文｜荊鑫

來源｜《國企》雜志2023年1月號

黨的十八大以來，黨中央高度重視思想政治工作，采取一系列重大舉措，思想政治工作廣泛深入開展，有效發揮了統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用，全黨全社會思想上的團結統一更加鞏固。加強和改進新時代思想政治工作事關黨的前途命運，事關民族凝聚力和向心力，是推進中華民族偉大復興歷史偉業的必然要求。

踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，寶鈦集團有限公司（以下簡稱寶鈦集團）充分發揮思想政治工作的傳家寶和生命線作用，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持守正創新，推進理念創新、方法創新，把思想政治工作貫穿企業生產經營各領域各方面各環節，在推進企業高質量發展中有效發揮了統一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗的重要作用，新時代企業思想政治工作始終保持生機活力。

堅持黨的政治建設

為企業高質量發展培根筑魂

寶鈦集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深化鞏固黨史學習教育成果，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持以《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》為指針，深刻把握蘊含其中的思想內涵和原則要求，深刻把握新時代企業思政工作的特點規律，緊跟黨的理論創新步伐，持續加強和改進企業思想政治工作，扎實推進與企業生產經營深度融合，有效運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（一）規范運行，持續提升公司治理水平

深入踐行“兩個一以貫之”要求，堅持把黨的領導與完善公司治理統一起來，貫徹決策、執行、監督各個環節，推動黨的建設與公司改革發展同頻共振、深度融合，切實將黨的政治優勢和組織優勢轉化為公司的競爭優勢、發展優勢。嚴格執行《黨委會議事規則》、《權屬企業外部董事管理辦法》，厘清各治理主體的權責邊界，明晰具體權責，充分發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用，有效提升公司黨委治理能力和決策水平。

（二）突出理論學習，不斷深化思想認識

嚴格落實“第一議題”，做到習近平總書記重要講話和重要指示批示精神第一時間傳達學習，第一時間研究貫徹，第一時間部署落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保企業改革發展的正確政治方向。充分發揮黨委理論學習中心組的示范引領作用，積極探索“聽、議、寫、讀、看”的學習模式。堅持與黨史學習教育相結合，在深入學習習近平總書記關于國企改革和黨的建設重要論述的基礎上，班子成員開展了充分的交流研討，并結合學習內容輪流做重點發言，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不斷增強。

（三）強化責任，進一步提升管黨治黨能力

進一步夯實全面從嚴治黨主體責任，不斷增強管黨治黨意識和水平。持續完善管黨治黨責任體系，制定落實全面從嚴治黨主體責任清單。嚴格落實黨建工作年度目標責任考核，進一步細化考核方式和內容，充分發揮考核“指揮棒”作用。落實好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，督促各二級單位黨組織書記強化政治擔當、狠抓責任落實，不斷增強履行全面從嚴治黨第一責任人的自覺和能力。

（四）突出示范引領，淬煉政治擔當

堅持黨管人才原則，扎實推進人才強企戰略。公司黨委將黨史學習教育與干部培訓有機結合，通過舉辦中層干部培訓班，使廣大干部思想上深受洗禮，在學黨史、悟思想中堅定忠誠履職擔責的信念，治企興企能力不斷提升。扎實推進強化“勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風專項活動，通過學習教育、深入查擺問題、公開承諾踐諾等，切實促進工作作風轉變，廣大黨員領導干部撲下身子、甩開膀子干事創業的氛圍越來越濃厚，極大地激發了干部人才隊伍的活力，寶鈦新材料研發創新團隊2021年榮獲“全國專業技術人才先進集體”稱號。

（五）學史明理守初心，黨建品牌增活力

寶鈦集團黨委以黨史學習教育為契機，堅持目標導向、問題導向和措施導向，著力打造寶鈦聚為黨建品牌，進一步擴大公司黨建工作的影響力和傳播力。一方面，挖掘公司黨建工作的內核，確定了“聚智改革、聚力發展、強根鑄魂、興鈦富民”的核心理念；同時，建設“創先爭優、鑄魂賦能、工匠培育、文化聚能、考核增效、清風聚力、共融共建、同心逐夢”八個子品牌。另一方面，找準工作定位，搭建了“三聚三為”，即聚心同向、聚智同進、聚力同行，以人為本、創新為魂、務實為要的黨建內涵體系。黨建品牌的創建，為實現公司“15551”高質量發展行動綱領提供了堅強的思想保證。

堅守輿論導向陣地

唱響新時代企業發展主旋律

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。近年來，寶鈦集團著力把思想政治工作融入到企業各類主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳中，以積極踐行“15551”高質量發展行動綱領為宣傳引導方向，堅守新聞宣傳主陣地，用筆頭、話筒和鏡頭多維度宣傳企業改革發展動態，引導廣大職工切實增強貫徹新發展理念、構建新發展格局、加快轉變發展方式的責任感和緊迫感，增強了企業的凝聚力和向心力。

（一）創新理念方法，宣傳文化影響力持續增強

堅持內增聚力、外樹形象，講好寶鈦故事，傳播寶鈦好聲音。注重發揮新媒體傳播優勢，推動傳統媒體和新興媒體同頻共振，有效發揮《中國寶鈦報》、寶鈦電視臺、門戶網站、OA網、寶鈦啟明星微信公眾號等企業內部媒體思想宣傳喉舌作用。結合黨史學習教育、建黨百年系列慶祝活動、公司職代會、鈦博會、公司建設投產55周年等重要時間節點開展系列宣傳活動，深入基層采寫《電氣系統的行家里手》《焊花寫青春》等反映干部職工刻苦鉆研、迎難而上促發展系列報道，在廣大干部職工中起到了傳遞正能量、弘揚主旋律的良好效果。公司獲《中國有色金屬》等報刊“2020—2021年度宣傳工作先進單位”榮譽稱號。

（二）企業文化建設有序推進，寶鈦文化內涵不斷豐富

近幾年，寶鈦集團不斷汲取優秀文化因素，重新對企業文化進行診斷與定位，在原有文化理念體系的框架上，凝練升級了寶鈦文化理念，形成了以“聚·為”文化為核心的寶鈦文化體系架構，包含“美好生活源于奮斗，幸福寶鈦源自發展”的寶鈦核心價值觀，“發展中國鈦工業，打造世界鈦強企”的企業使命，“建設國內領先、國際一流，職工有獲得感、幸福感的世界鈦業強企”的企業愿景。在產業結構調整升級的新時期，寶鈦文化充分發揮了凝聚人心、促動發展的巨大作用，對企業生產經營穩步發展、黨建水平顯著提升均產生了強大的推動力。

（三）豐富文化載體建設，彰顯企業最美元素

大力探索、深度挖掘企業思政工作方法途徑，堅定履行職責使命，高標準謀劃、高質量推進融媒體建設，對外講好寶鈦故事，創作了一批具有鮮明寶鈦風格、寶鈦元素、寶鈦特色的精品力作，全方位、多視角、寬領域展示企業高質量發展新形象，展現企業最美元素，企業的美譽度和社會公信力顯著提升。

寶鈦集團拍攝的微電影《青春@鈦城》、原創微視頻《追夢 奮斗 成長》《家》，先后在中國文化管理協會企業文化管理年會上榮獲“最美品質之聲金獎代言作品”“最美品牌之聲優秀代言作品”“最美品牌之聲金獎代言作品。寶鈦集團被評為“新時代企業文化先進單位”，《高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續引領中國鈦工業走好新時代的新航程》微黨課被評為企業微黨課優秀作品。2021年“七一”前夕，公司舉辦了“永遠跟黨走 奮進新征程”慶祝建黨100周年文藝晚會。晚會開通實時網絡直播，實時在線觀看晚會直播人數高達41萬余人次，直播平臺互動熱烈，營造了團結奮進、開創新局的濃厚氛圍。

推進精神文明建設

提升思想政治工作質量和水平

寶鈦集團注重加強企業思想政治工作，堅持把思想政治工作同生產經營管理、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設等工作有機結合，幫助職工在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。

（一）強化引領帶動，大力弘揚勞模工匠精神，構建勞動技能示范文化

按照搭平臺、興技能、育新人、展形象的工作思路，寶鈦集團積極開展勞模工匠工作室創建工作，圍繞生產一線實際需求開展技術技能研討、攻關創新和師帶徒結對等活動，為解決生產實際問題、培養技能人才做出了積極探索。大力開展勞動競賽、“安康杯”競賽等活動，評優樹模成效顯著。近四年來，共有19名一線職工獲得“寶鈦工匠”命名表彰，并已初步建成了8個勞模工匠創新工作室，形成了良好的輻射帶動作用，為提升寶鈦集團職工勞動技能、攻克破解技術難題、傳承培養技能隊伍發揮了積極的作用，對推動寶鈦集團高質量高效益發展起到了重要的推動作用。

2016年以來，公司黨委書記、董事長王文生，熔鑄廠職工張兵同志獲得陜西有色金屬集團2018年度勞動模范稱號；公司黨委副書記、總經理雷讓岐同志先后榮獲陜西省“勞動模范”、寶雞市“五一勞動獎章”；寬厚板材料公司職工郭文生同志先后獲得全國“勞動模范”、陜西省“三秦工匠”、寶雞市“寶雞工匠”榮譽稱號；機電公司張杰同志榮獲陜西省國資委“國企工匠”稱號，寶鈦研究院劉繼雄被評為“全國青年崗位能手、陜西好青年（創新好青年） 、陜西省青創先鋒、創新之星、寶雞市第二屆十大青春杰出青年榜樣。

（二）持續開展精神文明建設工作

寶鈦集團注重培育和踐行社會主義核心價值觀，通過搭建多層次、全覆蓋的教育平臺，擴大宣傳效應。加強公司社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育相關宣傳教育。公司把創建文明單位與加快企業發展結合起來，與培養高素質職工隊伍結合起來，與爭創“文明單位、文明科室、文明班組、文明家庭、文明職工”等創建活動結合起來，按照上級黨委要求，認真對照省國資委文明單位考核細則要求，強化生產現場升級改造工作，生產現場面貌得到極大改善，職工精神風貌煥然一新。公司板材廠、鍛造廠、原料廠已先后被評為省國資委文明單位。其中，板材廠2021年被評為省國資委文明單位標兵。

作為中國鈦工業的領軍企業，寶鈦集團的思想政治工作始終堅持以人為本，堅持發展為了職工、發展依靠職工，發展成果由職工共享的原則，將企業改革貫穿于努力提高職工獲得感與幸福感中，用關愛、平等、尊重、理解體現企業對員工的人文關懷，努力將員工的愿望、目標融入企業的發展戰略中。下一步，寶鈦集團將繼續傳承勤、快、嚴、實、精、細、廉的工作作風，緊扣企業改革發展的主題，不斷創新與改進工作方式，提高企業思想政治工作的方向性與實效性，為將寶鈦集團打造成世界一流鈦業強企提供堅強的思想保障。

（作者系寶鈦集團有限公司黨委宣傳部部長）

編輯丨葉子