為扎實開展黨的二十大和習近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動，深化政治型、服務型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關建設，認真落實黨支部建設“五化三好”要求，通過支部申請、機關黨委把關、督查組長確認、工委審定，區直機關工委對區直機關各部門（單位）上報的支部黨建品牌進行篩選，從中挑選出自治區紀委監委信訪室，自治區黨委組織部干部監督處、舉報中心，自治區團委志愿者工作部，寧夏書畫院，寧夏公共資源交易服務中心，寧夏社會科學院歷史研究所、圖資中心，寧夏區稅務局二分局共7個黨建與業務深度融合、特色亮點比較突出的黨支部（黨總支），作為2022年度區直機關黨建工作示范名錄進行宣介。進一步幫助大家啟發思路、開闊視野、創新方式，使機關黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，為全面建設社會主義現代化美麗新寧夏提供組織保障。
本期推出寧夏公共資源交易服務中心黨支部“建強支部戰斗堡壘 打造公平交易平臺 ”。
為深入學習貫徹黨的二十大精神，建設規范有序市場體系，寧夏公共資源交易服務中心黨支部以“五個提升”為抓手，通過抓黨建、強隊伍、促業務，打造“陽光運行 服務先鋒”黨建品牌，實現黨建與業務深度融合，全面提升支部組織力，發揮支部戰斗堡壘作用，推動交易監管體制不斷創新，公共資源交易陽光運行成效明顯。
提高政治站位，提升服務意識
加強政治歷練。運用“支部集中學、個人自覺學、專題交流學”，扎實開展黨的二十大和習近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺做到“兩個維護”。加強思想淬煉。運用“三會一課”、主題黨日等，開展“學、講、評”活動，鼓勵黨員利用多種渠道自主學習，推動理論學習入腦入心、走深走實。加強工作鍛煉。通過設立“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，規范服務標準、完善服務設施、提升服務質量，充分發揮黨員先鋒模范作用。
完善制度設施，提升服務質量
推進制度建設。通過研討論證，結合自身實際，支部先后修訂完善各類規章制度17個，出臺辦法措施13個，助推交易中心建設規范化、標準化。推進設施完善。實施全程電子化、不見面開標。目前，全區進場交易的工程建設、政府項目90%以上都實現了電子化，政府集中采購電子化比例達到了100%，工程建設“不見面開標”比例達到了84.5%，實現了“數字見證 人工見證”“現場管理 行業管理”，維護了招標投標公平公正。推進跨省合作。積極推進省際專家資源共享，已與福建、陜西、山東等省實現了跨省合作，實現跨省遠程異地評標，區內遠程異地占項目總數的59%，為大家提供更加便捷高效服務。
創新服務舉措，提升服務質效
提高服務能力，利用主題黨日活動，組織黨員骨干開展“業務技能大家談”，全面提升支部黨員干部業務能力水平。提高服務水平。嚴格落實首問負責、一次性告知等制度，實現“一視同仁、一把尺子”，為3000多個公共資源交易項目提供貼心服務。創新開展上線電子保函服務，已為3000多家企業提供保函擔保約13億元，為投標主體紓困減負，真正把為民服務落到實處。提高服務成效。總結提煉規范運行“零區別”、傾心服務“零距離”、限時辦結“零停留”、雙基管理“零差錯”、防控風險“零松懈”、陽光交易“零投訴”的“六零”工作法，被中央和國家機關工委《紫光閣》雜志社入選全國黨建創新成果展“百優案例”。
改進工作作風，提升服務標準
強化作風建設。組織黨員開展“亮身份、亮職責、亮承諾”，不斷提升做好服務的思想自覺和行動自覺。強化示范引領。針對項目高峰期，存在場地緊張、人員短缺等困難，組建黨員服務先鋒隊，把每天開標兩場增加為三場，日均開標15個左右，用黨員干部“辛苦指數”實現交易主體“滿意指數”。強化責任擔當。通過實施“周六周末不打烊”，用黨員干部的加班換工程項目的加速，不斷優化營商環境。截至10月底，寧夏公共資源交易服務中心共完成各類公共資源交易3301宗，成交金額282億元。
強化正風肅紀，提升廉潔意識
樹牢廉潔防線。支部始終堅持緊抓黨風廉政建設不放松，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》《廉政履職責任書》，壓緊壓實黨風廉政建設責任。完善防范措施。以“廉政警示教育周”活動為契機，結合崗位職責，開展專題研討，全面梳理廉政風險點，從思想觀念、服務群眾、遵規守紀等六個方面完善防范措施。加強外部監督。公示《自治區公共資源交易服務中心廉政履職承諾書》《自治區公共資源交易服務中心交易主體廉潔進場告知書》，設置投訴服務電話，推進全面從嚴治黨，打造清正廉明、公平公正的交易環境。
進入新時代，面對新使命，公共資源交易服務中心黨支部堅持以助力全區高質量發展為首要任務，守正創新、踔厲奮發，不斷優化服務舉措，持續提升服務質量，著力打造陽光透明、公平公正的交易服務平臺，奮力譜寫全面建設社會主義現代化美麗新寧夏的公共資源交易篇章。
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