農村黨員發展與管理工作是加強農村黨的基層組織建設的基礎，也是各級黨委的一項重要工作。農村黨員發展和管理工作開展的如何，關系著黨在農村的組織基礎的鞏固，關系著鄉村振興的進程。因此，面對新形勢新任務，我們要努力夯實基礎，讓農村黨員發展和管理工作更加規范。
一、堅持統籌兼顧，夯實農村黨員發展和管理工作基礎。一是切實加強領導，落實工作責任。各黨委要高度重視農村黨員發展和管理工作，年初制定黨員發展和管理工作計劃，將農村黨員發展和管理工作列為基層黨建工作的重要考核內容。二是科學制定計劃，注重薄弱環節。發展黨員工作在“堅持標準、保證質量、慎重發展、改善結構”的前提下，注重對文化素質較高的青年農民加以引導、培養。優先發展懂科技、能帶頭致富并帶領和幫助群眾致富的優秀分子。三是優化干部隊伍，提供組織保證。在配備基層黨務工作者時,堅持德才兼備的原則，注重選拔政治素質高、思想品德好、原則性強、熟悉黨的基本知識、熱愛黨務工作的同志。
二、堅持凝聚民心，加快推進農村黨員發展和管理工作。要明確目標，搞好農村黨員發展規劃，注重發現和培養入黨積極分子，確定農村發展黨員工作重點應放在政治素質好、文化程度高的優秀農村青年，農村勞動致富帶頭人，村委會干部、村民小組長和其他村后備干部以及農村青年婦女。實行發展黨員“雙推”制度，推薦優秀青年入黨，廣開“大門”、拓寬視野，即由群眾和黨員共同推薦優秀青年入黨。通過“雙推”產生的農村優秀青年普遍有了一種榮譽感、自豪感和責任感，對黨認識有了新的提高。
三、堅持工作創新，有效推動農村黨員發展和管理工作。一是實行發展黨員預算制。制定年度發展黨員計劃，作出預算，著重抓好發展黨員緩慢或長期未發展黨員的村入黨積極分子選拔培養，從根本上解決少數村發展黨員緩慢或長期未發展黨員的問題。二是實行發展黨員預審制。根據年初制定的年度發展黨員計劃，特別是兩年以上未發展黨員村的指標落實情況進行逐村逐人審核，對已落實指標且發展對象均符合要求的，核準領取《入黨志愿書》，對未落實或發展對象達不到要求的，責令重新確定上報發展對象。三是實行發展黨員預警制。根據年初制定的詳細清單，對發展黨員緩慢的村黨支部，責令其督促限期查找問題，分析原因，制定具體發展黨員計劃，抓好入黨積極分子選拔培養，為確定合適的發展對象提供保證；對長期未發展黨員的村黨支部，對村支部書記予以誡勉談話。
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