近年來，水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司堅持以中央各項重要指示和精神為指引，堅持精神文明和業(yè)務(wù)發(fā)展“兩融合、兩促進(jìn)”，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為企業(yè)快速發(fā)展提供了有力保障。在實際工作中，特別是把加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，作為精神文明創(chuàng)建的首要任務(wù)來抓。
把關(guān)定向，保障落實
充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，強(qiáng)化國有企業(yè)政治導(dǎo)向，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。落實省國資委黨委“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)工程”，緊密結(jié)合年度集團(tuán)黨建工作重點，聚焦政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政、基層黨建、意識形態(tài)等主題開展教育培訓(xùn)，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化制度機(jī)制，健全完善“四史”學(xué)習(xí)的制度體系，宣傳以偉大建黨精神為源頭的精神譜系。強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)制度落實，采取專家輔導(dǎo)、學(xué)研結(jié)合等方式，進(jìn)一步提升理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。有序開展基層調(diào)研和專題黨課宣講，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用上黨課、主題宣講、集中座談等形式，共計到基層聯(lián)系點宣講18場次，參與黨員職工800多人次，各黨支部書記講專題黨課做到全覆蓋。開展“慶端午，迎二十大”趣味運(yùn)動會、“建黨101周年慶七一”黨建引領(lǐng)電商專題黨課，參觀紅色教育基地，開展紅色經(jīng)典閱讀宣傳等系列活動，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。
健全機(jī)制，融合發(fā)展
堅持黨建先行，建立健全“黨建 文明創(chuàng)建”機(jī)制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。今年以來新建基層黨支部10個，總數(shù)達(dá)到30個,擁有黨員325名，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋，推動文明單位創(chuàng)建活動深入開展，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。不斷提升“三基建設(shè)”質(zhì)量，認(rèn)真落實“三會一課”制度。2020年以來新發(fā)展黨員31人，配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)工作者96人，進(jìn)一步夯實黨建工作根基。
從嚴(yán)治黨，反腐倡廉
落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)?；⒅贫然詻Q落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書26份、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書29份、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督專責(zé)責(zé)任書29份，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案共90份，逐級壓實責(zé)任。組織召開2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會，通報警示教育案例，開展集體廉政談話，筑牢廉潔自律防線；扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，推進(jìn)廉潔意識入腦入心。
通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)，在單位內(nèi)部廣泛動員，明確文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建時限，形成人人知曉、人人參與、人人踐行的良好氛圍，推動了創(chuàng)建工作深入開展，干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念不斷增強(qiáng)，集團(tuán)整體精神文明程度顯著提升。
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