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原文鏈接：中石化經緯公司新員工入職培訓
7月21日-8月10日，公司舉辦了2022年新引進高校畢業生入職教育培訓。21天的精品課程，讓新員工們了解經緯文化、熟悉經緯工作、加快融入經緯，進一步加強人才源頭培養力度，有效落實公司人才強企戰略。
入職第一課上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事馬艷杰從三個方面提出殷切期望和諄諄教誨：一要提高認識、把握機遇，為精彩人生開好局；二是磨礪品格、錘煉本領，為成長成才夯好基；三是熱愛工作、忠誠企業，為事業發展盡好責。
公司黨委組織部專門制定了《2022年新引進高校畢業生入職教育培訓方案》，設置講授“角色認知與轉換”“職業生涯規劃”等課程，引導學員主動思考、理解消化、學用結合，有力促進新員工快速轉變角色、適應崗位，實現“學校人”向“石油人”“企業人”“崗位人”轉變。
根據青年人特點，把EAP融入培訓課程中，組織新員工到勝利地質錄井公司，在勝利EAP中心通過“心理健康知識普及”、“破冰拓展”、“我畫我心：守望初心篤志前行”、沙盤體驗等活動，引導他們走進內心世界，探尋自我價值，分享合作感悟，心靈融入經緯。
強化政治教育、傳統教育和黨史教育，邀請名師解讀石油精神石化傳統、百年黨史專題，引領新員工深刻理解“能源的飯碗必須端在自己手里”，教育新員工們心懷夢想，勇擔使命，繼承傳統，以青春熱血投身國家的能源事業。
堅持邊學習、邊參觀、邊領悟，打開了新員工認識、了解企業的“窗口”。組織新員工深入勝利測井、勝利地質錄井、勝利定向井，實地參觀了各類業務場景和專業儀器設備，身臨其境地感受了工作場景，對自己的入職生涯也有了初步認識。邀請業務骨干傳授專業知識，使新員工在公司規章制度、工作行為規范、個人安全防護等方面有了全面了解。
突出油氣勘探開發高新技術的接觸和了解，組織新員工們參觀了地質測控技術研究院。在地質測控技術研究院的研發車間，研究院專家詳細介紹了公司自主研發的旋轉導向儀器、隨鉆聲、放、電測井儀器以及高溫高壓測試裝置等，讓新員工真切感受到公司建設一流企業、打造技術先導的良好氛圍。
在2022屆新員工入職晚會上，新員工在緊張的培訓之余，精心編排了歌曲、舞蹈、朗誦等多種形式節目，演繹出了最擲地有聲的承諾，向青春致敬，同經緯筑夢，無悔年華，不負韶華。
青衿之志，履踐致遠。我們相信，2022屆新員工將懷揣夢想，踔厲奮發、篤行不怠，保持新時代青年的激昂斗志、蓬勃朝氣、澎湃激情，為打造世界領先地質測控技術公司貢獻智慧和力量！
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