專科可報！青藏鐵路招聘1380人

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中國鐵路青藏集團有限公司2023年招聘普通高校本科及以上學歷畢業生公告（一）

根據運輸生產工作需求，中國鐵路青藏集團有限公司擬公開招聘2023年普通高校本科及以上學歷畢業生，現將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位信息詳見崗位信息表。

二、招聘條件及要求

（一）遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業。

（二）符合招聘崗位要求的專業條件，列入國家招生計劃，2023年和2022年畢業的研究生、全日制普通高等院校本科畢業生（含經國家教育部學歷認證的歸國留學生）。

1.崗位代碼23001-23017：要求在校期間所學專業方向為鐵路專業方向或所學主要課程中包含鐵路專業課程，相近專業高質量院校畢業生優先；

2.崗位代碼23018-23028：高質量院校和專業排名在全國前列的院校畢業生優先。

（三）身心健康，無色盲、色弱，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準和鐵路行業職業健康檢查規范。

（四）服從集團公司對崗位的安排和調整，能夠適應集團公司管內高原氣候和沿線艱苦地區工作環境及夜班作業。

三、招聘流程

（一）網絡報名。本次招聘只接受網上報名，應聘畢業生可通過“中國鐵路人才招聘網”實名注冊進行報名，完整填寫本人基本信息，并上傳教育部學籍在線驗證報告（登陸中國學信網www.chsi.com.cn，按提示生成）。每位應聘畢業生按所學專業報名的招聘崗位僅限一個。

報名時間：2022年12月6日至2023年3月10日。

（二）審核篩選。根據崗位需要、報名情況以及學校生源和教學質量，分期、分批審核篩選應聘人員的有關資料，擇優確定應聘畢業生參加考試考核。

（三）考試考核。應聘畢業生按照中國鐵路人才招聘網站發送的站內消息或電話通知，在指定的時間、地點參加考試考核。23022-23028崗位采取“筆試 面試”考核方式，其他崗位采取面試考核方式。

畢業生應遞交以下資料：

1.中國鐵路人才招聘網下載打印的《畢業生應聘登記表》（需本人簽名）；

2.《教育部學籍在線驗證報告》，2022年畢業的畢業生還需提供畢業證和學位證復印件；

3.畢業生就業推薦表、就業協議書原件、在校所學全部學科的成績單原件并加蓋公章；

4.身份證原件及復印件；

5.二級甲等及以上醫院，近三個月的體檢報告（要求有檢查結論），必檢項目為血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、腹部B超、血常規、尿常規、肝功能、腎功能；

6.各類獲獎證書及其他能夠證明本人資歷或能力材料的原件及復印件。

（四）公示。

根據考核結果擇優確定擬錄用人員，通過中國鐵路人才招聘網進行公示。

在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘畢業生不再另行通知，敬請諒解。

四、其他事項

（一）本次招聘只接受應聘人員本人網絡報名，無其他報名方式，不接受郵寄、他人代交簡歷。

（二）應聘人員應確保注冊使用的郵箱及聯系電話正常使用，因通信不暢等原因導致未按要求參加應聘的，視為個人自動放棄。

（三）應聘人員應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，一經發現弄虛作假，立即取消應聘資格。

（四）本次招聘未委托第三方招聘，也不向應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（五）中國鐵路青藏集團有限公司保留對招聘公告及相關規定的最終解釋權。

（六）報名咨詢電話：0971-7192757

咨詢時間：工作日08:30-11:30

中國鐵路青藏集團有限公司人事部

2022年12月6日

中國鐵路青藏集團有限公司2023年招聘全日制普通高校大專（高職）畢業生公告（二）

根據運輸生產工作需求，中國鐵路青藏集團有限公司擬招聘2023年全日制普通高校大專（高職）畢業生，現將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位信息詳見崗位信息表

二、招聘條件及要求

（一）遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業。

（二）符合招聘崗位要求的專業條件，列入國家招生計劃，2023年和2022年畢業的全日制普通高等院校大專（高職）學歷畢業生。在校期間所學專業為鐵路方向或所學主要課程中包含鐵路專業課程。

（三）身心健康，無色盲、色弱，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準和鐵路行業職業健康檢查規范。

（四）服從集團公司對崗位的安排和調整，能夠適應集團公司管內高原氣候和沿線艱苦地區工作環境及夜班作業。

三、招聘流程

（一）網絡報名。本次招聘只接受網上報名，應聘畢業生可通過“中國鐵路人才招聘網”實名注冊進行報名，完整填寫本人基本信息，并上傳教育部學籍在線驗證報告（登陸中國學信網www.chsi.com.cn，按提示生成）。每位應聘畢業生按所學專業報名的招聘崗位僅限一個。

報名時間：2022年12月6日至2023年3月10日。

（二）考試考核。根據招聘崗位和專業需求審核篩選，擇優確定參加資格審查和考核人選，具體形式、時間和地點將視當地疫情防控要求與相關院校聯系后確定，并通過電話或郵件等方式與畢業生取得聯系，請應聘畢業生確保聯系方式有效。

畢業生應遞交以下資料：

1.中國鐵路人才招聘下載打印的《畢業生應聘登記表》（需本人簽名）；

2.《教育部學籍在線驗證報告》，2022年畢業的畢業生還需提供畢業證復印件；

3.身份證原件及復印件；

4.畢業生就業推薦表、就業協議書原件、在校所學全部學科的成績單原件并加蓋公章；

5.二級甲等及以上醫院，近三個月的體檢報告（要求有檢查結論），必檢項目為血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、腹部B超、血常規、尿常規、肝功能、腎功能；

6.各類獲獎證書及其他能夠證明本人資歷或能力材料的原件及復印件。

（三）公示。根據考核結果擇優確定擬錄用人員，通過中國鐵路人才招聘網進行公示。

在各招聘環節中，對未能進入下一環節的應聘畢業生不再另行通知，敬請諒解。

四、其他事項

（一）本次招聘只接受應聘人員本人網絡報名，無其他報名方式，不接受郵寄、他人代交簡歷。

（二）應聘人員應確保注冊使用的郵箱及聯系電話正常使用，因通信不暢等原因導致未按要求參加應聘的，視為個人自動放棄。

（三）應聘人員應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，一經發現弄虛作假，立即取消應聘資格。

（四）次招聘未委托第三方招聘，也不向應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（五）中國鐵路青藏集團有限公司保留對招聘公告及相關規定的最終解釋權。

（六）報名咨詢電話：0971-7192757

咨詢時間：工作日08:30-11:30

中國鐵路青藏集團有限公司人事部

2022年12月6日

拉薩市暖心工程有限責任公司招聘公告

一、公司簡介

拉薩市暖心工程有限責任公司于2014年11月18日經拉薩市國資委批復成立，公司主要從事拉薩市燃氣商業用戶開發、工程設計、設備設施維護、突發事故搶險施工任務，市政工程、建筑工程、壓力管道和鍋爐安裝、雜務勞動服務等。自公司成立以來，綜合股東方在技術、人才培訓、管理經驗等方面的實力，為公司增強企業活力，提高企業經濟效益，提升員工專業知識和業務技能，培養本地專業技術人才等方面發揮重要作用，同時，也為拉薩市供暖供氣工程建設提供寶貴經驗，共同保證拉薩供暖工程安全、高效、節能的運行。

二、招聘

（1）財務統計專員1名

崗位職責及要求：

1.財務部相關合同、資料整理、歸檔工作；

2.各施工項目成本收支臺賬登記工作；

3.完成上級單位要求的各項數據填報工作；

4.通過會計方法的運用，為成本分析和決策提供依據；

5.完成財務總監、財務部長交辦的其他工作；

6.具有基本會計人員的知識和財務核算能力；

7.做事認真，有原則性，細心，保證數據的準確性；

8.數字邏輯能力強，抗壓能力強；

9.具有全局觀意識，思路清晰，關注細節，有執行力；

10.熟練使用EXCEL、WPS等辦公軟件；

11.本科以上學歷（持初級會計證書者優先）。

（2）經營部專員1名

崗位職責及要求：

1.35歲以下，本科以上學歷，建筑工程、造價、預算等相關專業優先；

2.具備造價工作經驗；

3.具備銷售工作經驗；

4.具有較強的溝通表達能力；

5.具備較強的責任心和團隊合作精神，良好的職業素養、道德品質；

6.熟練使用EXCEL、WPS等辦公軟件；

三、福利待遇

五險一金、商業保險、節日福利、法定節假日、帶薪年假、績效獎金、交通補貼、休假包干路費等。

報名截止時間：

2022年12月15日-2022年12月31日
聯系方式：

電話：0891-6401410

郵 箱：603012692@qq.com

公司地址：拉薩市經開區B區柳東路暖心西區服務中心

西藏高馳科信集團招聘公告

西藏高馳科技信息產業集團有限責任公司是自治區黨委、政府統籌推進信息化建設和數字經濟發展的國有重要平臺公司。主要承擔自治區重大信息化工程建設、重點信息化平臺集中運維、重點信息產業項目的投融資，開展全區數據資源的治理和價值提煉，促進互聯網、云計算、大數據、物聯網等信息技術與各行業融合創新發展，支撐全區重點工程信息網絡安全，構建西藏信息產業良性生態系統，服務于西藏數字經濟高質量發展。

財務金融部總經理（1人）

一、基本條件

（1）政治素質好，理想信念堅定。有較高的政治覺悟和政治能力，能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

（2）擔當作為、清正廉潔。堅持把事業放在第一位，自覺維護職工群眾根本利益，敢于負責、勇于擔當、善于作為，堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，廉潔從業；

（3）具有正常履行職責的身體條件；

（4）無違法犯罪、處理處分、競業限制等影響聘用的有關情況。

二、專業及管理經驗

（1）財務、會計、金融、工商管理（財務方向類）等專業本科及以上學歷，擁有高級及以上會計師職稱或注冊會計師執業資格證書；

（2）具備出色的經營管理、財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，具有較強的財務分析、成本管理、風險控制、投融資等能力；

（3）具有八年以上財務工作經驗，三年及以上財務管理工作經驗。

財務金融部副總經理（1人）

一、基本條件

（1）政治素質好，理想信念堅定。有較高的政治覺悟和政治能力，能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

（2）擔當作為、清正廉潔。堅持把事業放在第一位，自覺維護職工群眾根本利益，敢于負責、勇于擔當、善于作為，堅決貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，廉潔從業；

（3）具有正常履行職責的身體條件；

（4）無違法犯罪、處理處分、競業限制等影響聘用的有關情況。

二、專業及管理經驗

（1）財務、會計類本科及以上學歷，擁有高級及以上會計師職稱或注冊會計師執業資格證書；

（2）具備出色的財務分析、融資和資金管理能力；精通公司內部財務核算和控制體系；

（3）具有八年以上財務工作經驗，兩年及以上財務管理工作經驗。

會計（3人）

一、任職資格

（1）政治立場堅定、反對分裂，自覺維護祖國統一和民族團結，遵紀守法，品行優良，愛崗敬業，具有較強的責任心及全局意識，身心健康，能夠長期在藏工作；

（2）會計類本科及以上學歷，且具有初級及以上會計職稱；

（3）從事財務會計核算及相關工作經驗三年及以上，熟悉國家有關財務管理、會計核算方面的方針、政策、法律、法規、條例和制度；

（4）具有較強的執行力和學習能力，有較強的專業綜合分析、判斷能力。

報名時間：2022年12月20日截止

報名方式：本次招聘只接受網絡報名。請應聘人員將個人簡歷，個人學歷學位證書、職（執）業資格證書、有關獎勵證書等個人材料打包后，以“西藏高馳 應聘崗位名稱 姓名 手機號”為郵件主題，發送至報名郵箱1050176557@qq.com。工作年限、年齡計算以本公告發布之日截止。

招聘程序：本次招聘分為網絡報名、資格審查、面試、確定人員、組織考察、依法依規任職等環節。每個環節的具體安排將以適當形式提前告知，請保持聯絡方式暢通。

聯系人：路春艷

聯系電話：13659526716

中國民生銀行拉薩分行招聘啦！

關于我們

中國民生銀行拉薩分行于2013年12月對外營業。作為西藏第一家全國性股份制商業銀行，入藏9年以來，拉薩分行在自治區黨委、政府和拉薩市委、政府的關懷和幫助下，在監管部門的關心、支持下，始終堅持“金融戍邊穩藏”的政治站位，全面落實各項政策要求，堅持服務實體經濟，防范金融風險，深化金融改革，貫徹“以客戶為中心”的理念，持續加大對重點領域和中小微企業的金融支持力度，為拉薩市經濟的發展做出了貢獻。2018年，分行被評為全國銀監會系統“文明單位”，2020年11月，分行榮獲“第六屆全國文明單位”稱號。

掃描二維碼投遞簡歷

支行副行長（零售小微方向）

崗位職責

• 制定零售、小微業務發展規劃，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

• 負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；

• 落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；

• 監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

任職資格

• 大學本科及以上學歷；

• 具有5年以上金融工作年限，3年及以上團隊管理經驗；

• 能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

• 具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

• 了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力；

• 品行端正，無不良及違規違紀記錄。

對公高級客戶經理崗

崗位職責

• 對西藏經濟發展有較為清晰的認知和研判，與重點行業特別是七大產業客戶建立了較為優良的合作關系，有志于通過銀行專業金融服務進一步加深客戶關系，服務經濟社會發展；

• 用好總行對西藏信貸業務的特殊優惠政策加大信貸投放力度，管理及維護客戶授信，獨立開展貸前授信調查，撰寫授信調查報告，落實授信擔保及操作放款；

• 抓住改革機遇，綜合市場信息、客戶需求和分行平臺實現對戰略客戶和高潛客戶的綜合服務和生態圈、產業鏈開發，做好大中小微客群的一體化開發；

• 加強客群經營，推進新客開發，擴大有效客戶數量，熟練運用各項產品，實現負債業務規模提升；

• 防控信貸風險，定期對授信客戶進行貸后服務和檢查，確保授信資產質量優良，合力保持分行零逾期、零不良的資產質量；

• 有能力、有熱情培養學徒，實現師徒結伴共同成長。

任職資格

• 學歷全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位；

• 具有優良的市場營銷拓展能力、客戶財務分析和風險識別能力、客戶服務、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神；

• 具備豐富的金融行業專業知識，熟悉相關政策、行業及市場情況，具有較好的市場敏感性；

• 具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。

小微金融部營銷推動崗

崗位職責

• 負責研究分析市場趨勢、客戶特性及各分支機構業務特點制定分行小微業務發展規劃，明確分行及各分支機構的小微業務發展重點，包含重點區域、目標市場、目標客戶、營銷策略等；

• 跟蹤小微金融業務經營計劃的執行情況，對各機構及小微團隊進行業務督導和管理，歸納分析各類業務數據，推動提升產品銷售產能和營銷管理水平；

• 分析核心企業供應鏈或特定細分行業、商圈內小微客戶的商業模式和經營共性，提煉風險控制抓手，做好大中小微客戶一體化開發的營銷策劃和組織推動；

• 負責對分行小微團隊進行業務指導，開展對團隊的業務培訓、評價考核和績效管理；

• 完成部門其他工作事項。

任職資格

• 學歷全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位；

• 具有2年及以上商業銀行一線信貸工作經驗，具有法人授信工作經驗或小微業務推動工作經驗者優先；

• 具有較強的營銷推動能力和市場敏感度，具有溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握辦公自動化設備的應用，具有數據挖掘分析能力者優先；

• 具備較強的邏輯思維、組織協調能力和營銷推動能力，具有團隊精神，工作積極主動、細致耐心，具有吃苦耐勞的精神；

• 具備良好的職業操守和風險合規意識、責任心強、無不良從業記錄。

零售金融部營銷推動崗

崗位職責

• 負責針對不同細分零售客群，獨立承擔全分行層面的零售業務活動策劃設計、組織執行、管理評估，獨立承擔總行零售品牌活動及權益的宣傳推廣和落地覆蓋；

• 熟練掌握客群經營的思路和方法，精準運用總行的各種政策、工具和產品，制定全分行層面的零售客群綜合開發和服務方案，建立可持續發展的零售生態客群；

• 熟練掌握和分析各類理財產品特點，能夠對一線理財經理進行產品培訓和指導，能敏銳的對市場情況進行預判分析，并結合西藏特色制定合適的產品推廣方案；

• 負責系統應用管理和日常維護。

任職資格

• 學歷全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位；

• 具有較強的營銷推動能力，溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神，有能力達成指定的工作績效；

• 具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄、能夠勝任本崗位工作；

• 有3年以上銀行或金融相關行業工作經驗，熟悉銀行零售活動策劃、客群經營及產品，有理財經理或零售業務相關工作經驗者優先。

風險統籌崗

崗位職責

• 協調分行全面風險管理工作，形成相關建議報告；

• 執行分行及下屬各經營機構的風險信息管理，統籌各類風險評估工作；

• 組織落實操作風險管理，配合操作風險檢查并進行持續優化；

• 開展風險數據質量管理，推動建立分行風險預測體系。

任職資格

• 學歷全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位；

• 具有3年以上銀行風險管理相關工作經驗；

• 熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉分行各類業務流程及風險點；熟悉分行各業務條線風險管理整體狀況；

• 具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，及溝通、協調能力，具備良好的職業操守、責任心強。

理財經理崗

崗位職責

• 開發客戶資源，管理和提升分行潛在貴賓客戶；

• 開展零售客戶財富管理、產品營銷，運用財富管理工具及產品組合，為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務；

• 負責落實全面客戶關系管理，持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升；

• 應用SMART工作法優化工作流程并完善客戶信息管理，不斷提升零售客戶價值貢獻等。

任職資格

• 學歷全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位；

• 2年及以上銀行理財經理崗位工作經驗，熟悉個人銀行產品及業務流程；

• 熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉銀行理財業務規劃流程，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

• 具有較強市場敏感度，優秀的業務拓展和溝通能力，以及較強的執行力；

• 具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；具有較強的營銷能力及團隊合作的精神；

• 持有銀行從業資格、基金銷售資格證書、AFP/CFP證書優先。

應聘方式

（一）符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網站(http:www.cmbc.com.cn)，點擊“民生招聘”，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。

（二）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。

（三）簡歷接收截止時間為：2022年12月25日24點。

（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請，選拔全程本行不會向應聘收取任何費用。

西藏藏醫藥大學2023屆畢業生網絡招聘（月）會公告

為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，統籌做好我校畢業生就業工作，千方百計促進畢業生更充分更高質量就業，根據國家教育部、自治區教育廳安排部署，西藏藏醫藥大學將于2022年12月9日-2023年3月31日期間，面向本校2023屆及往屆畢業生舉辦“西藏藏醫藥大學2023屆畢業生網絡招聘（月）會”，現將本場招聘會相關事宜公告如下：

西藏藏醫藥大學2023屆畢業生網絡招聘（月）會的用人單位有拉薩市交通產業集團有限公司、航天信息股份有限公司西藏分公司、西藏雅博仕口腔醫院有限責任公司、拉薩市凈云電子商務科技有限公司等40家，提供就業崗位401個，涵蓋子公司經理層管理人員、代理會計、口腔護士、人事專員、項目經理、儲備主管等各類職位。

溫馨提示，本次招聘會采取網上求職招聘的方式，具體操作步驟如下：

（1）各企業、求職者首先下載APP后，后續以企業或求職者身份進行相關操作。

下載“西藏人才服務”APP

（2）企業崗位發布：軟件操作說明（企業篇）。

請長按識別“二維碼”查看軟件操作說明（企業篇）

（3）求職操作：軟件操作說明（求職者篇）。

請長按識別“二維碼”查看軟件操作說明（求職者篇）

（4）人才超市（企業自主選擇應聘人才）。

請長按識別“二維碼”查看人才超市（人才自主選擇在冊人才）

（5）遠程面試：企業選擇需要人才后進行線上網絡面試操作流程。

請長按識別“二維碼”查看遠程面試操作流程

聯系人：劉學玉

咨詢電話：13659553645

附件：

西藏藏醫藥大學2023屆畢業生網絡招聘（月）會崗位匯總表（請掃碼查看本期招聘會崗位信息）

請長按下方“二維碼”識別下載“西藏人才服務”APP

西藏藏醫藥大學

2022年12月8日

關于日喀則市12328交通運輸服務監督熱線話務員招聘公告

一、招聘計劃

計劃招聘日喀則市交通運輸局12328交通運輸服務監督熱線話務員5名。

二、崗位性質

合同制用工。

三、報名人員基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，無犯罪記錄；

2.政治素質好，組織紀律性強，具有較強的工作責任心和團隊合作、服務精神，具備較強的應對能力，能適應夜班工作；

3.全日制大專及以上學歷，專業不限；

4.學習能力強，能快速掌握交通領域各項法律法規和12328監督熱線服務平臺受理范圍內的相關政策及業務知識，清楚日喀則市公路、路域環境、城市客運、道路運輸等領域信息；

5.普通話標準、口齒伶俐，有良好的文字編輯、語言表達能力，親和力較強，具備良好的溝通、理解、抗壓能力和吃苦耐勞精神；

6.熟悉計算機一般辦公軟件操作，同步錄入每分鐘60字以上，具有一定的英語會話水平；

7.男女不限，年齡18周歲至35周歲；

8.身體健康、具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；

9.具備以下條件者優先錄用：有話務員工作經驗；熟悉藏語、英語；計算機國家二級等級證書；熟悉交通行業的法律法規；普通話水平測試達二級甲等以上。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.在公務員考錄和事業單位等公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.法律法規規定其他不得參加報考的情形。

四、招錄程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、筆試、面試、體檢、公示、辦理入職手續實施。

（一）報名與資格審核

1.報名時間：2022年12月17日零時起至2022年12月18日24時止（北京時間）。

2.報名方式：采取線上報名方式，報名郵箱：xzrkzjtjlwzx@163.com。

3.報名材料：身份證、畢業證、學歷證書（包括教育部學歷證書電子注冊備案表）和應聘登記表（見附表），將以上材料掃描上傳，發送至報名郵箱，郵件發送時請備注標題12328監督熱線報名 本人姓名。

（二）考試通過報名資格初審的人員參加筆試，筆試合格進入面試。

1.筆試科目：主要考察應聘人員的綜合思維能力以及文字編輯能力，總分100分。

2.筆試時間：具體以電話或郵件通知為準。

3.面試科目：主要考察應聘人員應變及綜合協調處置能力，語言組織能力、普通話能力，總分100分。

4.面試時間和地點另行通知。

（三）招錄

1.根據成績（筆試 面試成績，各占50%）從高分到低分依次招聘。

2.通知擬招聘人員體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，以三甲醫院體檢報告為據，費用自理。

3.政審。以應聘人員戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明為據。

4.按照招聘人數1：1的比例進行政審和體檢，不合格的按照排名順序遞補。

五、公示和確定招錄對象

根據資格審查、筆試、面試、體檢合格等結果，確定擬招聘人員名單，并進行公示，公示期限為5個工作日，公示無異議后確定為招聘對象。

六、聘用

被聘用人員試用期為一個月。試用期滿后，由用人單位對其考核，對合格的辦理正式聘用手續。

七、薪資待遇

崗位薪資=合同工資 績效工資，崗位月薪略高于公益性崗位工資標準，具體工資以財政預算和最終簽訂的勞動合同為準。

八、離職

雙方簽訂用人協議后，被聘用人員因個人原因申請離職的，應履行以下程序：

1.提前30日向用人單位提出離職申請（試用期需提前3日）。

2.未履行相應手續自行離職者，按照《事業單位人事管理條例》、自治區有關規定和雙方簽訂的勞動合同追究責任。

九、注意事項

1.此次招聘由日喀則市交通運輸局組織，不委托任何代理機構或個人開展招聘工作，不收取任何報名考試費用。

2.報名材料接收時間以郵件接收時間為準，超過報名時間不再接收報名材料。

3.請應聘人員保持聯系方式暢通，注意接聽接收電話、郵件等信息通知。因應聘人員自身原因未能按時參加招聘的，視為自動放棄。

4.應聘人員必須對自己應聘時提供的個人信息及相關材料的真實性、有效性負責。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息的，一經查實，取消資格或成績；已經聘用的，依法解除勞動關系。

5.本次招聘最終解釋權歸日喀則市交通運輸局負責。

聯系人：張文靜 15908318287

附件：日喀則交通運輸局12328交通運輸服務監督熱線報名表

日喀則市交通運輸局

2022年12月14日

22名！洛隆縣人社局公開招聘公益性崗位工作人員

為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員22名，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會及有關部門的監督。

二、招聘崗位

本次計劃招公益性崗位工作人員22名。

三、招聘要求

1.遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責；

2.洛隆籍未就業的高校畢業生；

3.具有較強責任心和事業心，作風正派，能認真履行責任，吃苦耐勞，無犯罪記錄；

4.身體健康，無傳染性疾病，無重大疾病；

5.未受到黨紀、政紀處分或刑事處罰；

6.聘用時沒有其他勞動（聘用）合同糾紛；

7.年齡：18周歲—35周歲；

8.崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序及方式

（一）發布信息

2022年12月14日通過洛隆縣電視臺、怒江新潮微洛隆微信公眾號、洛隆人社微信公眾號、洛隆縣就業服務大廳等向社會公布。

（二）報名與資格初審

1、報名時間：2022年12月14日至2022年12月20日，上午9:30-13:00，下午15:30-18:00。

2、報名地點：洛隆縣人社局就業服務大廳（洛隆縣阿托卡政務服務中心1樓大廳）。

3、報名方式：報名采取本人現場報名方式進行，不接受委托報名。

4、報名材料：報考人員報名時需持本人有效身份證、戶口本、畢業證（學位證）原件和復印件，和近期2寸正面免冠藍底照片1張，現場采集信息。

注：請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者取消應聘資格。

5、資格初審：招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經發現證實，立即取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

（三）招考方法

1.考試：按相關規定公開公正考試。（具體時間和地點另行通知）。

2.體檢：由招聘工作小組對考試合格人員按照崗位要求統一組織體檢，體檢費自理。

3.考核：對體檢合格人員的考核由招聘工作小組負責組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并由公安機關開具無違法犯罪刑事處分證明，同時對考核對象的資格條件再次進行復查。

4.公示和聘用：對擬錄取人員進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。經公示發現查證核實確有問題的，取消錄取資格。經公示無問題的，按程序辦理聘用手續。對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。

5.因放棄聘用、體檢不合格、考核審核不合格等原因缺額需要遞補的，從招考總成績中由高分到低分且體檢合格能通過考核審核者依次遞補。

報名咨詢電話：0895—4571656

五、其他事項

(一)擬聘用人員確定后，試用期一個月。試用期滿合格的，簽訂用工合同，轉為公益性崗位人員，有關待遇按相關規定執行。

(二)簽訂公益性崗位聘用合同，合同一年一簽。聘用后每年年終進行考評，如考評為不合格，聘用單位有權解除合同。

洛隆縣人力資源和社會保障局

2022年12月14日

（來源：西藏日微信公眾號）