打造標準化、規范化“紅色車間”
大眾網見習記者 崔麗麗 通訊員 陳誠 王晨 濟寧報道
今年以來，濟寧市梁山縣經濟開發區積極推動非公有制企業黨組織向車間一線延伸覆蓋，切實筑牢黨的基層堡壘，提升黨建工作質量，指導山東曙岳車輛有限公司、山東天鴻汽車制造有限公司等2家非公企業試點打造標準化、規范化“紅色車間”，將黨員引領示范作用發揮在生產一線，促進企業高質量發展。
開發區在試點企業的2個“紅色車間”積極推行“紅色導師幫帶制”，引導企業管理層、黨組織班子成員、業務骨干開展“1 1 N”幫帶模式，把條件成熟的黨員人才擇優推薦到企業管理層，把企業生產一線的業務骨干發展成黨員，對一線員工有計劃、有步驟、有重點地進行系統性培訓，幫助員工成為崗位上技術能手，推動企業人才多元成長。
開發區按照“一名黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，引導企業讓黨旗飄進車間，將支部建在一線，設置若干黨員責任區、黨員示范崗，引導黨員職工在一線生產中挑大梁、當先鋒、帶好頭、做表率，激發黨員職工奉獻企業、推動發展的熱情，加強以奉獻為宗旨的黨員教育，讓黨員平?？吹贸鰜?、關鍵時候站得出來，帶動普通職工向黨員看齊，匯聚起推動企業發展的強大合力。
開發區積極構建“黨建 聯盟”“黨員 產業”“黨建 人才”產業鏈黨建模式，推動試點企業打造紅色車間管理辦公室、黨員活動室、紅帆驛站，實現支部會議、黨員職工學習交流不出車間。開發區發揮車間黨支部作用，創建“有問題找支部”服務品牌，及時收集生產、銷售、售后等工作難點及黨員職工矛盾、家庭困難等生活問題，定期協商解決，不斷提升全體黨員職工幸福指數。同時，開發區將黨員的考核由定性轉變為定量，從內在驅動上充分調動黨員的積極性，做足“產業鏈黨建”文章，推動黨建工作與生產管理實現“雙輪驅動”。
梁山經濟開發區將持續推進“紅色車間”創建行動，以曙岳車輛和天鴻汽車作為試點企業，做到條件符合一個推進一個，及時總結先進經驗，用黨建引領賦能企業高質量發展。
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