選擇好用的人力資源管理軟件的建議
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什么是人力資源管理軟件?
日益增長的人力資源(人力資源)軟件市場的預測達到 $33.58億2026 . 雖然大多數企業和個人都有熟悉的人力資源管理軟件包和在線人力資源管理系統，正在迅速變化加上的新的最佳程序和人力資源工具保持同步的方式不斷變化的技術影響的用戶要互動與軟件。
在其成立以來為許可本軟件、人力資源管理軟件，僅限于雇員數據、薪金和福利。 但人力資源管理軟件市場上具有顯著擴大，由于自動化工作流程和需求云的技術。 這些變化中的客戶的期望和更大的意愿的勞動力利用自我服務模式，現在平均小時的任務，如薪工單、時間的請求，收益管理和 組織結構圖 占用較少的管理時間，從而釋放出人力資源的團隊關注他們的注意力在招聘、雇員的經驗，人力資源管理、企業文化、品牌和其他任務現在落在描述人才管理。
最佳的SaaS/PaaS類別的人力資源管理軟件
為深入的信息，這些類別中的每一種，點擊鏈接到訪問該類別概覽頁。
· 申請人跟蹤軟件(ATS)
· 招聘軟件
· 員工參與軟件
· 業績管理軟件
· 學習管理軟件(LMS)
· 薪酬軟件
· 計時軟件
沒有運動傳統段的人力資源管理軟件市場由于第一提的解決方案中引入了1980年代后期. 薪金軟件、時間和出勤率和效益的管理是主食的人力資源管理系統產品，以及雇員儲存的信息。 市場的增長，并鞏固正在推動新興人力資源管理軟件技術，使系統更輕，更加提供給中小型企業，以及新的發展趨勢的人力資源管理的戰略性能和人才管理。
人力資源管理軟件的巨頭，如 Teamface企典, SAP 和 薪人薪事等人力資源管理的軟件和有競爭力，在迅速變化的市場取得成功的創業公司和將這些人力資源工具和人力資源分析納入其目前的人力資源平臺。 我們可以期望看到這種趨勢繼續下去，因為初創企業有更多的靈活性，迅速的新興技術和建立核心人力資源公司的資本來獲得它們。
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