黨建工作匯報怎么寫才能出彩？
文無定勢，但有套路和模式可學，今天分享一種特殊寫法，“以某某為某某”模式。
“以某某”本質(zhì)是著眼于某個方面，或者是立足于某個方面，“為某某”本質(zhì)是體現(xiàn)思想或目標，比如本文是“以思想建設為統(tǒng)攬，以組織建設為基礎，以制度建設為重點，以紀律建設為關鍵，以群團建設為橋梁”。
文章核心是圍繞思想建設、組織建設、制度建設、紀律建設和群團建設來寫，但是在標題上破除傳統(tǒng)了“抓好某項工作”“著眼于某項要求”“立足某項要求”等寫法，內(nèi)容沒有新意，但寫法上有新意，所以讓人聽后耳目一新。
附原文：
1.以思想建設為統(tǒng)攬，強化保持一致的高度使命感和自覺性
充分發(fā)揮黨委核心領導作用，持續(xù)深入推進主題教育長效化制度化；制定黨員活動計劃，組織學習創(chuàng)新理論，開展多種形式的主題黨日活動，圍繞“三同三對”開展“黨員承諾踐諾評諾”活動，確保上級指示和要求在單位得到全面領會、貫徹落實、落地生根。
2.以組織建設為基礎，積極開展形式多樣的黨建活動
突出思想引領，堅持“三會一課”制度，每月開展一次主題黨日活動，每季度開展一次黨建活動；制定年度黨務工作培訓計劃，提高群團、紀檢、宣傳等黨建工作業(yè)務水平；開展青春感言征集、知識競賽等活動，增強黨員意識、強化組織觀念。積極開展文化宣傳活動，加強公司企業(yè)文化建設。建立文化長廊，選樹先進典型，加強宣傳引導，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
3.以制度建設為重點，著力提升規(guī)范化黨建水平
建立健全公司組織生活制度，按照標準化規(guī)范化建設要求，自上而下推進黨組織規(guī)范化建設，確保黨建工作上下貫通執(zhí)行。采取有效措施，制定黨建工作與經(jīng)營績效考核國人活動 ，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，切實用高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。
4.以人才建設為突破，建強高素質(zhì)專業(yè)隊伍
堅持黨管干部、黨管黨員，把人才遴選、培養(yǎng)、教育作為黨建工作重要內(nèi)容。搭建教育培訓體系，綜合提升全員能力素質(zhì)。制定培訓目標與計劃，做好有計劃性、系統(tǒng)性和多樣性的培訓設計，開展有針對性的培訓學習，提升團隊的專業(yè)水平和管理能力。加強人員考核管理，優(yōu)化干部隊伍結構。進一步完善干部選拔任用、交流培養(yǎng)機制，規(guī)范干部選拔任用流 程，努力營造風清氣正、規(guī)范有序、務實有效的選人用人氛圍。
5.以紀律建設為關鍵，保持廉潔勤政的良好風氣
牢記作風建設永遠在路上，自覺把紀律和廉政挺在前面、貫穿全程。組織觀看警示教育片和案件案例剖析，提高黨員干部拒腐防變能力；深入開展廉政風險點排查防控工作，全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面的腐敗風險點，重點監(jiān)控防范人事招聘、 財務管理、招標投標、歷史遺留問題解決等敏感事務廉政風險。
6.以群團建設為橋梁，充分發(fā)揮黨組織的助手作用
建立健全工會組織和共青團組織，確定負責人，明確專項經(jīng)費，積極開展群團工作。認真傾聽基層員工意見，切實解決 實際問題，維護員工合法權益。跟蹤做好是青年員工思想政治工作，充分調(diào)動工作積極性創(chuàng)造性，當好黨組織的得力助手。
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