去年，廣東，28所高校的220個學科入圍ESI全球排名前1%、27個學科入圍前1‰，華南理工大學、南方科技大學獲批建設國家卓越工程師學院，中山大學等6所高校立項建設省高等學校基礎研究卓越中心，香港科技大學（廣州）首次招收本科生。
深圳、佛山入選首批國家市域產教聯合體，深圳職業技術大學成為“十四五”期間全國首家獲批的公辦本科層次職業學校。
推進外籍“高精尖缺”人才認定標準試點
2月29日，國家自然科學基金委員會發布了2023年度“中國科學十大進展”，其中“人工智能大模型為精準天氣預報帶來新突破”，由華為技術有限公司完成，清華大學錢學森力學班畢業生、華為云業務主任工程師畢愷峰在其中發揮了重要作用。
大學時，通過清華“錢班”與華為公司的合作，畢愷峰進入華為實習。他的老師、中國科學院院士鄭泉水破格支持他延長畢業設計時間，攻關重大科研問題。大學畢業后畢愷峰進入華為，主動挑戰人工智能在天氣預報中的重大應用，25歲時即獲得了公認的重大成果。
“創新人才的培養需要好的環境，就像土壤之于種子，種子的生根發芽、茁壯成長需要適宜它生長的土壤。”鄭泉水說。
為提供更多有利于個性化人才成長的“土壤”，鄭泉水3年前來到深圳，在深圳市支持下，創辦了深圳零一學院。學院依托清華“錢班”14年的成功探索經驗，面向14至40歲人群，意在開展創新人才發掘和培養，讓更多年輕人的創新天賦得到綻放。
近年來，廣東堅持把人才作為現代化建設最重要的依托，充分發揮人才第一資源作用，人才引領發展的制度優勢、產業科技的創新優勢、粵港澳人才協作的開放優勢和支持人才創新創業的環境優勢不斷深化拓展。
未來，廣東將如何吸引高層次人才？廣東省2024年政府工作報告提出，加強國際科技合作，深入實施外國人來華工作許可和外國人才簽證制度，完善外國專家管理服務機制，用好大灣區個人所得稅優惠政策，推進外籍“高精尖缺”人才認定標準試點。
加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，賦予科研人員更大技術路線決定權、經費支配權、資源調度權。弘揚科學家精神，營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍。高質量推動科學普及，提高全民科學素質。
技能人才達1979萬人 研發人員居全國首位
2023年10月，《關于加強新時代廣東高技能人才隊伍建設的實施意見》出臺，從加大高技能人才培養、使用、評價、激勵四方面提出一系列創新舉措，努力把廣東打造成為新時代高技能人才聚集高地。
廣東省2024年政府工作報告提出，推進產教融合試點城市建設，加強高水平職業院校建設。優化實施省市重大人才工程，引進培育一批戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。
加快建設粵港澳大灣區高水平人才高地。深入推進高等教育“沖一流、補短板、強特色”提升計劃，加強新工科、新醫科、新農科、新文科建設，推動集成電路、工業軟件人才培養擴容提質，造就拔尖創新人才。
目前，廣東建成面向港澳的科技孵化載體超130家，在孵港澳創業團隊和企業近1100個。廣東承辦了中國創新創業大賽（港澳臺賽），帶動300多家港澳臺企業落地廣東。同時，積極推進外國人來華工作許可、外籍和港澳臺高層次人才認定等改革，推動各地市設立了“國際人才一站式服務專區”等。
今年1月20日，擁有自主知識產權的首臺國產場發射透射電子顯微鏡在廣州發布，這背后，是科研人員堅持不懈地攻關。中國科學院院士、廣州實驗室副主任徐濤聯合中國科學院生物物理研究所研究員孫飛在2016年啟動研究，并于2020年在廣州組建起一支體系完整的團隊。
“我們立足自身定位，緊密結合國家戰略需求以及急需緊缺方向，主動覓才、以才引才、以賽引才、以項目引才，以鐘南山院士等領銜，組建了多學科交叉、青年學術骨干擔綱的高水平人才隊伍，努力做到人盡其才。”徐濤表示。
統計數據顯示，2023年廣東省技能人才總量達1979萬人。其中，高技能人才690萬人，居全國前列；全省研發人員達135萬人，居全國首位；博士后人才建設走在全國前列。
數據
廣東打造粵港澳大灣區高水平人才高地。
去年28所高校的220個學科入圍ESI全球排名前1%、27個學科入圍前1‰，華南理工大學、南方科技大學獲批建設國家卓越工程師學院。
全省高層次、高技能人才分別達94萬人、690萬人，有效持證外國人才達4.5萬人，一大批海內外人才紛至沓來。
A特08-11版 整合：易福紅
來源：廣東省人民政府網站 廣東省省情調查研究中心 新華社經濟日報 央視 南方雜志等
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