供稿：張健 敬彥科
“努力打造一支黨中央放心、人民群眾滿意的高素質政法隊伍”是習近平總書記對新時代政法干警提出的殷切希望和要求。近年來，陜西省商洛市中級人民法院堅決貫徹執行黨中央決策部署，按照人民法院政治機關定位，突出黨建引領服務保障發展大局、推進審判體系和審判能力現代化、深化司法改革、打造過硬隊伍，充分運用“三項機制”，以“12333”工作思路和“十個一”建設活動為抓手，積極探索人才隊伍建設的新路徑新舉措，構筑人才發展高地，賦能法院高質量發展。
著力于“領”，加強和改進法院人才隊伍思想政治建設。準確把握新時代人民法院黨建工作新特點、新要求，提出黨建和業務融合發展的“六個引領”，結合“黨旗飄揚強堡壘 奮進商洛當先鋒”黨建主題活動，不斷深化“公平正義鑄黨魂”黨建品牌創建，把支部建在庭上，讓黨建融入審判，商洛中院《以“六化”工作法鑄牢黨性“五魂”》被最高人民法院表彰為新時代黨建創新優秀案例。采取多種形式，學習貫徹黨的二十大精神，重點研學習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想。搭建“互聯網 黨建”融合發展新平臺，開啟“云黨建”智慧法院新模式，出臺短中長“三期疊加”政治輪訓計劃，豐富主題黨日活動，增強黨支部戰斗堡壘作用，發揮黨員干部先鋒模范作用，提升黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力，增強法院干警的職業自豪感，切實打造出一支積極向上、擔當有為、高效廉潔的黨員干警隊伍。
著眼于“引”，創新法院人才發展機制。商洛中院著力完善法院人才發展機制，引導各部門培養技能人才，切實發揮主體作用，引領人才主動自我提升。成立商洛中院青年理論學習小組，組織各類學習20余次，助推青年干警進一步完善自己、提升能力。與西北政法大學簽訂“審判理論與實務研究戰略合作協議”，通過建立人才交流、實踐教學、教育培訓平臺，引進高校專家教授30余人，深化司法實踐與高等法學教育的融合發展，構建法治人才培養共同體。開設“法律業務大講堂”，由院內專家型法官開展專題培訓5期次，參訓干警2000余人，廣泛宣傳推廣先進經驗。通過“請進來”和“走出去”方式，加大外部培訓交流力度，在西北政法大學舉辦刑事、民商事、高級法官綜合素質與能力培訓班，派干警赴優秀法院學習審判質效管理先進經驗，參加培訓學習3000余人次。積極引進高學歷人才，鼓勵干警主動提升學歷，目前商洛中院干警研究生以上學歷占比35%，法律專業占比91%，已形成一支高素質、高學歷、專業化的法院隊伍。
立足于“用”，用好用活“三項機制”。對全院員額法官、配備的法官助理和書記員、司法行政人員實施分類管理，組建4個扁平化辦案團隊，嚴格按照目標責任暨三項機制考核結果排名，常態化開展公務員職務與職級并行、執法勤務類警員等級晉升工作，各類人才梯隊“新”的活力持續注入。自2018年以來在全市法院系統啟動三次擇優選升高級法官工作，經動議、民主推薦、確定考察對象、考察、確定擬選升人選等程序，共選升三級高級法官22名、四級高級法官27名。開展了三次書記員聘用及補充工作，共選聘書記員243名，晉升書記員等級150人次。將表先進、樹典型和“三項機制”相結合，對在疫情防控工作中做出突出貢獻的115人次進行表彰。樹立“鼓勵激勵”典型案例3人，在全院形成了爭先創優、擔當奮進的濃厚氛圍，以典型引領激發隊伍活力，提升隊伍戰斗力，以點帶面有力推動隊伍提智強能、創新發展。
致力于“促”，強化人才隊伍建設權益保障機制。落細關愛舉措，落實年度休假、體檢、療養等制度，邀請專家教授舉辦健康教育講座2場次，主動與干警談心談話，積極協調組織、政法、財政等部門，落實經費保障、職級待遇，踐行司法為民，提升服務水平，誠心誠意為干警辦實事，盡心竭力解難事，把法院關心關愛落實落細。推進文化建院，大力爭創國家級文明單位，開展“巾幗心向黨 書香綻芳華”“日讀一小時、月讀一本書”“讀好書、強素質、促發展”等活動，多次組織干警無償獻血，舉辦“最美法官”評選、“法官贊禮”等系列活動，開辦道德講堂，商洛中院被省委、省政府表彰為文明單位，拍攝微電影《我的秦嶺我的家》，獲第六屆平安陜西“三微”比賽三等獎。通過不斷強化人才隊伍建設權益保障機制，充分保障全院干警各項權利，使干警的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
定位于“效”，促進法院工作高質量發展。通過系列實踐舉措，商洛中院研究性人才推動法院審判執行工作高質量發展愈發明顯。2022年以來，商洛兩級法院克服新冠肺炎疫情的不利影響，共受理各類案件28007件，審執結25677件，結案率86.91%，結案率位居全省第二位。近年來，商洛中院集體獲“全國巾幗文明崗”，“人民法院掃黑除惡專項斗爭先進集體”“維護婦女兒童先進集體”“人民法院政治工作先進集體”“全國法院計劃財務優秀業務成果獎”等國家級榮譽9項，省市級榮譽34項；2人獲得國家級榮譽，50多人獲得省市級榮譽。
商洛中院以黨建引領法院人才隊伍建設，聚力打造一支學習型、知識型、創新型人才隊伍，成為法院穩定發展的基石。今后一段時間，該院將持續學習貫徹黨的二十大精神，以理論學習的新提升打破思維定勢，不斷解放思想、更新觀念、放大格局，研究、探索、拓展法院人才成長體系、路徑，培養更多研究性法治人才，為法院審判執行工作高質量發展提供堅實人才保障。
責編：李鵬
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