湖南日報(bào)·新湖南客戶端通訊員劉鵬 羅藝元
“以前是我們找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)找我們。”近日，在慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“年產(chǎn)1000萬枝仿真花生產(chǎn)線項(xiàng)目”建設(shè)現(xiàn)場，企業(yè)負(fù)責(zé)人如是說道。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)、全流程、保姆式”聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，是慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)著力構(gòu)建親清政商關(guān)系、助推企業(yè)發(fā)展的一個(gè)生動(dòng)縮影。今年來，慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，努力優(yōu)化營商環(huán)境，切實(shí)為企業(yè)“紓困增效”，助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
三種方式抓教育，充分凝聚思想共識
“作風(fēng)的轉(zhuǎn)變首先是思想的轉(zhuǎn)變。”近日，在園區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境會上，慈利縣開發(fā)區(qū)黨工委相關(guān)負(fù)責(zé)人說，為充分凝聚思想共識，慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新多種方式抓實(shí)干部思想引導(dǎo)，讓每名干部都要認(rèn)識到，產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)服務(wù)的主體是企業(yè)，為企業(yè)排憂解難是義不容辭的責(zé)任。
園區(qū)紀(jì)工委開展日常監(jiān)督
據(jù)悉，為推動(dòng)宗旨和紀(jì)律意識教育，慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)定期組織干部學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的講話精神》等，明確紀(jì)律要求，并積極組織干部前往烈士陵園開展“清明憶英烈”活動(dòng)，學(xué)習(xí)革命先輩精神，鞏固思維陣地，助力作風(fēng)建設(shè)。
同時(shí)，該開發(fā)區(qū)還強(qiáng)化干群交流研學(xué)，將作風(fēng)建設(shè)與“五好園區(qū)創(chuàng)建”“強(qiáng)基倍增”等業(yè)務(wù)相結(jié)合，與重點(diǎn)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，通過召開“黨風(fēng)廉政建設(shè)大會”、集中研討、談心談話等形式，為干部與企業(yè)搭建交流平臺，互訴發(fā)展難題，疏通思想堵點(diǎn)，凝聚發(fā)展合力。
為提高干部能力水平，開發(fā)區(qū)還創(chuàng)新“班子領(lǐng)學(xué)”“科長主講”“干部上臺”方式，通過“理論 業(yè)務(wù)”“參與 討論”“預(yù)習(xí) 復(fù)習(xí)”抓實(shí)教育，為干部補(bǔ)足精神之“鈣”，為作風(fēng)轉(zhuǎn)變提供實(shí)實(shí)在在的“效能”。
十項(xiàng)制度立規(guī)矩，切實(shí)筑牢防御堤壩
園區(qū)發(fā)展，制度先行。今年來，慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委注重從制度建設(shè)上下功夫，從源頭上筑起廉政風(fēng)險(xiǎn)防御堤壩。
產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會
在園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委推動(dòng)下，先后出臺《慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)專項(xiàng)資金使用管理辦法》《慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)申報(bào)項(xiàng)目資金管理辦法》《慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商引資工作機(jī)制》等制度，規(guī)范了園區(qū)項(xiàng)目資金申報(bào)使用工作及招商引資工作思路、工作流程、工作目標(biāo)，為推動(dòng)新形勢下的精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商提供依據(jù)。
開發(fā)區(qū)紀(jì)工委堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán)，監(jiān)督修訂《黨工委會議制度》《主任辦公會議制度》《月工作例會制度》等十項(xiàng)制度，從干部職工工作紀(jì)律，到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支管控都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范和明確。同時(shí)，在春節(jié)等節(jié)假日和重大活動(dòng)前夕都會開展“廉政提醒”，并為干部家屬發(fā)送《廉政家書》，確保每一件事、每一個(gè)項(xiàng)目、每一筆資金都有事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后跟蹤的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制和共同參與的防范體系，全方位、無死角規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
四級人員共履職，真心實(shí)意服務(wù)發(fā)展
結(jié)合年度重點(diǎn)任務(wù)和考核指標(biāo)體系，園區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員率先垂范，主動(dòng)擔(dān)任30多項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長和項(xiàng)目工程指揮長，踐行“5 2、365”服務(wù)體系，面對訴求第一時(shí)間處理。
同時(shí)，園區(qū)科室、企業(yè)服務(wù)中心、投資公司、科技孵化器負(fù)責(zé)人主動(dòng)提站位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)調(diào)度、優(yōu)服務(wù)，共同商議擬定《“五好”園區(qū)建設(shè)工作任務(wù)分解》《深化“放管服”改革二十條任務(wù)分解》《工業(yè)強(qiáng)基倍增任務(wù)分解》《市縣重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分解》等多項(xiàng)任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表，為園區(qū)全年工作開展提供有力遵循。
在干事創(chuàng)業(yè)氛圍感染和帶動(dòng)下，園區(qū)普通干部職工積極踐行黨工委、紀(jì)工委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”要求，深入廠房企業(yè)，與企業(yè)“交朋友”，落實(shí)項(xiàng)目入駐代辦、代跑等，為調(diào)處企業(yè)矛盾糾紛、解決建設(shè)經(jīng)營難題、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)共商共謀，加班加點(diǎn)。
面對疫情防控、征地拆遷、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)工作，機(jī)關(guān)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)承擔(dān)單位交辦任務(wù)不推諉、不懈怠，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展保駕護(hù)航，貢獻(xiàn)力量。
在黨工委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委督導(dǎo)下，慈利產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)干部作風(fēng)得到有力轉(zhuǎn)變，企業(yè)需求得以有效落實(shí)，園區(qū)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“廉動(dòng)力”，逐漸成為助推企業(yè)、助力園區(qū)發(fā)展的“硬支撐”。
[責(zé)編:田銳]
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