近年來，興慶區緊扣高質量發展主題，提升非公企業和社會組織黨建工作質量和水平，把黨建優勢轉化為發展優勢，將黨建活力轉化為發展活力。
“組團化”組建，做實組織覆蓋，黨建賦能增活力
運用區域化黨建思維，按照“地域相鄰、行業相近、因地制宜、分類指導”原則，以非公企業為主體，堅持區委領導、非公經濟組織和社會組織工委指導、部門協同、龍頭企業牽頭原則，充分整合各方資源和力量，通過同步成立、黨建組團、區地共建和產業建黨“四種建黨模式”著力擴大黨組織覆蓋。建立中國（銀川）跨境電子商務綜合試驗區興慶園后，及時跟進成立銀川市興慶數字經濟產業園黨支部，配備1名專職黨建指導員，總體負責園區黨員教育管理等基層組織建設工作，有效實現黨的組織和工作全覆蓋。2021年興慶區新成立非公企業和社會組織黨組織23家，非公經濟組織黨組織覆蓋率較上年增長5.53個百分點。
“制度化”跟進，提供基礎保障，工作開展有保證
強化制度建設，落實非公黨建工作聯席會議制度，建立工委委員直接聯系非公企業黨組織制度，切實形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。
建立新組建黨組織激勵機制，按照每個2000元的標準為新成立的黨組織劃撥工作經費。
落實黨組織書記崗位津貼7.4萬元，充分調動黨務工作者的工作積極性、主動性和創造性。
實施家居行業黨委“1 2 3”黨建品牌建設等3個本級黨建項目，共配套資金15萬元。
強化平臺建設，高質量打造18個“精品”市民驛站，為非公經濟組織和社會組織力量參與社區基層治理服務居民群眾提供有效載體，構建共商共建共享機制。
強化隊伍建設，推行黨員隊伍建設“雙培養雙推選”計劃，年內發展黨員31人、培養入黨積極分子102人。
按照區域化管理方式，選派黨建工作指導員337人進行網格、包片指導，覆蓋企業409家，實現黨建工作與經營發展同研究、同謀劃、同推進。
“融合化”發展，發揮引領作用，企業發展有擔當
堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”，強核心引領、塑造精氣神、提升競爭力，把黨的政治優勢轉化為非公企業的發展優勢，確保黨組織作用全發揮。
結合黨史學習教育，以“我和群眾心連心，我為群眾辦實事”為主題，在非公企業黨組織廣泛開展“三崗聯創”和“三比一創”主題活動，引導黨員主動亮身份、亮職責、亮承諾。
河南防汛救災期間，興慶區10余家非公企業和社會組織為積極捐款捐物價值40余萬元。
疫情防控期間，銀川愛爾眼科醫院等14家非公企業和社會組織組織200余名志愿者奔赴抗疫一線，并積極主動為興慶區疫情防控工作捐款捐物價值50余萬元，貢獻非公力量。
來源：銀川微黨建
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