兩個覆蓋”上出實招求實效。求精準。調動33個成員單位合力摸排、數據共享，對2003戶非公企業和28戶社會組織兜底排查，全面摸清底數、建立臺賬、掌握動態。求實效。加大單獨建、聯合建、派駐建力度，同時撤銷、調整聯合黨支部3個，使組建率分別達到43.48%、52.63%，黨的工作全覆蓋。求提升。按照“邊推進、邊提升”思路，同步規范黨內生活、聯建黨建活動、指導經費使用，發放《非公企業黨建應知應會》手冊200余份。
在培育“骨干力量”上規范化制度化。堅持打造一支“信念堅定、素質優良、數量充足”的非公黨務干部隊伍，以企業出資人、一線職工中的高素質群體為重點，發展預備黨員44名，入黨積極分子38名；查找“口袋黨員”4人并及時轉接黨組織關系，引導企業招聘黨員職工5名，并將6名管理層黨員選配到黨組織書記崗位，夯實黨建工作人員基礎；按照思想政治素質好，政策理論水平高等標準，在未建立黨組織企業選派黨建指導員99名；疫情期間設置“黨員先鋒崗”28個、組建“戰疫先鋒隊”12支。
在開展“紅色孵化”上激活力添動力。依托非公中心設立“軟環境監督站”，聯合編印《靖宇營商環境》；出臺《十條“硬核”助力企業復工復產》，發放防疫經費3.4萬元、防疫物資8.2萬元，落實黨費返還2.8萬元；為入孵5戶小微企業選派“紅管家”9名，組建創業融資智囊團8個，開展“黨建引領 紅色孵化”系列政策宣講活動3期。目前，入孵企業累計開展網絡在線銷售、教育培訓、商務洽談等活動10余場次，解決電商銷售等難題10余件。
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