近幾年來，工商銀行莒縣支行不斷強化黨建引領地位，做好黨建工作與業務發展、各項管理的有機結合，促進了經營管理水平的穩步提升，今年前兩個季度該行經營績效和業務發展考評結果均居全市第一，第二黨支部被授予“省行先進基層黨組織”，今年該行被工行省行企業文化部確定為黨建聯系點及“結對子”共建單位。
加強領導干部分工與相互協作配合。落實推進《黨總支關于切實改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》，定期不定期與員工進行多層次、多維度、多內涵的談心談話，廣泛聽取員工心聲，溝通交流、釋疑解惑、共謀發展；為網點一線和部門經營發展指方向教方法，減負擔解難題，鼓干勁送溫暖，全面提升網點部門戰斗力和競爭力。
改善管理干部做思想工作能力欠缺現象。針對管理干部“做思想工作能力欠缺”問題，對支行管理干部進行各種形式的“如何去做思想工作”交流、培訓，管理干部特別是行級管理干部經常交流探索談心、引導的技巧，提高對談話內容、心態、宣講正能量、樹立正風氣的把控能力，同時以制度形式明確管理干部做思想政治工作的范圍、次數、成效等。
多措并舉加強人文關懷?把員工的利益放在心上，多為員工辦實事?解難事，不斷改善員工的生活和工作條件，創建“溫馨之家”；關注員工思想情緒變化，采取有效措施緩解員工壓力和負面情緒，員工或父母生病行領導都主動上門看望，增強員工的凝聚力和歸屬感；引導員工愛崗敬業?踏實做事，積極弘揚正能量，樹立清風正氣，形成團結?和諧?積極向上的風氣，督促員工努力爭當先進，勇于擔當作為，爭創最佳業績?
抓好黨風廉政建設和內控案防工作。一是堅持全面從嚴治黨、從嚴治行與合規教育、運營管理充分結合，嚴格遵守各項規定。二是結合上級行通報的案例和發生在身邊的案件，督促提醒各部門網點及管理人員認真落實“一崗雙責”，增強全員對黨風廉政建設工作的重視程度。三是抓好管理人員履職，加大監督執紀問責力度。(通訊員：秦彥梅)
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