來源：人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

2022年，包頭市組織工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，大力實(shí)施組織工作達(dá)標(biāo)規(guī)范年，著力推進(jìn)強(qiáng)基固本、選賢任能、聚智育才各項(xiàng)工作，呈現(xiàn)出多點(diǎn)開花、重點(diǎn)突破、亮點(diǎn)紛呈的良好局面。

持續(xù)推動(dòng)黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹掀起新熱潮

2022年初，確定“迎學(xué)二十大、全面爭優(yōu)先”這一主題，推薦包頭市出席黨的二十大代表，在《包頭日?qǐng)?bào)》“非凡十年”專欄中刊發(fā)組織工作系列綜述，全面展示新時(shí)代十年來取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)做好氛圍營造工作。黨的二十大勝利召開后，市委召開全會(huì)，作出《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的決定》；市委組織部專門印發(fā)通知，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹工作作出系統(tǒng)安排。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，線上線下培訓(xùn)黨員干部31.4萬人次，組織開展知識(shí)競賽、紅色誦讀和網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)，迅速在全市掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄Ｈ懈骷?jí)黨組織和廣大黨員干部通過研討交流、宣傳宣講、領(lǐng)讀誦讀、暢談感悟等方式，推動(dòng)黨的二十大精神入心入腦、見行見效。

基層黨組織和黨員干部在疫情防控中展現(xiàn)新?lián)?dāng)

包頭市縣兩級(jí)組織部門牽頭組建核酸檢測指揮體系，落實(shí)社區(qū)防控重大責(zé)任，全程參與核酸檢測應(yīng)急演練和4輪疫情防控實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)，為全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)發(fā)揮了重要作用。印發(fā)關(guān)于在疫情防控中發(fā)揮“兩個(gè)作用”的通知，組織動(dòng)員全市6500多個(gè)基層黨組織、7.9萬余名黨員干部直接參與疫情防控，選派2.1萬余名機(jī)關(guān)干部火速支援，派出10個(gè)督查組近距離考察干部參與疫情防控相關(guān)工作，基層黨組織的政治功能、組織功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備建設(shè)得到新加強(qiáng)

堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治素質(zhì)把關(guān)，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，對(duì)153名正科級(jí)干部建庫管理、跟蹤培養(yǎng)。創(chuàng)新推行領(lǐng)導(dǎo)干部署名舉薦和集體面談，市委常委、市人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)集體面談53名縣級(jí)干部，給出評(píng)價(jià)意見，推動(dòng)干部選任更加精準(zhǔn)科學(xué)。出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為22條具體舉措，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部各項(xiàng)要求，推薦4名全區(qū)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”，及時(shí)提拔重用123名敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀縣級(jí)干部，為敬業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)?01名晉升職級(jí)，以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

“愛包頭、作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)新動(dòng)能

上半年，組織開展以“講政治、強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭一流”為主要內(nèi)容的強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨員干部累計(jì)查擺整改問題7.45萬個(gè)。下半年，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，精心組織開展“愛包頭、作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，抓實(shí)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、檢視問題、深入實(shí)踐、鞏固提升5個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)工作，落實(shí)集中學(xué)習(xí)、研討交流、推行“有解思維”工作法等10項(xiàng)具體任務(wù)，推動(dòng)全市持續(xù)改作風(fēng)、糾四風(fēng)、樹新風(fēng)，各級(jí)干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌煥然一新，工作標(biāo)準(zhǔn)效果明顯提升，得到全市廣大干部群眾的衷心擁護(hù)和一致贊譽(yù)。

破解組織工作“5 7 N”重點(diǎn)難點(diǎn)問題取得新成果

聚焦中組部5項(xiàng)、自治區(qū)7項(xiàng)和我市3項(xiàng)組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，建立“5 7 N”項(xiàng)目布局，印發(fā)項(xiàng)目書及實(shí)施方案，提出163項(xiàng)具體工作措施，形成“一個(gè)項(xiàng)目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套專班、一抓到底”解題機(jī)制。堅(jiān)持理論成果、實(shí)踐成果和制度成果一起要、同落實(shí)，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊總結(jié)、邊宣傳，實(shí)施“對(duì)標(biāo)一流、學(xué)習(xí)先進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)，合力解題、聚智破題，解決了一大批組織工作老大難問題，累計(jì)形成理論成果190項(xiàng)、實(shí)踐成果292項(xiàng)、制度成果235項(xiàng)，《人民日?qǐng)?bào)》等中央級(jí)媒體先后481次報(bào)道我市相關(guān)做法。

全市“1 10”黨建研究體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破

堅(jiān)持高起點(diǎn)布局、寬視野聚智、開放式研究、制度化運(yùn)行，成立包頭市黨建研究會(huì)和農(nóng)村牧區(qū)、城市社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)等10個(gè)行業(yè)黨建研究專委會(huì)，組織召開第一次會(huì)員代表大會(huì)和第一屆第一次理事會(huì)議。聘請(qǐng)全國全區(qū)理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任特邀顧問、特邀研究員，合力攻關(guān)首批18個(gè)黨建研究課題。建立了以黨建研究《章程》為主干，以運(yùn)行管理、課題組織、成果轉(zhuǎn)化等為支撐的黨建研究制度體系，全力打造全區(qū)黨建研究基地，推動(dòng)我市黨建研究工作綜合實(shí)力明顯提升。

基層黨建“八抓八促”達(dá)標(biāo)示范行動(dòng)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展

按照全域統(tǒng)籌、梯次推進(jìn)、均衡發(fā)展的工作思路，圍繞農(nóng)村牧區(qū)、城市社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校、公立醫(yī)院等重點(diǎn)領(lǐng)域和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步重點(diǎn)工作，分別制定達(dá)標(biāo)示范三年行動(dòng)實(shí)施方案，同步配套市縣鄉(xiāng)村(社區(qū))四級(jí)職責(zé)任務(wù)、示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和年度重點(diǎn)任務(wù)3個(gè)清單，逐級(jí)明確工作職責(zé)，逐項(xiàng)提出創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐年制定工作計(jì)劃，項(xiàng)目化管理、清單式推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化考核，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬。

“1 N”考核評(píng)價(jià)體系釋放新活力

全面承接落實(shí)自治區(qū)考核我市績效指標(biāo)，突出“兩新”導(dǎo)向和增量意識(shí)，優(yōu)化調(diào)整加快高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)及專項(xiàng)考核辦法，制定實(shí)施加快服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)考核辦法、“三爭取”專項(xiàng)考核方案，開展一系列專項(xiàng)考核，“1 N”考核體系更加完善。創(chuàng)新開展“摘星奪旗”專項(xiàng)活動(dòng)，定期通報(bào)、晾曬各旗縣區(qū)和市直單位重點(diǎn)工作排名位次，綜合運(yùn)用信訪工作、平安建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)業(yè)務(wù)考核成果，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以一流業(yè)績、實(shí)際行動(dòng)“愛包頭、作貢獻(xiàn)”。

“人才高地”建設(shè)邁出新步伐

圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，推出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士引進(jìn)、重點(diǎn)企業(yè)人才精準(zhǔn)服務(wù)、支持稀土產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展3項(xiàng)“人才新政”，為14家重點(diǎn)企業(yè)招引博、碩士207名，為企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才6585人，引進(jìn)長江學(xué)者等高端領(lǐng)軍人才97人，推動(dòng)全市新引進(jìn)院士團(tuán)隊(duì)1個(gè)，新增院士專家工作站1個(gè)。在全區(qū)率先成立內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)，建立首個(gè)人才服務(wù)平臺(tái)，獲批首家“人才貸”試點(diǎn)城市，爭取“草原英才”工程專項(xiàng)資金1000萬元，重獎(jiǎng)2021年“大國工匠”年度人物盧仁峰20萬元，以實(shí)際行動(dòng)禮遇人才、致敬人才。

全市老干部工作整體水平實(shí)現(xiàn)新提升

扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)，結(jié)合全市“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建，印發(fā)實(shí)施離退休干部“六好”黨支部考評(píng)辦法，積極推進(jìn)組織、活動(dòng)、陣地、治理、機(jī)制五個(gè)融入，市縣兩級(jí)累計(jì)評(píng)定“六好”黨支部600個(gè)、示范黨支部60個(gè)。組織離退休干部開展“喜迎二十大，奮進(jìn)新征程”專題調(diào)研，采取研討交流、個(gè)人訪談等方式，邀請(qǐng)老同志代表暢談新變化、點(diǎn)贊新時(shí)代。全力辦好家門口的老年大學(xué)，通過資源共享、聯(lián)合辦學(xué)等方式，新增教學(xué)點(diǎn)15個(gè)，全市老年學(xué)員在學(xué)人數(shù)突破2萬人次。

(供稿：包頭市委組織部)