工會經(jīng)費征收管理辦法
為規(guī)范工會經(jīng)費的征收和管理,保障工會組織的正常工作和經(jīng)費使用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》以及其他相關法律、法規(guī),我們制定了《工會經(jīng)費征收管理辦法》。
第一章 總則
第一條 為規(guī)范工會經(jīng)費的征收和管理,保障工會組織的正常工作和經(jīng)費使用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》以及其他相關法律、法規(guī),制定本辦法。
第二條 工會經(jīng)費是指工會組織在使用國家財政支持的經(jīng)費以及工會自身擁有的財產(chǎn)中,用于維護職工合法權益、開展工會工作、組織職工參加培訓和文化生活等活動中的費用。
第三條 工會經(jīng)費的征收和管理應當遵循合法、公正、公開的原則,遵循下列規(guī)定:
(一)工會經(jīng)費應當主要用于職工合法權益的保護、職工文化的建設、職工培訓和比賽的組織等方面。
(二)工會經(jīng)費的征收應當由工會組織內(nèi)部制定具體的征收程序和標準,并實行民主管理。
(三)工會經(jīng)費的征收和管理應當嚴格審查經(jīng)費使用情況,確保經(jīng)費使用的合理性和合法性。
第二章 征收方式
第四條 工會經(jīng)費的征收可以采用以下幾種方式:
(一)直接征收:工會組織可以直接向企業(yè)和職工征收經(jīng)費。
(二)函征:工會組織可以通過函件向企業(yè)和職工征收經(jīng)費。
(三)代征:工會組織可以委托其他組織或個人代征經(jīng)費。
(四)協(xié)商征:工會組織可以與企業(yè)和職工協(xié)商征款。
(五)集中征收:工會組織可以組織集中征收經(jīng)費。
第五條 工會經(jīng)費的征收標準應當根據(jù)實際情況合理確定,并定期進行調(diào)整。
第六條 工會經(jīng)費的征收應當由工會組織內(nèi)部制定具體的征收程序和標準,并實行民主管理。
第七條 工會經(jīng)費的征收應當嚴格審查經(jīng)費使用情況,確保經(jīng)費使用的合理性和合法性。
第三章 經(jīng)費使用
第八條 工會經(jīng)費應當用于下列開支:
(一)職工文化體育用品和設施的建設和維護。
(二)職工培訓和比賽的組織。
(三)職工合法權益的保護。
(四)職工福利和職工保險。
(五)其他與工會工作有關的開支。
第九條 工會經(jīng)費的開支應當實行公開、透明的原則,企業(yè)和個人應當按時按量地向工會支付經(jīng)費。
第十條 工會經(jīng)費的使用應當符合《中華人民共和國工會法》以及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定,不得用于其他用途。
第四章 法律責任
第十一條 違反本辦法規(guī)定,征收工會經(jīng)費的,由工會組織予以制止,并可以對相關當事人進行處罰。
第十二條 違反本辦法規(guī)定,不依法履行工會經(jīng)費征收義務的,由相關部門予以處罰。
第十三條 任何組織和個人不得以任何理由拒絕或者拖延向工會支付經(jīng)費。
第四章 結束語
本辦法自發(fā)布之日起施行。
附件:工會經(jīng)費征收管理辦法
版權聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。