ACP 敏捷項(xiàng)目管理是美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)2011年推出的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證考試,與PMP并稱(chēng)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證“雙壁”。
作為一門(mén)新生的項(xiàng)目管理認(rèn)證考試,為什么在短短數(shù)年內(nèi),迅猛發(fā)展,成為與PMP并駕齊驅(qū)的認(rèn)證之一。敏捷項(xiàng)目管理有什么吸引人的地方?
敏捷理念、方法,最早在上個(gè)世紀(jì)九十年代就開(kāi)始在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域流行。最具代表性的組織是Scrum Alliance,是針對(duì)軟件開(kāi)發(fā)而設(shè)計(jì)的項(xiàng)目管理方法。常見(jiàn)的有Scrum、XP、Lean、Crystal、DSDM及FDD。
2011年,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)識(shí)到了敏捷項(xiàng)目管理的價(jià)值,將主流的敏捷項(xiàng)目管理體系集大成,推出了敏捷項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)證。
從此之后,敏捷項(xiàng)目管理理念不再是軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的“獨(dú)家秘籍”,而是代表著未來(lái)項(xiàng)目管理的趨勢(shì),迅速被各行各業(yè)認(rèn)可。
尤其是當(dāng)下,社會(huì)發(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的瀑布式項(xiàng)目管理方法越來(lái)越局限。敏捷項(xiàng)目管理,乃至敏捷與瀑布式混合型項(xiàng)目管理將成為項(xiàng)目管理的主流,其含金量可想而知!通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)敏捷項(xiàng)目管理知識(shí),甚至通過(guò)PMI-ACP認(rèn)證,對(duì)于個(gè)人提升技能,贏得職場(chǎng)機(jī)會(huì)幫助很大!如果想了解敏捷項(xiàng)目管理知識(shí)或考試,歡迎私信交流!
敏捷四大宣言
- 個(gè)體和互動(dòng)高于流程和工具
- 解決方案高于詳盡的文檔
- 客戶(hù)合作高于合同談判
- 響應(yīng)變化高于遵循計(jì)劃
敏捷12大原則
- 盡快交付
- 歡迎變更
- 頻繁交付
- 與客戶(hù)互動(dòng)
- 信任激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)
- 面對(duì)面溝通
- 衡量已完成的軟件
- 維持穩(wěn)定(可持續(xù))的步調(diào)
- 精良的技術(shù)
- 簡(jiǎn)單最美
- 團(tuán)隊(duì)自我組織
- 反省與調(diào)整
敏捷,不是一套固定的流程,是一種在工作時(shí)應(yīng)當(dāng)有的思維和方向,是一個(gè)在了解敏捷四大宣言和12大原則后所應(yīng)有的心態(tài)或觀點(diǎn),是一個(gè)不被任何學(xué)說(shuō)、架構(gòu)、方法論綁死的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式!
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