2022年，公安農商銀行黨委在省市行社黨委的堅強領導下，緊緊圍繞推進全面從嚴治黨治行和落實黨風廉政建設主體責任，以“定目標、壓責任、提管理、轉作風、優隊伍”為抓手，充分調動廣大黨員干部干事創業的激情和動力，推進黨建與業務深度融合，切實以高質量黨建引領推動高質量發展。
一、錨定目標強黨建，凝聚磁性生產力
一是多次召開專題會議研究部署黨風廉政建設相關工作，按季聽取紀委工作匯報，嚴格落實“三重一大”等制度，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要環節親自督辦，真正守好、種好、管好自己的“責任田”。
二是自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，把黨風廉政建設工作放在全面從嚴治黨大局中來謀劃，深入踐行“黨建引領、務實重行、嚴謹創新、廉潔高效”企業文化，緊盯“深耕本土、服務小微、振興鄉村、提質增效、爭先進位”的“二十字”發展目標，推動黨建工作和業務發展同提升、同進階。
三是結合省市行社黨委重大決策部署、年度工作任務、階段工作任務以及重點工作任務，合理設置任務清單，制定下發《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《全面從嚴治黨“一崗雙責”實施方案》，明確“春天行動”“三大勞動競賽”等系列活動目標，細化各項具體工作任務“路線圖”，確保全行上下“掛圖作戰、按圖施工”。在全行干部員工的共同努力下，2022 年度，公安農商銀行收獲全省農商行“春天行動”微貸工作優勝單位和“小微金融店小二 鄉村振興主辦行”勞動競賽優勝單位、全市農商行“貸款業務先進單位”和“三大勞動競賽”綜合優勝單位等榮譽稱號。
二、壓實責任強黨建，凝聚核心競爭力
一是始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以高度的政治責任感和使命感，牢牢把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，制定2022年度公安農商銀行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，細化班子成員落實全面從嚴治黨“一崗雙責”實施方案，堅持基層黨建與業務發展目標同定、任務同下、責任同查，簽訂黨風廉政建設目標管理責任狀45份，層層傳導壓力，強力推進“兩個責任”落實落地。
二是充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入推進黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，調研督導“三大勞動競賽”、鄉村振興、金融紓困解難等工作，切實圍繞群眾關心的網點裝修、“五小建設”、職業發展、工資待遇等熱點、痛點、難點問題，累計收集群眾意見8條、解決問題13個，為全縣44家龍頭企業、1677戶種植養殖大戶、2007戶家庭農場、3365家專業合作社發放貸款10億元；持續加強五小建設，為基層網點配送醫藥箱12個、文體箱1個、單身宿舍床墊76床。
三是緊跟省市行社黨委和公安縣委、縣政府中心工作，按照應下盡下、能下快下的要求，組織172名在職黨員干部參加“雙報到”活動，積極參與鄉村振興、義務植樹、基層黨建、疫情防控、文明城市創建等工作，組織開展“慈善一日捐”和“童享陽光”困境兒童救助活動，累計捐款12.87萬元，每周參與縣域潔城、潔園活動，助力縣委縣政府共同締造美好環境，提升廣大人民群眾的獲得感和幸福感。
三、提升管理強黨建，凝聚團隊戰斗力
一是聘請專業團隊開展為期一周的“整村授信”專題營銷培訓，宣講營銷話術技巧、推進營銷措施落實、總結推廣營銷經驗，帶領員工張開嘴、邁開腿，轉變“等客上門”思想為“上門拓客”行動，進園入企、進街入店、進村入戶，廣泛宣傳各類金融產品，處處都是辦公場所、營銷陣地。每月開展營銷競賽活動，制定專題營銷方案，比營銷措施，爭營銷業績，呈現出工作爭先恐后、活力競相迸發的良好局面。
二是充分發揮基層支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，常態化開展“每周二、周四班后兩小時走訪”活動，支部書記帶隊，黨員干部帶頭，深入一線，全方位營銷，區域內商戶走訪率100%，電子銀行產品推廣率100%，安裝使用率80%，小微貸款推廣率100%，營銷貸款客戶占比50%。截至2022年末，全行累計走訪1000余次，對接商戶1.8萬戶，營銷電銀產品1.08萬戶，運用掃碼流量貸、房易融等發放貸款4.6億元。
三是為進一步發揮線上宣傳優勢，延伸客戶覆蓋面，客戶經理積極爭取社會各界微信群主支持，主動加入轄內村組微信群、行業客戶微信群、特色客戶微信群，經常性地在群內發布業務種類、服務功能、金融產品、防詐騙常識等宣傳內容，或與老百姓生產生活貼近的資訊類內容，讓各微信群成員體驗到農商行的金融服務溫度。
四、轉變作風強黨建，凝聚發展原動力
一是組織開展“優化干部作風、優化發展環境、強化作風大整治”活動，堅決鏟除“庸、懶、散、假、慢、推、拖、繞、軟、虛”等惡習，營造干事創業、崇廉尚實、風清氣正的政治生態環境。
二是積極開展發放“家庭助廉倡議書”、開展廉潔家訪、組織家庭助廉座談會等清廉“十個一”系列活動，組織召開家庭助廉座談會32場、開展廉政訪談192人次、收集書畫192幅，拍攝的《固本培根鑄魂 打造清廉農商》短視頻獲得全市農商行“清廉短視頻”評選第一名，員工祝忠榮書寫的“清白做人”獲得全市農商行清廉書法比賽第一名。
三是堅持日常監督無死角、無禁區，綜合運用監督執紀“四種形態”，2022年，運用“四種形態”處理345人次，其中運用“第一種形態”處理341人次，提醒談話307人次，書面檢查3人次，約談16人次，誡勉談話2人次，通報批評9人次，批評教育4人次；“第二種形態”處理4人次，其中黨內警告3人次，記過1人次。
五、塑優隊伍強黨建，凝聚干群向心力
一是通過自主學習、集中學習、專題研討、輔導報告相結合的方式，嚴格落實機關例會學習、中心組學習制度和“三會一課”、主題黨日活動制度，2022年開展黨委理論中心組學習11次、專題培訓3次、主題黨日活動12次，黨的二十大精神專題宣講4次，28名近三年發展的黨員通過“國資e學”APP完成“學習貫徹黨的二十大精神網絡培訓班”學習。
二是堅持能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向，交流中層干部22人，提拔任用6名青年干部，有效保持了干部隊伍的“一池活水”。嚴把黨員“入關口”，預備黨員轉正9名，新發展預備黨員13名，著力打造政治合格、能力突出、作風過硬的高素質干部隊伍。
三是集中召開黨風廉政建設警示教育大會，邀請縣紀委專家以《緊繃思想弦 守好責任田 做清廉守正、擔當實干的農商人》為題進行授課，集中觀看《歧途》等典型案例啟示錄，用身邊人、身邊事以案釋德、以案釋紀、以案釋法，營造不想腐、不敢腐、不能腐的工作氛圍。
責編：張煒 王麗娟 王晶晶 曹陽
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