來源：【昆明日報-掌上春城】
盤龍區以“一心兩廊三區四線”為主體，以實施基層黨建提升提質行動為契機，主動創新黨建工作載體、推動黨建工作與中心工作深度融合，構建了一套具有時代特點、盤龍特色，又兼具影響力、帶動力、輻射力和示范性的“紅山茶”黨建工作體系，不斷推動基層黨建工作從零散到系統、從特點到特色轉變，為高質量打造人民生活更加美好的幸福盤龍提供堅強的組織保證。
聚焦頂層設計 突出三個轉化
聚焦黨建分散、影響力小、協同性低等問題，盤龍區堅持運用“一盤棋”思維，從區級層面對“紅山茶”黨建體系進行謀篇布局。
工作項目化。將抓經濟工作、抓項目建設理念引入基層黨建工作中，實施基層黨建工作項目化管理，以“小切口”入手，通過匯總分析、論證評估等方式遴選確定實施社區治理“拓聚達人”、矩陣式黨群服務中心建設等一批基層黨建項目，推動各領域基層黨建工作提檔升級，持續激發基層黨組織活力。
項目清單化。聚焦有內涵、有機制、有載體、有成效的黨建工作標準，將黨建工作任務細化為44項具體工作措施，逐項明確責任單位和完成時限，確保可量化、可考核。
清單責任化。強化分類指導、過程管控，對各基層黨組織的黨建項目名稱、工作措施等進行規范引導，確保黨建項目既有影響力、又有示范力。通過印發工作任務清單、實施“書記領辦”項目、現場調研指導、分領域組織問題對策答疑等措施，教辦法、給點子，共同研究探討、共同解決問題、共同推動工作，確保黨建工作任務落實到基層、成效體現到基層。
聚焦重點任務 拓優三個維度
打破固有思維，運用“紅山茶”黨建工作體系，整合做好黨的組織體系建設、黨務專業力量培育、黨員隊伍管理等各項重點工作任務。
拓優“紅山茶”黨建工作維度。以“統”的思維和“整”的機制，推動構建以盤龍“紅山茶”黨建工作體系為主線，以五個先鋒、名書記工作室、“馨空間·心服務”等各領域特色工作支撐為“X”，以各基層黨組織“一支部一品牌”為“N”的“1 X N”特色工作體系，為探索創新盤龍黨建工作提供了思路、總結了經驗。
拓優“紅山茶”黨建陣地維度。針對陣地建設資源利用不統一、標識布局不規范等問題，深入推進黨群服務中心體系功能建設，制定出臺《盤龍區黨群服務陣地規范提升工作方案》，開展黨群服務中心升級提質工作。融合樓宇、睦鄰中心等特色資源，持續延伸陣地觸角，將陣地鏈條延伸到群眾身邊。
拓優“紅山茶”黨建服務維度。黨建需要陣地，服務需要合力。盤龍區充分發揮黨建工作的“磁場效應”，打破政務、社會、企業等各類服務主體間的壁壘，簽訂共建服務承諾，推動機關單位、兩新組織和街道社區等各領域黨建工作有效融合，通過各方力量、多方資源精準對接，以黨建引領資源集聚、構筑發展矩陣，點燃助推高質量發展的“紅色引擎”。
聚焦創建實效 實現三個提升
聚焦工作痛點難點和特色亮點，通過分析問題、總結經驗，推動盤龍“紅山茶”黨建工作體系形成長效機制，在積極推動鄉村振興、基層治理等方面注入了強勁動能、發揮了引領作用。
以點帶面，系統提升黨組織建設質量。立足“紅山茶”黨建品牌效應，結合各領域基層黨組織基礎條件、資源稟賦，試點打造了金江路社區、天祥社區、金康園小區等省市級示范點，發揮品牌標桿示范作用，引導各領域基層黨組織對標提升，系統提升全區基層黨建工作水平。
突出特色，全域提升服務中心工作質效。圍繞聚力攻堅北京路，深化“北京路黨建示范走廊”提質提升，全面啟動8個城市街道整體提升工程，實施“和顏悅色·小區治理”工程，不斷增強基層黨組織的統籌力、組織力、服務力。圍繞區委全會提出“發展綠色生態有機、科技示范農業”，深入推進“盤江源黨建示范走廊”創建培育，加快推進鄉村振興。圍繞“當好排頭兵”高質量發展大競賽活動，實施開展機關黨建“五光十色”工程，推動機關各項事業不斷邁上新臺階。
協同共建，全面提升創新創效能力。將創新精神貫穿黨建工作始終，以實施開展“磐石點兵·全鏈增效”活動為抓手，搭建互助共建載體，優化整合資源要素，推動黨建引領改革舉措有機銜接，實現各領域黨組織間優勢互補、資源共享、聯動互幫、協同發展，最大限度放大黨建工作對“幸福盤龍”建設的集聚疊加效應。
來源：微觀盤龍
責編：孫于晨
編審：李雪
終審：周健軍
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