秦州區融媒體中心8月23日訊 今年以來，秦州區人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務，聚焦四項舉措，全力提升機關黨建工作水平，奮力推動以高質量黨建引領高質量發展。
聚焦中心工作抓思路創新。秦州區人社局把圍繞中心、突出重點、服務發展作為工作思路，把機關黨建工作自覺融入全局工作中思考和把握。根據區委、區政府的工作部署，選調業務骨干，積極融入中心工作，給干部提供錘煉的平臺。針對一季度城鎮居民可支配收入較低的現狀，局黨組高度重視，立即召開會議，調動局屬各單位、機關各股室負責人下沉社區，克服時間緊、任務重等困難，通過上門排摸，使此項工作任務指標在二季度得到提升，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時根據中心工作任務，明確黨建工作內容，針對中心工作難點，確保黨建工作重點，把黨建責任與落實業務工作、爭先創優與績效考評有效結合，用工作的實際效果來檢驗機關黨建工作的成效。局公共就業和人才服務中心黨支部根據支部結構特點，結合工作實際，組織黨員下沉社區，組織網格化管理，摸排疑點數據，宣傳創業擔保貸款相關政策，將工作中的難點、堵點問題及時消化，并將此項工作作為考核干部的依據。
聚焦重點工作抓載體創新。秦州區人社局積極創新黨建工作活動載體，結合人社業務工作運行的規律和特點，抓住重點節日安排活動的內容和形式，取得了較好的效果。在建黨100周年之際，組織黨員干部赴哈達鋪紅軍長征紀念館現場學習，感受革命先輩浴血奮戰的革命精神，追憶共產黨人的英勇事跡，緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績，重溫那段崢嶸歲月，感受革命先烈無私奉獻的崇高品德；在建黨102周年之際，舉辦了慶祝建黨102周年系列活動和“黨建引領 練兵比武強技能 砥礪前行譜新篇”為題的人社練兵比武知識競賽活動。同時，安排活動注重趣味性和實效性，舉辦了“跟黨奮進新征程 巾幗建功譜新篇”慶祝三八婦女節趣味運動會和“以黨建引領 讓行動與雷鋒精神同在”的主題黨日活動，以達到讓活動起到凝聚人心，和諧關系，教育思想的作用。
聚焦工作實效抓機制創新。在實踐過程中，秦州區人社局狠抓四項機制，以達到黨建工作和業務工作有機結合，將“軟任務”變成“硬指標”。一是狠抓黨建工作責任機制。牢牢抓住黨建工作責任制落實這個“牛鼻子”，形成了局黨組領導下的黨組書記牽頭主抓、班子成員分工專抓、支部書記履責分抓的黨建責任機制。黨組書記和班子成員、班子成員和各單位（股室）負責人每年簽訂《黨風廉政建設目標責任書》《意識形態工作責任書》等；二是狠抓黨建工作運行機制。建立“縱向四級互動、橫向單位（股室）聯動”縱橫并行、各負其責的黨建工作運行機制。縱向下，確立以黨組為核心、以黨委為重點、以黨支部為主力、以廣大黨員為基礎的“四位一體”縱向工作主線，強化上級黨組織對下級黨組織的絕對領導和有效指導；橫向內，構建以黨建工作領導小組及黨建辦為軸心、以領導小組成員單位（股室）為支撐的橫向聯動保障力量，形成各單位（股室）“同步調、同推進”的強大合力；三是狠抓黨建工作保障機制。加強制度建設，梳理完善“三會一課”“三重一大”、雙重組織生活會、黨支部書記雙述雙評等黨建制度，發文、財務、接待、用車等工作制度，不斷鞏固靠制度辦文、辦會、辦事，靠制度管人、管事、管物的良好局面。加強陣地建設，創設黨建文化長廊、黨員活動室、圖書閱覽室等黨建陣地，為開展各項黨建活動提供場所保障。加強平臺建設，統籌用好“學習強國”“甘肅黨建”等學習平臺，舉辦“干部上講臺”“人社小課堂”和新聞宣傳培訓，提升黨員干部素質能力；四是狠抓黨建工作考核機制。制定黨員積分量化管理實施方案和實施細則，為每名黨員建立《黨員積分量化管理臺賬》，緊密結合日常工作，量化計分管理內容，強化積分結果運用，作為年底評先樹優、干部提拔任用的重要參考。
聚焦基礎工作抓組織創新。在新形勢下，秦州區人社局把黨建活動的基礎與中心放在“抓隊伍、強基礎”上，不斷增強各支部的活力和戰斗堡壘作用。通過支部換屆工作，進一步加強各支部班子建設。推選出了一批年輕有實力的黨員干部當選為支部委員，為黨建工作的順利開展提供了組織保障。同時，結合“三抓三促”行動，我局開展了“我為人社發展獻一策”主題實踐活動，從干部群眾最關心、最需要的問題入手，深入實際調查研究，以充分調動干部群眾積極性、主動性為落腳點，不斷創新機關黨組織的活動載體，增強機關黨建工作的吸引力和號召力，從而推動黨建工作不斷向前發展。
（新聞來源：秦州區融媒體中心 轉載：馬文潔）
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