近年來，興慶區(qū)緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作質(zhì)量和水平，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，將黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
“組團(tuán)化”組建，做實(shí)組織覆蓋，黨建賦能增活力
運(yùn)用區(qū)域化黨建思維，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、因地制宜、分類指導(dǎo)”原則，以非公企業(yè)為主體，堅(jiān)持區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委指導(dǎo)、部門協(xié)同、龍頭企業(yè)牽頭原則，充分整合各方資源和力量，通過同步成立、黨建組團(tuán)、區(qū)地共建和產(chǎn)業(yè)建黨“四種建黨模式”著力擴(kuò)大黨組織覆蓋。建立中國（銀川）跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)興慶園后，及時(shí)跟進(jìn)成立銀川市興慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園黨支部，配備1名專職黨建指導(dǎo)員，總體負(fù)責(zé)園區(qū)黨員教育管理等基層組織建設(shè)工作，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。2021年興慶區(qū)新成立非公企業(yè)和社會組織黨組織23家，非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率較上年增長5.53個(gè)百分點(diǎn)。
“制度化”跟進(jìn)，提供基礎(chǔ)保障，工作開展有保證
強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)非公黨建工作聯(lián)席會議制度，建立工委委員直接聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，切實(shí)形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
建立新組建黨組織激勵(lì)機(jī)制，按照每個(gè)2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新成立的黨組織劃撥工作經(jīng)費(fèi)。
落實(shí)黨組織書記崗位津貼7.4萬元，充分調(diào)動黨務(wù)工作者的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
實(shí)施家居行業(yè)黨委“1 2 3”黨建品牌建設(shè)等3個(gè)本級黨建項(xiàng)目，共配套資金15萬元。
強(qiáng)化平臺建設(shè)，高質(zhì)量打造18個(gè)“精品”市民驛站，為非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織力量參與社區(qū)基層治理服務(wù)居民群眾提供有效載體，構(gòu)建共商共建共享機(jī)制。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，推行黨員隊(duì)伍建設(shè)“雙培養(yǎng)雙推選”計(jì)劃，年內(nèi)發(fā)展黨員31人、培養(yǎng)入黨積極分子102人。
按照區(qū)域化管理方式，選派黨建工作指導(dǎo)員337人進(jìn)行網(wǎng)格、包片指導(dǎo)，覆蓋企業(yè)409家，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營發(fā)展同研究、同謀劃、同推進(jìn)。
“融合化”發(fā)展，發(fā)揮引領(lǐng)作用，企業(yè)發(fā)展有擔(dān)當(dāng)
堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，強(qiáng)核心引領(lǐng)、塑造精氣神、提升競爭力，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，確保黨組織作用全發(fā)揮。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以“我和群眾心連心，我為群眾辦實(shí)事”為主題，在非公企業(yè)黨組織廣泛開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”和“三比一創(chuàng)”主題活動，引導(dǎo)黨員主動亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。
河南防汛救災(zāi)期間，興慶區(qū)10余家非公企業(yè)和社會組織為積極捐款捐物價(jià)值40余萬元。
疫情防控期間，銀川愛爾眼科醫(yī)院等14家非公企業(yè)和社會組織組織200余名志愿者奔赴抗疫一線，并積極主動為興慶區(qū)疫情防控工作捐款捐物價(jià)值50余萬元，貢獻(xiàn)非公力量。
來源：銀川微黨建
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