四度蟬聯全國文明單位，全國腫瘤專科醫院“國考”連續兩年排名全國第八，2020年被列為爭創國家腫瘤區域醫療中心建設單位。這是福建省腫瘤醫院近年來取得的亮眼成績，更是它勇開新局、爭創新佳績的澎湃動力。
作為解決福建群眾疑難重癥的重要力量、福建實現高水平醫療服務的重要陣地，福建省腫瘤醫院聚焦打造學科高地、技術高地、人才高地和服務高地，堅持黨管干部、黨管人才，努力鍛造從醫為民忠誠純潔的過硬醫療人才隊伍，加快國家腫瘤區域醫療中心創建步伐，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
鍛造從醫為民忠誠純潔醫療隊伍
今年4月，福建公布省重點實驗室（學科類）認定建設名單，“福建省腫瘤早篩早診前沿技術重點實驗室”赫然在列。
該實驗室以腫瘤早篩早診創新技術開發和科研產業融合生態圈建設為重點研究方向，依托腫瘤醫學創新研究中心、腫瘤生物樣本庫等部門而建。其主要業務負責人王建民，是醫院去年從中國醫學科學院引進。加入省腫瘤醫院一年多，他帶領團隊圍繞腫瘤精準診療技術研發進行科技攻關，已取得福建省衛生健康中青年科研重大項目1項、福建省自然科學基金2項，申報國家自然科學基金項目5項和發表SCI研究論文6篇等階段性成績。
這是省腫瘤醫院注重人才育引的縮影。
去年以來，該醫院先后出臺《專業技術人員培養培訓工作管理辦法》《職工攻讀博士學位管理辦法》《高層次人才引進和管理暫行辦法》等系列制度，啟動包括腫瘤生物樣本庫、實驗動物中心以及實驗技術平臺在內的腫瘤醫學研究創新平臺建設，柔性引進包括5名院士在內的多位高層次人才，并在醫院內部營造濃郁學術氛圍。
“我們努力鍛造從醫為民、忠誠純潔的過硬醫療隊伍，激發公立醫院高質量發展新動能。”醫院黨委書記劉景豐表示。
高質量發展人才育引機制得以建立健全，源自醫院對醫療隊伍的厚培德本，突出表現為黨建與業務“雙融雙促”。在福建省腫瘤醫院，60個黨支部建在科室、病區和研究平臺之上，支部書記基本上由科室主任或副主任兼任；行政職能、外科、內科、放療科、婦科綜合、門診醫技等6個黨總支，推動黨建和業務深度融合。
把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。“雙培養”機制下，醫院建立高層次人才聯系、高知群體組織發展、黨員骨干業務骨干培養制度，形成黨委、黨總支、黨支部三級聯動，在工作、學習、生活上主動關心幫助非黨員高層次人才、業務骨干，采取多種形式的教育引導，吸引他們積極向黨組織靠攏。5年來，一批青年業務骨干光榮入黨。醫院黨委以創建無“紅包”醫院為契機，深入推進黨風廉政建設和行風建設，堅持違法亂紀零容忍，并接受上級考核、社會監督和群眾評議。
踐行人民至上生命至上初心使命
今年2月25日，福建“移動醫院”項目啟動。由100名醫護人員組成的醫療隊伍攜移動醫療服務車，分兩路赴寧德、三明兩市數個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心進行巡診。每到一處，隊伍中來自省腫瘤醫院專家的桌前，患者都駐足良久：“平時很難搶到號的專家，希望也能常來鄉下看診。”
促進優質醫療資源更好下沉共享，助力解決醫療健康服務“最后一公里”問題，是多年來福建深化醫改的關鍵內容，更是省腫瘤醫院全體醫護努力的目標。近年來，該院牽頭組建福建省腫瘤專科醫聯體及肺癌、腫瘤病理、難治性疼痛、腫瘤護理等專病聯盟，以信息化為基礎，探索開展基于互聯網醫院的檢驗檢查結果共享互認、預約診療、雙向轉診、遠程會診、疑難病例討論、處方流轉、藥品配送、繼續教育等院際協作服務，讓群眾在家門口即可享受大醫院臨床專家的診療服務，減少腫瘤患者奔波，降低就醫成本。該醫院先后派出500多人次專家巡診、駐點幫扶基層醫院，促進優質醫療資源下沉，為成員單位的腫瘤學科建設、新技術開展、醫療質量改善、服務流程優化、服務能力提升等發揮了積極作用，帶動了區域腫瘤診療能力的提升。今年5月派駐一名業務骨干到沙縣區總醫院掛職副院長，開展腫瘤疑難病例MDT、協調專家指導腫瘤手術等精準幫扶。
“全方位全周期守護人民健康！”錚錚承諾，字逾千鈞。隨著省腫瘤醫院外科樓建設、內科樓改造、MRI機房裝修、內鏡中心改造、院區環境及景觀改造等項目順利完成，腫瘤防治綜合大樓、放療樓加速器機房改擴建等重點項目建設穩步推進，患者就醫環境進一步改善；藥品、耗材集中帶量采購進一步得到落實，10類128個項目檢驗檢查結果實現互認；達芬奇機器人手術系統、瓦里安TrueBeam旗艦版加速器、螺旋斷層放療系統（TOMO）等一系列高精尖診療設備成功落戶，讓更多腫瘤患者從中受益。公共衛生職能認真履行，牽頭協調全省腫瘤防控工作，承擔國家重大公共衛生項目，在全省15個縣建立12個全人群腫瘤監測點，占全省戶籍人口的20.2%。編輯出版《福建省腫瘤登記年報》，開展全省腫瘤防治宣傳周、希望馬拉松義跑、“三下鄉”服務等公益活動，進一步彰顯公立醫院公益性。
構筑區域腫瘤醫療服務“高地”
全國三級公立醫院績效考核，醫療系統的“國考”。在其全國腫瘤專科醫院排名榜單中，福建省腫瘤醫院連續兩年位居全國第八。
為了提升三級公立醫院績效考核的成績，從2019年開始，醫院分階段打造核心工作指標體系。在該體系下，30個院級核心工作指標與醫院院、科兩級績效考核相結合，還在跟蹤模型的助力下形成月度、季度、年度指標運行分析全周期閉環，實現“過程有跟蹤、年終有排名、考核有結果”。
目前，核心工作指標現已進入良性循環，績效考核“指揮棒”的作用持續彰顯：
——醫院主要業務指標呈現出“穩中快進、穩中提質、穩中向好”的發展態勢，2021年出院9.19萬人次，較2016年增長60%；門急診32.68萬人次，增長46.5%；住院手術13795臺，增長79.7%；平均住院日8.6天，下降2.93天；DRG收付費改革試點工作持續推進并取得成效。
——腫瘤綜合診療技術體系更加完善，被國家衛健委確定為首批腫瘤多學科診療試點醫院；新增國家臨床重點專科腫瘤放療專業；主診醫師負責制進入第五周期，創新主責護士護理模式，創建無痛病房、無嘔病房和安寧療護病房；疫情防控工作有序有效有力，嚴密筑牢人防、物防、技防三道防線，應急能力、核酸檢測能力、防疫物資儲備能力等不斷提升。
——科研創新能力明顯增強，科研成果實現數量與質量雙飛躍。五年來，該醫院新立項課題477項，其中2021年133項，較2016年增長141.8%；發表論文2148篇，其中2021年373篇，較2016年增長16.9%；2021年SCI論文91篇、總IF（影響因子）356，分別較2016年增長102%、199%；授權專利13項，榮獲省科技進步獎6項，其中一等獎2項，實現歷史性突破。藥物臨床試驗規模逐年擴大，不斷創歷史新高。
——科研平臺建設成效明顯，近2年共有6個省級創新平臺項目獲批；腫瘤醫學創新中心、腫瘤生物信息樣本庫、實驗動物中心、腫瘤大數據中心等院內科研平臺建設步入正軌。舉辦全國性學術會議37次、院士論壇5期；加強跨學科合作，推進與福州大學共建“醫工交叉研究院”、與廈門大學共建“代謝與腫瘤聯合實驗室”，進一步增強醫院可持續發展能力和核心競爭力。
——臨床教學工作也進入新階段，福建醫科大學腫瘤臨床醫學院正式成立，放射醫學專業獲教育部批準設立。師資隊伍穩步擴大，現有教研室14個，臨床教師280余人，教授、副教授（含兼職）124人，研究生導師105人。
……
在國家發展進入大衛生大健康的新時代，在全省推進衛生健康事業高質量發展的新階段，省腫瘤醫院將始終堅持黨的全面領導，堅持守正創新、傳承創新，把更好滿足人民群眾對健康的需求作為奮斗目標，一張藍圖繪到底，著力解決患者急難愁盼問題，奮力譜寫醫院高質量跨越發展新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（游昌財 林露）
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