本篇文章為您盤點十款2024年值得關注的人事管理軟件：Zoho People、北森、i人事、薪人薪事、肯耐珂薩、樂才、理才網dayao、Workday HCM、ADP Workforce Now、SAP SuccessFactors。

一、Zoho People

Zoho People是一款功能全面、用戶友好的全球化人事管理軟件，該軟件旨在提供一站式的人事管理解決方案，涵蓋了從員工入職、在職期間的管理到離職的整個生命周期，其主要特點包括：

1、智能化的考勤管理系統

內置考勤系統，支持多種打卡方式，包括生物人臉識別、GPS定位簽到等，支持員工通過Web或移動App在任何地方進行考勤簽到，提供地域跟蹤和IP地理限制。

2、跨國員工協作

Zoho People支持15種語言，多種貨幣支付功能，便于處理涉及不同國家和地區員工信息管理問題，有利于外貿企業擴展全球員工的多樣化需求，而且可以通過即時提醒和實時消息功能，提高溝通和協作效率。

3、深度集成與定制化

Zoho People人事管理軟件與Zoho CRM、Zoho Projects、Zoho Books等其他業務應用深度集成，實現數據同步與流程聯動。同時支持與第三方應用的API對接，實現數據同步和業務流程自動化。

4、工資結算周期配置

Zoho People人事管理軟件允許在不同區域或國家配置工資結算周期，定義工資結算周期并選擇工資單處理日期。

5、一站式人事流程管理

集成了招聘、入職、培訓、考勤、福利、離職等全生命周期的人事流程，提供一站式解決方案。

6、靈活的自定義設置

允許用戶自定義各類人事表單、審批流程及權限設置，適應企業特有的規章制度和業務需求。而且支持根據員工崗位和部門靈活調整排班表，系統可以提前通知相關人員作出變更。

二、北森

北森人事管理軟件旨在幫助企業實現人力資源的高效管理和優化。通過該軟件，企業可以更好地管理員工信息、招聘、培訓、考勤、薪資計算等人事相關事務，提升企業的運營效率和競爭力。

產品主要特點有：

1、智能化的員工信息管理

通過北森人事管理軟件，企業可以輕松查看員工的基本信息、工作經歷、教育背景等，為人事決策提供有力支持。

2、高效的招聘流程管理

北森人事管理軟件提供了完整的招聘流程管理功能，通過該軟件，企業可以快速找到符合需求的人才，提高招聘效率。同時，該軟件還支持多部門協同招聘，確保招聘工作的順利進行。

3、靈活的培訓計劃制定

北森人事管理軟件支持企業根據員工的能力和發展需求制定個性化的培訓計劃。通過該軟件，企業可以在線發布課程、安排培訓時間和地點，員工則可以根據自己的時間安排進行學習。

4、定制化程度有限

對于某些特定行業或特殊需求，該軟件可能無法完全滿足企業的要求。此外，由于該軟件主要針對中小型企業設計，對于大型企業而言，可能需要更復雜的功能和定制化的解決方案來滿足其人事管理需求。

三、 i人事

i人事內部模塊數據互通，與外部業務、財務等數據相連。基于數據庫和大數據分析平臺，企業可隨時掌握管理中的各類數據。i人事還提供了移動應用，便于員工隨時隨地進行工作管理。

產品主要特點有：

1、一站式員工信息管理

該軟件提供了一站式的員工信息管理功能，幫助企業實現員工信息的集中管理和實時更新。該軟件還支持員工信息的批量導入和導出，方便企業進行數據分析和報表生成。

2、高效的面試流程管理

i人事人事管理軟件支持在線面試和視頻面試功能，方便企業與候選人進行遠程溝通。

3、培訓計劃與考試評估

i人事人事管理軟件支持在線考試和成績統計功能，方便企業評估員工的培訓效果。

4、高度定制化局限

對于某些具有高度復雜性和獨特性的人力資源管理需求，如精細的薪酬結構設計或特殊的行業規范要求，可能需要借助額外的定制開發或增值服務來彌補。

四、薪人薪事

薪人薪事可以打通“人力 財務 業務”多渠道、全業務的一體化數據體系，全面提升人才管理效能。

產品主要特點有：

1、一站式人事管理

薪人薪事將企業的人事管理需求整合到一個平臺上，實現了從招聘到離職的全流程管理。

2、智能化招聘流程

該軟件提供了智能化的招聘流程管理功能，包括招聘需求分析、職位發布、簡歷篩選、在線測試、面試安排、錄用通知等。

3、靈活的薪酬管理

薪人薪事人事管理軟件支持多種薪酬管理模式，企業可以根據自身的薪酬制度和政策，靈活設置員工的薪酬結構和發放方式。

4、功能相對單一

薪人薪事在功能上相對單一。對于一些需要同時管理多個業務領域的企業來說，可能需要額外購買其他系統或插件來滿足需求。不過，對于大多數中小企業來說，薪人薪事的功能已經足夠滿足日常人事管理需求。

五、肯耐珂薩

肯耐珂薩為企業提供一站式的HCM數字化產品及整合方案，以數智化科技助力組織效能提升。它支持多種語言和不同國家的法律法規，適用于全球范圍內的企業。

產品主要特點：

1、一體化人力資本管理

肯耐珂薩人事管理軟件通過先進的云端技術，幫助企業實現全方位、精細化的人員管理，提升組織效能。

2、智能化數據分析與

該軟件具備強大的數據處理和分析能力，能夠生成多維度的人力資源報表，實時追蹤關鍵指標并預測趨勢，助力企業進行科學決策。

3、靈活配置與個性化服務

肯耐珂薩人事管理軟件強調靈活性與定制化，允許企業按照自身的業務特性和管理需求進行模塊選擇和個性化配置，從而構建出最適合自己的人力資源管理體系。

4、本地化服務局限

受限于全球各地不斷變化的法律法規以及不同行業特有的合規需求，軟件在部分特定場景下可能需要進一步定制或升級才能完全符合當地最新的合規標準。

六、樂才

樂才以服務業排班為切入點，以智能化的排班和精細化考勤為核心，打造了集及人事管理、薪酬福利等業務一體化的六朵智能云平臺：排班考勤云、組織人事云、行政后勤云、培訓學習云、薪酬保險云、智能分析云。

產品主要特點：

1、全周期人力資源管理

樂才人事管理軟件集成了員工生命周期管理的各個環節，為企業提供了全面而高效的HR流程自動化解決方案。

2、智能分析與報表系統

該軟件配備先進的數據分析引擎，可自動生成各類人力資源統計報表和可視化圖表，便于企業領導及時掌握人力成本、績效表現、員工流動率等關鍵數據，輔助決策制定。

3、高度定制化與靈活配置

樂才人事管理軟件能無縫對接其他內部系統，確保企業在不斷變化的環境中快速響應和適應，實現人力資源管理的敏捷性與創新性。

4、集成擴展局限

對于一些極其罕見或老舊的系統接口，樂才軟件的兼容性上仍可能存在局限性，需要額外的技術支持和定制開發來克服此類挑戰。

七、理才網dayao

理才網dayao是一款集在線辦公、移動應用、智慧管理、企業社交、增值服務于一體的人事管理軟件，為企業提供HRM、OA、ATS、CRM等通用型解決方案和輿情、交通、物業、投資等行業型解決方案，及勞務派遣、福利采購、智能硬件等相關的平臺服務。

產品主要特點：

1、一體化人力資源管理體系

理才網dayao人事管理軟件整合了招聘、入職、檔案管理、薪酬福利核算、考勤排班、績效考核、培訓發展等多個核心模塊，幫助企業實現人力資源全流程數字化管理。

2、智能化數據分析

理才網dayao軟件通過強大的BI智能分析功能，提供豐富的報表及可視化展示，助力企業管理者洞察趨勢、優化決策。

3、移動化辦公體驗

理才網dayao人事管理軟件支持移動應用，讓員工和管理者能夠隨時隨地處理人事相關事務，實現便捷的移動辦公。同時，它還融入了社交元素，搭建起內部溝通橋梁，促進團隊協作和信息共享，提升企業的協同辦公效率。

4、持續優化與拓展性局限

針對部分非常規或快速變化的特定行業規范、地方性法律法規，以及部分老舊或非標準的企業內部系統，可能會存在適應性與兼容性的局限。

八、Workday HCM

Workday HCM人事管理軟件通過先進的大數據分析技術，為管理層提供實時、準確的人力資本數據，助力科學決策。

產品主要特點：

1、靈活的組織架構管理

Workday HCM支持靈活的組織架構調整和職位變更管理，輕松應對企業結構調整與人才流動。

2、全流程人才管理

Workday HCM 提供了一個集中的員工信息數據庫，實現了從員工入職到離職全過程的信息管理，從招聘、入職、績效評估到職業發展路徑規劃，實現全流程的人才管理，激發員工潛能。

3、智能薪酬與福利管理

Workday HCM人事管理軟件可處理全球范圍內的薪酬策略，同時適應各地的福利政策，確保薪酬福利管理的精準合規。

4、學習成本高

Workday HCM因其功能豐富且強大，對于初次部署和使用者來說，可能需要較長的學習適應期，以及較為復雜的初始配置過程。

九、ADP Workforce Now

ADP Workforce Now是由Automatic Data Processing, Inc.（簡稱ADP）開發的一款人事管理軟件。這款軟件被設計用來幫助大中小型企業更有效地管理他們的員工生命周期，包括招聘、入職、薪資、績效、培訓等多個環節。

產品主要特點：

1、全面的薪資和福利管理

ADP Workforce Now人事管理軟件提供了全面的薪資和福利管理功能，包括基本工資、獎金、補貼、扣稅等多種薪酬結構的管理。

2、績效管理系統

ADP Workforce Now的績效管理系統可以幫助經理和員工設定、跟蹤和管理個人和團隊的績效目標。這個系統還可以幫助企業進行績效評估，以便更好地識別和發展人才。

3、靈活的定制服務

ADP Workforce Now提供了豐富的定制選項，使得企業可以根據自己的特定需求來調整軟件的使用方式。這種靈活性使得ADP Workforce Now能夠適應各種規模和類型的企業的需求。

4、成本較高

ADP Workforce Now人事管理軟件的價格較高，可能不適合預算有限的小型企業。此外，它的界面和操作可能比較復雜，需要一定的學習曲線才能熟練使用。

十、SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors 是一款由SAP公司開發的人事管理軟件，專門設計用于優化企業人力資源管理流程，提高組織效能和員工體驗。

產品主要特點：

1、云端部署

提供基于云計算的服務模式，無需本地服務器硬件和維護，用戶可以隨時隨地通過互聯網訪問和管理。

2、員工生命周期管理

支持員工從招聘、入職、發展、績效考核到離職全過程管理，實現員工全生命周期的數字化追蹤與優化。

3、戰略性人力資源管理

幫助企業制定戰略性的勞動力規劃，包括人才獲取、培養、晉升、績效管理和繼任計劃，確保組織人才架構的可持續發展。

4、定制與集成成本高

雖然功能強大，但可能在定制化需求和與其他非SAP產品的集成過程中會產生較高的成本投入。